Lakkoilu ja ammattiliitot oli paikallaan 100 vuotta sitten kuin ei ollut mahdollista muuttaa paikkakunnalta jne.
NYT olemme avonaisessa yhteiskunnassa, mikäli työ ei mielytä ja puhumalla ei saada muutoksita, vaihda työpaikkaa, tai muuta ulkomaille.
Lakkoilu sattuu aina pahiten syytömien maksettavaksi.
Siksi moni tehdas sulkee, kuin ei enää kannata investoida tähän maahan.
Mikäli johdolla ei ole älliä reagoida ja maksaa markkinahintaa niin hyviä työntekijöitä on vaikeata pitää jne.
eli:
Mikäli joku menee lakkoon on 3-pv jälkeen työsuhde voidaan purkaa mikäli toistuvaa niin pv-jälkeen.
Työnantajallakin on monta pakotetta jo nykyään. Firmat ei vaan enää kestä enempää vaikka halua olisi.
NYT olemme avonaisessa yhteiskunnassa, mikäli työ ei mielytä ja puhumalla ei saada muutoksita, vaihda työpaikkaa, tai muuta ulkomaille.
Lakkoilu sattuu aina pahiten syytömien maksettavaksi.
Siksi moni tehdas sulkee, kuin ei enää kannata investoida tähän maahan.
Mikäli johdolla ei ole älliä reagoida ja maksaa markkinahintaa niin hyviä työntekijöitä on vaikeata pitää jne.
eli:
Mikäli joku menee lakkoon on 3-pv jälkeen työsuhde voidaan purkaa mikäli toistuvaa niin pv-jälkeen.
Työnantajallakin on monta pakotetta jo nykyään. Firmat ei vaan enää kestä enempää vaikka halua olisi.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Älä ruikuta toveri.
Työntekijät eivät saa koskaan mitään elleivät ole valmiita sen eteen taistelemaan, ei ennen eikä nyt.
Olet vain sitä nykyistä, kovin avutonta väkeä joka kusee lahkeeseen jos kauppa on vuodessa päivän kiinni.. tässä tapauksessa pankki muutaman päivän.
Jos psyykkeesi ei kestä tätä niin hae lisää rauhotusnappeja tohtorilta.
Vastaus duunarille joka ei näköjään ymmärrä että mikäli firmat ei tuota se ei myöskään pysty jatkamaan toimintaanssa.
Tiedoksi ei firmaa aleta tai lopeteta mielijohteesta, se on pitkä prosessi.
Nyt ei ole kyse vain pankki- Finnair-puujalosteollisuus-satamat tai muiden lakkoilusta vaan kokonaisuudesta.
(Lijuksia emme tarvitse, se on toinen ääripää..)
Mutta uusia TOIMINTAMALLIA
- joustoa puoleen ja toiseen. Että saadaan työpaikkoja että maksukykyisiä firmoja enmmän.
Muuten työpaikat karkaa ulkomaille, samoin ostokyky. Olemme EU:ssa vain tiedoksi.
Joustoja on vaadittu ja niitä on ollut jo pitkään. Sanomastasi poiketen joustot ovat aina, poikkeuksetta koskeneet vain duunareita, ei koskaan kertaakaan ole yritys joustanut.
Työpaikat ovat hyvin pitkälti jo karanneet ulkomaille mutta ei eu. alueelle vaan pisemmälle, aina kiinaan saakka ovat he menneet. Siellä ei ole kiusallisia, esim. ympäristömääräyksiä eikä duunareille tarvitse paljoa maksaa. Suomen kustannustasolla ei milloinkaan ole mahdollista kilpailla halpaa työvoimaa edustavien maiden kanssa, niillä tulotasoilla suomiduunari ei pysty edes maksamaan työmatkakustannuksiaan.
Ostovoima kehittyy suotuisasti, ainakin nollamerkkisesti palkkoja ja etuuksia nostamalla mutta ostovoima ei kehity yhtään palkkoja alentamalla. Tosin jo nyt kaikki näyttää pyörivän velkarahalla niin yksityinen kuin julkinenkin talous ja sen loppuessa häämöttää synkeä tulevaisuua.
Mutta ei hätää, kaikkien pitää ryhtyä demariksi. Heidän visiossaan valtio maksaa kaiken, valtio on ehtymätön luonnonvara josta ammentaa.
Alappa vaihteeksi ajamaan sellaista, että osakkeenomistajat hiukan joustaisivat ja tinkisivät tuotoistaan. Etkö, no mutta miksi et? Eikä tehtäisi vaihteeksi niin, että otetaan tuotoista siivu ja annetaan duunareille. Hieno idea vai mitä.. näin kaikki ovat mukana talkoissa, ei ainoastaan palkansaaja.
"Näin ökyrikkaille lapioitiin lisää rahaa
Heidän reaalitulonsa kasvoivat 122 prosentilla.
Vertailun vuoksi: Pienituloisimman kymmenyksen tulot kasvoivat samassa 12 vuoden jaksossa 1 prosentilla.
Kun tuloerot 1990-luvulla alkoivat kasvaa, selittäjien armeija totesi, että kyse on ohimenevästä ilmiöstä, joka on sillä erää liki luonnonlaki. Kun ilmiö kuitenkin jatkuu edelleen, tuloerojen kasvua on seurannut hiljaisuus."
http://hirvasnoro.blogspot.com/2005/04/varallisuusveron-poisto-lis-tuloeroja.html
" Mihin katosi kultamuna?
Osinkoihin jo puolet voitoista 2000-luvulla
Suomalaisen työn tuloksena syntyneistä voitoista jo puolet maksettiin osinkoina omistajille vuosina 2002-2003. 1990-luvulla osinkojen osuus oli keskimäärin 40 prosenttia.
Ennen lamaa yritysten liikevoitto oli alle 2 miljardia euroa vuodessa, vuonna 2000 se oli noussut yli 10 miljardiin. 2000-luvulla talouskasvu hidastui, mutta Pitkäsen uusimpien tilastojen mukaan osingonjako ei. Vuosina 1990-2003 osinkoja maksettiin keskimäärin 40 prosenttia tilikauden voitosta. Vuosina 2002 ja 2003 osinkoihin meni jo puolet voitoista. Vielä 1990-luvulla teollisuus maksoi hieman enemmän veroja kuin osinkoja. Nyt osingot ylittävät verot."
http://hirvasnoro.blogspot.com/2005/04/mihin-katosi-kultamuna.html
Velkaa velan päällerrz
käy, kun alennellaan veroja ja myydään tuottavat valtionyhtiöt pois, ei kai sellainen ketään yllätä. Sitä saa, mitä äänestää.
Orjuudella saadaan talouden veturit vetään. Ei duunari tarvi muutakuin välttämättömän että pysyy hengissä siihen 40 vuoden ikään.
Neuvostoliitossakin se oli samaan tapaan rajoitettua...Diktatuurimaissa on yleensä ollut huono lakkoilla ja tietysti huonot työolosuhteet ja vielä huonommat palkat.
>Siksi moni tehdas sulkee, kuin ei enää kannata investoida tähän maahan.>
Tuo oli tiedossa jo paljon ennen kuin rajat avattiin ja liityttiin Euroopan unioniin, silti juuri niin tehtiin, ei suomalainen työntekijä halua eikä voi alkaa kilpailemaan kiinalaisten palkoilla, eihän niin tee firmojen johtokaan ;)
Sitää saa, mitä äänestää ja porvareita on äänestelty, rajat avattu ja oikeistolaiseen uusliberaaliin idiotismiin menty täysillä mukaan, seuraus, firmat lähtee ja halpatyövoima tunkee maahan, suomalaiset köyhtyvät, tämä asia kuvattiin jo 90-luvulla monessa kirjassa, oikein hyvin kirjassa: Köyhyyden globalisointi.
sinähän vasta saatanan sälli olet muuta nyt äkkiä suomesta afrikkaan.
Mikäli luitte tekstini eikä vaan todeta porvariksi, niin:
-kohtuullinen osinko on pakko mikäli meiataan pitää pyörat pyörimässä, muuten rahat karkaa.
Tarvitsee autokin bensaa.
- hyvälle työlle kunnon palkka ja laskureille potkut.
tulos tai ulos, koskee myös johtotasoa.
jonkunlainen bonus eli porkkana kaikille ei vaan johdolle
- diktatuurista olen samaa mieltä, ei suositeltavaa, huono demokraatia on parempi
- huolenaihe on tämä uusi tapa lakkoilla >> laittomat pistelakot !!
kuin muut työntekijät sitten lähes seisoo tumput suorana, niin nekin saisi olla palkatta kavereiden taki. >> joko kaikki pyörii tai sitten seis.
Siksi rakentava keskustelua.
Itse olen työnantaja ja tenn n. 10-14h per pv että kaikki toimisi, hyvät työntekijät luojan kiitos, mutta nämä ulkopuoliset asiat vie pohjan kaikelta.
Ehkä otan neuosta vaarin ja meen esim afrikkaan, mutta sitä ennen koko työntekijä puoli saa kenkää.
Ei tunnu oikeanmukaiselta.
Näyttää siltä että tässä on sorkittu pyhää lehmää, kuin vastaukset ovat jäänneet aika vähiin.
Ja näin ollen osuttu aika oikeaan eli kipeään paikkaan, mutta :
Keskustelemalla niin ehkä löydetään uusia menettelytapoja niin kaikki voittaa.
Duunari-johtaja osakkeenomista-valtio saa enemmän eikä tarvitse erillis pakotteita.
Ollaan riittävän fiksuja ja pidetään työt suomessa ja vähän lisää ulkomailtakin.
Usein määrä ratkaisee hyvällä laadulla.
Puhukaa työpaikoilla, ei uhkauksia, vaan rakentavia ehdotuksia jne.
Sillä tyhjästä on vaikeata nyhjäistä!
http://www.youtube.com/watch?v=qkWR2JZg8yk
Tämä on juuri sitä junttimaista kommenttitapaa joka ei johda muuta kuin taistoon.
Avointa kehitettävää keskustelua, niin saadaan tarve lisää työpaikkoja.
on käyty massiivisesti avointa kehittävää keskustelua,tunnetaan myös nimeltä YT-neuvottelu.Tämän avoimen kehittävän keskustelun johdosta onkin saatu tuhansia uusia työpaikkoja ...halpatyömaihin
On käyty, mutta tälle jaksolle on syyt paljon vanhempia esim. pujalosteollisuus.
on vähän vaikeata pitää tehtaat käynnissä kuin on laittomia pistelakkoja aika usein. Sen seurauksena sitten on suunnitelu uusia tehtaita muualle. aikavakio on vuosia.
Silloikuin Harjavaltaa rakennettiin niin oli tiedossa että se olisi viimeinen uusi tehdas suomessa. 15 vuotta sitten?
Nyt olevat keskusteluiden vaikutukset ovat vuoden vuosien päässä.
Päätökset arkaadiamäkeä myös huomioiden on turhan hidas.
Koko koneisto on kuin isolaiva pienellä ruorilla.
hoot hoot