TYÖURAN PIDENTÄMINEN!

sanoi, että he ovat työväen puolue, pakkohan sitä oli uskoa.

kun Kokoomus kirjoitti:

sanoi, että he ovat työväen puolue, pakkohan sitä oli uskoa.

Saisimmepa jonain päivänä työntekijöiden oikeudet vaikkapa Saksan tasolle.

Nimittäin Saksassa irtisanomistilanteessa erorahan suuruuden perusteena saattaa olla puolen tai koko kuukauden palkka jokaista työvuotta kohti, jonka irtisanottu on ollut yrityksen palveluksessa.
Käytössä on myös kaava, jossa korvaus on ikä kertaa työsuhteen kestovuodet kertaa kuukausipalkka jaettuna tietyllä jakajalla, joka sovitaan neuvotteluissa (yleisesti 30 – 80).
Tuon kaavan mukaan yritykset joutuvat maksamaan tavalliselle toimihenkilöllekin helposti noin 100.000-200.000 € erorahaa.
Uskon kyllä, että tällä Saksan mallilla alkaisivat työurat nopeasti pidentyä Suomessakin ja mikä vaikutus sillä olisikaan ikääntyvien työllisyyteen! Muistettakoon, että Saksa on yksi maailman johtavista teollisuusmaista, jonka talous on maailman neljänneksi suurin Yhdysvaltain, Kiinan ja Japanin jälkeen. Viennin kokonaisarvo taitaa olla lähes maailman suurin ja tuottaa kolmanneksen kansantulosta.

Miksi suomalaiset poliitikot eivät ota esille tällaista ratkaisumallia työurien pidentämisessä, vaikuttaisiko se vaalirahojen suuruuteen?
Veronmaksajana minua ärsyttää, että suomalaisille suuryrityksille Suomessa on mahdollista sysätä vanhenevat työntekijänsä yhteiskunnan vaivoiksi! Sitten etsivät samalla täyden kassan kanssa laajentumismahdollisuuksia ulkomailta.

Miksi? kirjoitti:

Saisimmepa jonain päivänä työntekijöiden oikeudet vaikkapa Saksan tasolle.

Nimittäin Saksassa irtisanomistilanteessa erorahan suuruuden perusteena saattaa olla puolen tai koko kuukauden palkka jokaista työvuotta kohti, jonka irtisanottu on ollut yrityksen palveluksessa.
Käytössä on myös kaava, jossa korvaus on ikä kertaa työsuhteen kestovuodet kertaa kuukausipalkka jaettuna tietyllä jakajalla, joka sovitaan neuvotteluissa (yleisesti 30 – 80).
Tuon kaavan mukaan yritykset joutuvat maksamaan tavalliselle toimihenkilöllekin helposti noin 100.000-200.000 € erorahaa.
Uskon kyllä, että tällä Saksan mallilla alkaisivat työurat nopeasti pidentyä Suomessakin ja mikä vaikutus sillä olisikaan ikääntyvien työllisyyteen! Muistettakoon, että Saksa on yksi maailman johtavista teollisuusmaista, jonka talous on maailman neljänneksi suurin Yhdysvaltain, Kiinan ja Japanin jälkeen. Viennin kokonaisarvo taitaa olla lähes maailman suurin ja tuottaa kolmanneksen kansantulosta.

Miksi suomalaiset poliitikot eivät ota esille tällaista ratkaisumallia työurien pidentämisessä, vaikuttaisiko se vaalirahojen suuruuteen?
Veronmaksajana minua ärsyttää, että suomalaisille suuryrityksille Suomessa on mahdollista sysätä vanhenevat työntekijänsä yhteiskunnan vaivoiksi! Sitten etsivät samalla täyden kassan kanssa laajentumismahdollisuuksia ulkomailta.

Minä eroon heti liitosta!

Liian huonoo on asioiden hoito ollut Suomessa!