Euroopan unionissa on täysin mahdollista ja laillista toimia niin, että esim. ruotsalainen työnantaja palkkaa alaisikseen ammattinsa osaavia, päteviä työntekijöitä Itä-Euroopasta, ja maksaa heille palkan heidän LÄHTÖMAANSA työehtosopimusten mukaisesti eikä KOHDEMAANSA Ruotsin työehtosopimusten mukaisesti.
Pohjoismaissa työntekijöiden palkkataso on neuvoteltu paljon korkeammaksi kuin Itä-Euroopan maissa, ja työnantajat voivat käyttää hyväkseen sitä tosiasiaa, että EU sallii työvoiman vapaan liikkumisen liittovaltion maiden välillä, ja että halvemmassa maassa neuvoteltua työehtosopimusta ei saa halveksia kalliimmassa maassa neuvotellun sopimuksen kustannuksella.
Toisin sanoen, työnantaja voi valita kahdesta palkkausjärjestelmästä itselleen halvemmaksi tulevan. Ruotsissa on jo yksi ennakkotapaus tästä, ns. Laval-tapaus. Asiasta käräjöidään vielä, mutta alustavasti näyttäisi siltä, että EU :n yhteiset säännöt ylittävät kunkin maan omat säännöt.
Tässä kaksi vastakkaista näkökulmaa Laval-tapaukseen.
Kommunisti Esko Seppäsen näkemys:
http://www.eskoseppanen.net/index.php?option=com_content&task=view&id=512&Itemid=104
Porvari Alex Stubbin näkemys:
http://www.alexstubb.com/fi/blog/190/
Pohjoismaissa työntekijöiden palkkataso on neuvoteltu paljon korkeammaksi kuin Itä-Euroopan maissa, ja työnantajat voivat käyttää hyväkseen sitä tosiasiaa, että EU sallii työvoiman vapaan liikkumisen liittovaltion maiden välillä, ja että halvemmassa maassa neuvoteltua työehtosopimusta ei saa halveksia kalliimmassa maassa neuvotellun sopimuksen kustannuksella.
Toisin sanoen, työnantaja voi valita kahdesta palkkausjärjestelmästä itselleen halvemmaksi tulevan. Ruotsissa on jo yksi ennakkotapaus tästä, ns. Laval-tapaus. Asiasta käräjöidään vielä, mutta alustavasti näyttäisi siltä, että EU :n yhteiset säännöt ylittävät kunkin maan omat säännöt.
Tässä kaksi vastakkaista näkökulmaa Laval-tapaukseen.
Kommunisti Esko Seppäsen näkemys:
http://www.eskoseppanen.net/index.php?option=com_content&task=view&id=512&Itemid=104
Porvari Alex Stubbin näkemys:
http://www.alexstubb.com/fi/blog/190/
Vastaukset 5
Vanhimmat
Miksi kukaan Bulgariasta lähtisi Ruotsiin asti tekemään töitä samalla palkalla, jonka voi ansaita kotimaassaan kun kuitenkin kulut ovat kovemmat hurrilassa ? Ilmeisesti Euroopassa on muitakin tyhmiä kuin hurrit.
Oletetaan, että Bulgariassa jonkun työntekijän tuntipalkka on 4 euroa/tunti, ja Ruotsissa samaa työtä tekevän palkka on (kruunuista euroiksi muutettuna) 14 euroa tunti. Ruotsissa työnantaja maksaakin bulgarialaiselle 8 euroa/tunti, mahdollisesti vielä tarjoaa halvan työsuhdeasunnonkin. Se palkka on sittenkin vielä 4 euroa/tunti vähemmän kuin mitä ruotsalainen työnantaja joutuu maksamaan ruotsalaisille työntekijöille, mutta se ylittää Bulgariassa maksettavan palkan jopa 4 euroa/tunnilta. Eikö bulgarialainen lähtisi tällaisen tarjouksen perässä siirtotyöläiseksi? Suomalaiset lähtivät 1960-luvulla Ruotsiin rekkakuskeiksi paremman palkan perässä, ja 1970-luvulla öljynporauslautoille Norjaan paremman palkan perässä. Bulgarialaisella ei ole syytä valittaa.
Pahoittelen, jos joku luulee, että tapahtui laskuvirhe. Nyt ei tapahtunut laskuvirhettä, vaan puhdas typo. Kohdassa "14 euroa/ tunti" piti lukea "12 euroa/tunti".
Stubb on vain kultalusikka suussaan syntynyt kiero swedupelle. Hänenkin oikea paikkansa olis oikestaan vain ja ainoastaan oppositiossa.
Ja muuttaisi sinne niin ihanaan Ruotsiinsa, kun sitä niin ihannoi ja palvoo. MItä se täällä moukkien ja vulgaarien mongolien seassa tekee?
Ai niin, mutta hänhän ei sitten olisikaan enää ylempänä muita, siis omasta mielestään.
Täällähän hän on kukkona tunkiolla.
oppositiossa kansaan nähden.