Monilla kirkon työaloista on tehty sellaista uranuurtavaa työtä, josta yhteiskunnan työalat ovat myöhemmin ottaneet mallia. Tuorein esimerkki lienee valtion nuorisotyön tunnustuspalkinto Changemaker-toiminnalle, joka KUA organisoi. Ehkäpä vastaavaa toimintaa syntyy nyt myös kunnan nuorisotyön puolella?
http://www.kua.fi/fi/etusivu/?id=63&selArticle=691
http://www.kua.fi/fi/etusivu/?id=63&selArticle=691
Vastaukset 6
Vanhimmat
Mutta Changemaker-toiminta on enemmänkin nuorten aikuisten toimintaa, useimmat mukana olevat ovat jo 18-vuotta täyttäneitä. Toisaalta asian puolesta sitä voitaisiin markkinoida vahvemmin myös varsinaisen nuorisotyön puolelle.
"Monilla kirkon työaloista on tehty sellaista uranuurtavaa työtä, josta yhteiskunnan työalat ovat myöhemmin ottaneet mallia."
Mitähän nämä muut uraauurtavat saavutukset ovat olleet? Jos jokin sana kirkosta ei tule mieleen, niin se on "innovatiivinen".
Muutama esimerkki mielestäni innovatiivisten ja merkittävien saavutusten puolelle Changemakerin ohella:
- Takuusäätiön toiminta. Viime laman aikana syntyi kirkon piirissä toimintamalli, jossa uskotaan ihmisten haluun selvittää itse velkansa, jos he saavat siihen kohtuullisen mahdollisuuden. Tulosten myötä yhteiskunnan puolella alettiin myös uskoa tähän toimintaan ja niinpä toiminta pyörii nykyään Rahiksen tuella. "Perustaminen lähti liikkeelle kahdeksankymmentäluvun lopulla vankilapappien aloitteesta. Ajatuksena oli luoda vapautuville vangeille keinoja rikos- ja muiden vastuiden maksamiseksi, mikä lisäisi heidän sopeutumistaan yhteiskuntaan." Ks. enemmän Takuu-säätiön sivuilta
- Kirkon nuorisotyön puolella on uskottu ilta- ja viikonlopputoimintaan ja erityisesti leiritoimintaan. Kuntasektori on kulkenut toiseen suuntaan. Nyt viimeinkin myös kunnat ja kaupungit ovat joustamassa toimintaansa. Esim. Hgin nuorisotoimi on alkanut järjestää nuorille toimintaa hiihtolomalla, kirkossa samankaltainen työ aloitettiin 60-70-luvuilla. Leireillä on mahdollista kohdata nuoria kokonaisvaltaisesti ja niin, että ihmiset persoonina tulevat toisilleen tutuiksi. Näinhän sen pitäisi olla koulussakin, mutta kouluissa ei edelleenkään kovin hyvin viihdytä. Toki hyvin monet koulut ovat seurakunnan työntekijöiden opastuksella aloittaneet ryhmäytyspäivien järjestämisen, joiden tarkoitus on luoda luokkiin yhteishenkeä ja ystävyyttä. Seurakuntien kanssa näin yhteistyötä tekeviä kouluja on noin 500.
- Euroopan Unionin ESR-rahoituksissa on huomattu, että diakoniatyöntekijät ja muut kirkon maahanmuuttajatyöntekijät on hyvä ottaa projektehin mukaan, koska he tuntevat maahanmuuttajien todellisuuden ja elävät lähellä heidän arkea (muuten julkisella sektorilla pysytään enemmänkin toimistoissa). Laajemminkin kirkon maahanmuuttajatyössä on pidetty eri tavoin ihmisen arvoa esillä tavalla, jota yhteiskunnassakin nyt opetellaan. Yhtenä esimerkkinä tästä on mielestäni ihmisoikeuspalkinto:
http://www.ihmisoikeusliitto.fi/index.php/etusivu/56-ajankohtaista/88-ihmisoikeuspalkinto-2008-marja-liisa-laihialle-242008
- Lisääkin esimerkkejä löytyy, ehkä nämä jo auttavat hiukan tarkentamaan käsistystäsi kirkon työn innovatiivisuudesta?
Aivan samasta syystä miksi microsoft hankkii kehitysmaihin windows-käyttöjärjestelmät : hankkiakseen uusia asiakkaita. Kirkko tarvitsee toimiakseen asiakkaita joten parasta on aloittaa indoktrinaatio varhaisessa vaiheessa jollain huojattava ei vielä osaa itse kyseenalaistaa opetuksia. Oma kohtaisia kokemuksia kirkon nuorisomarkkinoinnista löytyy
Palkinto ja sen perustelut kertovat jotakin muuta kuin mitä sinä kuvasit....
Uskovat markkinoivat kirkkoaan, että se tekee hyvää nuorisotyötä, auttaa vanhuksia ja hädässäolevia jne.
En ole aikoihin nähnyt, että joku markkinoisi kirkkoa niinkuin kirkon pitäisi:
- mene jumalanpalvelukseen
- kuuntele uskontunnustus
Jos olet samaa mieltä uskontunnustuksen kanssa, voit hyvin kuulua kirkkoon. Jos et ole, voit laittaa rahasi hyväntekeväisyyteen paljon paremmalla hyötysuhteella, kuin mitä valtiokirkon raskas hallinto pystyy koskaan tarjoamaan.