Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vähäinen työkokemus

    Miten voisi saada työkokemusta, kun ei saa
    työpaikkaa liian vähäisen työkokemuksen vuoksi?
    Ruotsissa opistotasoinen koulutus kestää vuoden,
    minkä jälkeen työnantaja kouluttaa työssä loput 2-
    3 vuotta. Siellä ei kukaan lähtisi kouluun, mikä
    kestää 4-5 vuotta. Otetaan opiksi ja yhdistetään
    meilläkin koulutus ja oppisopimus esimerkiksi.
    Työ tekijänsä opettaa. Meillä ei aina koulutus ja
    työelämän vaatimukset kohtaa.
    2283
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Asia on juuri näin. Mutta valitettavaa, että se
    on yrityksen johto, jolta puuttuu se kokemus ja
    koulutus.

    Näitä entisiä trukkikuskeja ym. hepeleitä on
    aivan liikaa henkilöstö- ym. päälliköinä.

    Äänestä

    Olen samaa mieltä, työn ohessa opiskelu olisi
    varmasti myös paljon motivoivempaa kuin
    tunneilla "nukkuminen" ja välillä melko
    tarkoituksenmukaisettomien harjoitusten
    tekeminen.Tiedän tämän omakohtaisesti kun olen
    juuri lopettelemassa 2 vuotta kestänyttä
    koulutusta, meinasi välillä ote herpaantua kun
    tuntui ettei hommassa ole järjenhiventäkään.
    Ei tarvitsisi kituutella opintotuellakaan jos
    saisi edes jonkinlaista palkkaa, kuten
    oppisopimuksella opiskelevat.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vanha tekulainen kirjoitti:

    Miten voisi saada työkokemusta, kun ei saa
    työpaikkaa liian vähäisen työkokemuksen vuoksi?
    Ruotsissa opistotasoinen koulutus kestää vuoden,
    minkä jälkeen työnantaja kouluttaa työssä loput 2-
    3 vuotta. Siellä ei kukaan lähtisi kouluun, mikä
    kestää 4-5 vuotta. Otetaan opiksi ja yhdistetään
    meilläkin koulutus ja oppisopimus esimerkiksi.
    Työ tekijänsä opettaa. Meillä ei aina koulutus ja
    työelämän vaatimukset kohtaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu