Työnantajaliitto rakoilee

Aika erikoista... Työnantajat hermostuu kun heidän edustajansa ei saa työntekijöiden kanssa sopimuksia aikaan.

Työntajaliitossa on ilmeisesti kuviteltu että laman varjolla voidaan ajaa heikennyksiä helposti läpi, mutta yrityksillä eii ole tähän tarvetta, eikä työntekijöillä mitään pakkoa.

Alkaa vaan ihmetyttää että kennen etua tämä AY toiminta enää ajaa, kun ei tähän ole kukaan tyytyväinen. Olisko aika kuopata koko systeemi.
3247
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ei tuo Elintervikeliiton tilanne ole ensimmäinen särö työnantajapuolella. Stockmannin toimitusjohtaja erosi tehtävistään EK:ssa, kun EK esti sovun syntymisen kaupan alalle

Äänestä
  • Aivan, työnantajat maksaisivat mukisematta vaaditut korotukset, mutta kun nämä AY terroristit ovat niin syvällä poteroissaan että eivät kykene sopimaan mitään mistään.

    Äänestä

  • järjestelmä ei toimi kirjoitti:

    Aivan, työnantajat maksaisivat mukisematta vaaditut korotukset, mutta kun nämä AY terroristit ovat niin syvällä poteroissaan että eivät kykene sopimaan mitään mistään.

    että heistäkin osa herää ajatteleen että noi vaaditut heikennykset eivät ole tältä vuosituhannelta ja ei voi mennä läpi. ei muuta kuin lisää vettä kiukaalle sell niin eiköhän Lonka ja muut pikku hiljaa ala ottaan myös meidän asiamme huomioon, turha samaa esitystä montaa kertaa esittää uutena joka monta kertaa hylätty ja jossa vain muutamaa sanamuotoa käsitelty.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ay aika ohi kirjoitti:

Aika erikoista... Työnantajat hermostuu kun heidän edustajansa ei saa työntekijöiden kanssa sopimuksia aikaan.

Työntajaliitossa on ilmeisesti kuviteltu että laman varjolla voidaan ajaa heikennyksiä helposti läpi, mutta yrityksillä eii ole tähän tarvetta, eikä työntekijöillä mitään pakkoa.

Alkaa vaan ihmetyttää että kennen etua tämä AY toiminta enää ajaa, kun ei tähän ole kukaan tyytyväinen. Olisko aika kuopata koko systeemi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu