Työsopimuksen muuttaminen

aina mahdollistako?

Kysyisin asian alantunijoilta, että mitä he sanovat "työsopimuksen muuttamisesta", esimerkiksi kun henkilö on tehnyt työsopimuksen tietystä kellonajasta tiettyyn aikaan; esim., vaikkapa 18.00 - 24.00 ? Tarvitaanko siihen yt-neuvotteluja tai ei mitään, riittää pelkästään esimiehen mielivaltainen ilmoitus, ettei johtajan kanssa tehty työsopimus ei enää päde, ja hän muuttaa yksipuolisesti ja mielivaltaisesti työaikoja aina silloin kun huvittaa, jotta työntekijän töissäkäynti tehdään hankalaksi.

Jokaisella ihmisellä on muitakin menoja ja aikaa täytyisi pystyä suunnittelemaan. Jotkut ovat sitoutuneet tekemään päätoimista tai lisätöitä muissa yrityksissä, joillakin on opiskelut, joillakin lapset. Useimmiten työntekijälle tuo rinnastuu työsopimuksen irtisanomiseen heti, koska uudet ajat eivät sopi jokaiselle.


Minkälainen sitovuus on työsopimuksella työnantajaa nähden? Onko sovituilla työajoilla jotakin sitovuutta? Jos on vielä kyseessä iso tuotantolaitos, jossa työt eivät lopu siihen aikaan, ja uusiakin on otettu samaan aikaan liäskis?

7

392

    Vastaukset 7

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • 24

      Työsopimus sitoo työnantajaakin. Työnantajalla on oikeus muuttaa työsuhteen ehtoja vain, jos hänellä on peruste/oikeus sanoa irti vanha työsopimus. Irtisanomiseesi kai ei ole perustetta?

      • ei pitäisi olla mitään oikeuksia yksipuolisesti mennä muuttamaan työsopimustasi


    • AY1

      Näin ne työnantaja käytääntyy, jos tästä työläinen on vihainenja lähtee lakkoon niin lakko on laiton,mutta kuka onsyyllinen?.
      Kertokaapa kuka tämän rettelön aiheuttaa.
      Minusta työnantaja mutta monen mielestä työntekijä.

      • .

        aina duunarin laki on erilainen kuin isännän.


      • ,,

        niin se on sama homma jos joku ärsyttää toista ja toine vetää sitten sitä turpaan, ketä on syyllinen? suomen laki on vissiin kiero vai mitä?


    • Sansibaar

      Ei työn antaja tai telijä voi yksipuolisesti puhumatta tehdä mitään.

      TÄSSÄ on varmasti muita asioita takana mistä ei ole tullut ilmi.

      Työaikoja on varmasti pystyttävä muuttamaa mikäli siihen on aihetta, ja päällekkäisyyksissä varmasti kumpikin osapuoli pyrkii löytämään ratkaisun.

      Kyse näyttää olevan useammasta työastä peräkkäin, yksi on päätyö ja muut sivutöitä.

    • Googleen

      Työsopimus. Sieltä avautuu monta kohtaa josta voit lukea vastauksen ongelmaasi. Osa on kyllä vaikeaselkoista koska se on kirjoitettu lakimuotoon.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Poliisi yritti murhata mopopojan

      Nyt menee kissalan poikien touhu liian pitkälle! https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012193221.html Karu video mopomiiti
      Maailman menoa
      709
      1843
    2. Mopomiitti!

      Menikös öoliisilta yli tuo mppedinkans kisaaminen tais olla melkoinen riski vahigoittaa tarpeettomasti jopa kuolla tuoss
      Tuusula
      307
      981
    3. Ei se nainen edes oo

      mitenkään nätti 🤣🤣🤣🤣🤣
      Ikävä
      67
      887
    4. Poliisi kiilasi mopoilijan

      Ylellä leviää video jossa poliisi pysäyttää rajusti kiilamalla mopo pojan. Toivottavasti poliisi ottaa tuosta mallia myö
      Kiuruvesi
      131
      746
    5. Vetovoima

      Onko välillänne suuri vetovoima ja miten se ilmenee? Onko siitä haittaa?
      Ikävä
      32
      601
    6. Käviskö tällainen suhde

      Tutustutaan, fyysistä kontaktia, mutta ensijaisesti tarkoituksena ei ole aloittaa mitään virallista tai rikkoa mitään? E
      Ikävä
      61
      569
    7. Niin kauan tätä

      Onko vuotesi menneet hukkaan
      Ikävä
      88
      567
    8. Onko täällä ketään

      Joka kaipaa M alkuista? Millä kirjaimella nimesi alkaa?
      Ikävä
      44
      561
    9. Aina vaan mietin sua

      Miksen saa sinua mielestäni pois
      Ikävä
      32
      550
    10. Nainen. Onko meissä

      Sinusta jotain samaa? Näköä tai luonteenpiirteitä? Utelias
      Ikävä
      37
      520
    Aihe