Tässä nyt näköjään ihan asiantuntijoiden lausumia siitä, mitä itse yritin omien kokemusteni pohjalta kertoa, miksi asiat työpaikoilla mättää. Tässä jutussa osataan vain minua paremmin pukea asia sanoiksi.
Sain varsinkin Eskopask... ei kun Eskopisteeltä huutia ja vähättelyä.
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/05/05/paaseeko-vain-royhkimys-pomoksi/20106402/139
Sain varsinkin Eskopask... ei kun Eskopisteeltä huutia ja vähättelyä.
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/05/05/paaseeko-vain-royhkimys-pomoksi/20106402/139
Vastaukset 6
Vanhimmat
eskopisteen kanssa tuosta juttelit?
Artikkelissa oli mielestäni hyvin tuotu esiin se seikka, että hyvin usein juuri eniten itseään tyrkylle tuovat valitaan, mutta valinta ei kuitenkaan ole onnistunut.
Työpaikan ilmapiiri saattaa tulehtua nopeastikin jos epäpätevä pomo osoittautuu jopa narsistiksi.
Tällaisia kokemuksia minulla on. ollaan niin suurta johtajaa ja ollaan tietävinään kaikki. Keskustelutaidot ovat ihan olemattomat. Tee siinä sitten alaisena töitä. Kaikkein kauheinta tämä on väliesimiehille, joiden tätyy toteuttaa näiden pyrkyrijohtajien pyrkyryysstrategiaa.
Huh huh.
Yritän etsiä sen kejun, jossa Esko. kanssa asiasta joudun vääntämään.
Nytkin hän tuntuu olevan tämänkin asian erikoisasiatuntija. Ei varmaan asiaa, jota hän ei tietäisi parhaiten.
Se ketju on poistettu. Esko. syytti minua sen poistattamisesta. En tiedä, kenelle se oli liikaa, mutta minä en sitä pyytänyt poistamaan.
Täällä nyt on taas tällainen politiikka, että hihhulien solvaukset saavat olla, mutta muita poistellaan.
Tein töitä n.42 vuotta. Se on nyt ohi.
Housujen haistelu sairaalan siivouskaapissa ei ole työtä.