No minäpä selitän: syynä tähän yleensä on se, että naissukupuolella on joku kumma taipumus olla uhrautuvaisempi, ts. puuttuu tiettyä härskiyttä hinnoitella se oma panos asiaankuuluvalle tasolle. Eli ihan oma moka, jos kiltisti ja hiljaa tekee työtään vähemmällä palkalla, kuin miespuolinen kollega. Ei kukaan työnantaja ole niin hullu, että maksaa työntekijälle enemmän palkkaa, kuin tämä pyytää. Ja jos ja kun naisen työpanos on ihan yhtä arvokas kuin sen miespuolisen kollegan, niin työnantaja varmasti sen saman palkan hälle maksaa. Sillä ei kukaan työnanataja ole myöskään niin hullu, että päästää hyvän työntekijän toisen leipiin, mikäli hähen työpanoksensa todella on pyydetyn palkan arvoinen.
Tämähän on ihan päivänselvä asia, jota ei koskaan vahingossakaan noissa tutkimuksissa ääneen sanota. Vai eikö sitä saa sanoa ääneen?
Tämähän on ihan päivänselvä asia, jota ei koskaan vahingossakaan noissa tutkimuksissa ääneen sanota. Vai eikö sitä saa sanoa ääneen?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.