Minkälaisia kokemuksia teillä on palaamisesta töihin pitkältä sairaslomalta, esim. masennuksen takia? Ystäväni on juuri tässä tilanteessa: Työnantaja tivaa aloituspäivää ja satasella pitäisi heti toimia vaikka työntekijällä on sellainen olo että alun stressi vain sytyttää masennuksen uudelleen. Ja entäs sellainen tilanne, jossa työnantaja yritää kangeta sairaan työntekijän ulos firmasta sairauden aikana?
Miten palataan töihin pitkältä sairaslomalta?
roptop
5132
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
9 euron työharjoittelulla, jos ja kun kerran ei ole täydessä iskussa!
Itselleni tuli täydellinen romahdus ja yritin itsemurhaakin. Suljetulla olin jonkun aikaa ja sen jälkeen olen ollut lääkityksellä sekä käynyt terapiassa.
Työnantaja ei tullut missään vaiheessa tarjoamaan mitään kevyttä paluuta töihin tai mitään muutakaan. Päin vastoin, ensin tuli lomautusilmoitus ja vähän myöhemmin irtisanomisilmoitus. Taloudelliset ja tuotannolliset syyt oli irtisanomisen syy vaikka kyllä sen tiesi mistä se johtui. Tämä vannefirma teki kumminkin kokoajan voittoa ja tekee kokoajan kovempaa tulosta. Niin kauan kun jaksat painaa olet hyödyksi ja jos vuosikymmenten jälkeen mieli pettää etkä jaksa se on näkemiin. Ihan turhaa on poliitikkojen puheet työurien pidennyksistä sun muusta.
Nyt olen työtön paska enkä varmaan ikinä enää töihin pääse. Sitä vain katkeroituu päivä päivältä enemmän koko yhteiskuntaa vastaan.
Töissä ollessa uskoin minäkin, että vielä niillä minua ikävä tulee, vielä ne minua tarvitsevat,.. Ja paskat!
Onko kellään ideoita miten siitä "tästä eroon ensimmäisenä!" -leimasta oikein pääsisi eroon? Jos työntekijä päätyy sairaseläkkeelle, se tulee helvetin kalliiksi työnantajalle ja vakuutusyhtiölle, mutta jos työnantaja ehtii potkimaan sairaan pihalle, se välttyy maksamasta.
Joku työllistetty sinne hommiin, voitte sitä sitten hyppyyttää ja yhdessä yrmiä ja haukkua - ihan päin naamaakin. Kaiken harmin ja halveksunnan voi tähän 9 euron orjaan purkaa.
Tosin ei se ole se 9 euron orja, joka ekana pihalle pistetään, se kun on työnantajalle ilmainen - sinulle joudutaan sentään vähän maksamaan palkaa..