"Finnair on hävinnyt EU-tuomioistuimessa palkkakiistan, joka koski raskauden takia maatehtäviin siirretyn lentoemännän palkanalennusta.
Tuomioistuimen mukaan työntekijöillä, jotka on raskautensa takia siirretty toiseen tehtävään, on oikeus kuukausittaiseen peruspalkkaansa sekä ammatilliseen asemaansa liittyviin lisiin".
http://www.aamulehti.fi/uutiset/talous/183210.shtml
Finnairin naispurseri haastoi työnantajansa oikeuteen, koska hänen kuukausiansionsa putosivat noin 800 eurolla sen jälkeen, kun hänet oli siirretty raskauden takia maatehtäviin
Miksi EU:n oikeus käsitteli asiaa ? Oliko suomen oikeus laitokset asettuneet finnairein puolelle ja naista vastaan ?
Tuomioistuimen mukaan työntekijöillä, jotka on raskautensa takia siirretty toiseen tehtävään, on oikeus kuukausittaiseen peruspalkkaansa sekä ammatilliseen asemaansa liittyviin lisiin".
http://www.aamulehti.fi/uutiset/talous/183210.shtml
Finnairin naispurseri haastoi työnantajansa oikeuteen, koska hänen kuukausiansionsa putosivat noin 800 eurolla sen jälkeen, kun hänet oli siirretty raskauden takia maatehtäviin
Miksi EU:n oikeus käsitteli asiaa ? Oliko suomen oikeus laitokset asettuneet finnairein puolelle ja naista vastaan ?
Vastaukset 3
Vanhimmat
EU tuomioistuin käsitteli asiaa koska kansallisessa lainsäädännössä on aukko koskien palkkausta raskausaikana. Voimmekin kysyä, kuinka tasa-arvoinen valtio olemmekaan.
Naisten palkkaamista kannattaa välttää!
Mitä järkeä on siirtää maihin. Tiine voi hoitaa työnsä kuten muutkin vaikka olisikin loppuajasta hieman kankeampi.