Finnair hävisi palkkakiistan EU-

"Finnair on hävinnyt EU-tuomioistuimessa palkkakiistan, joka koski raskauden takia maatehtäviin siirretyn lentoemännän palkanalennusta.

Tuomioistuimen mukaan työntekijöillä, jotka on raskautensa takia siirretty toiseen tehtävään, on oikeus kuukausittaiseen peruspalkkaansa sekä ammatilliseen asemaansa liittyviin lisiin".

http://www.aamulehti.fi/uutiset/talous/183210.shtml

Finnairin naispurseri haastoi työnantajansa oikeuteen, koska hänen kuukausiansionsa putosivat noin 800 eurolla sen jälkeen, kun hänet oli siirretty raskauden takia maatehtäviin

Miksi EU:n oikeus käsitteli asiaa ? Oliko suomen oikeus laitokset asettuneet finnairein puolelle ja naista vastaan ?
3149
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

EU tuomioistuin käsitteli asiaa koska kansallisessa lainsäädännössä on aukko koskien palkkausta raskausaikana. Voimmekin kysyä, kuinka tasa-arvoinen valtio olemmekaan.

Äänestä

Naisten palkkaamista kannattaa välttää!

Äänestä

Mitä järkeä on siirtää maihin. Tiine voi hoitaa työnsä kuten muutkin vaikka olisikin loppuajasta hieman kankeampi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuomioistuimessa kirjoitti:

"Finnair on hävinnyt EU-tuomioistuimessa palkkakiistan, joka koski raskauden takia maatehtäviin siirretyn lentoemännän palkanalennusta.

Tuomioistuimen mukaan työntekijöillä, jotka on raskautensa takia siirretty toiseen tehtävään, on oikeus kuukausittaiseen peruspalkkaansa sekä ammatilliseen asemaansa liittyviin lisiin".

http://www.aamulehti.fi/uutiset/talous/183210.shtml

Finnairin naispurseri haastoi työnantajansa oikeuteen, koska hänen kuukausiansionsa putosivat noin 800 eurolla sen jälkeen, kun hänet oli siirretty raskauden takia maatehtäviin

Miksi EU:n oikeus käsitteli asiaa ? Oliko suomen oikeus laitokset asettuneet finnairein puolelle ja naista vastaan ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu