tuotannollisita ja taloudellisista syistä. Vaatiiko myös alle 20 hlön yrityksissä työntekijän kuulemisen?
Mitä se käytännössä tarkoittaa? Tarvitseeko ilmoitukseen todistajat? eikös työntekijä allekirjoituksellaan todista saaneensa kirjallisen ilmoituksen? Mitä ilmoituksessa pitää olla muuta kuin syy, irtisanomispäivä ja allekirjoitukset?
Mitä se käytännössä tarkoittaa? Tarvitseeko ilmoitukseen todistajat? eikös työntekijä allekirjoituksellaan todista saaneensa kirjallisen ilmoituksen? Mitä ilmoituksessa pitää olla muuta kuin syy, irtisanomispäivä ja allekirjoitukset?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.