Lapualaista viranhoitoa

Muodostaako sähköpostin lukeminen kokonaisen työpäivän johtavalle viranhaltijalle, hänen vuosilomansa aikana ?

Kuuluuko kaupupunginjohtajat ns. kokonaispalkkauksen piiriin ?

Kestääkö Lapualla solmittu johtajasopimus julkisen tarkastelun ?
5253
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Varmaan sulla on varmaa epäilystä asioista kun tuollaisia kyselet. Tai sitten ihan muuten vaan vittuilet jälleen.

Äänestä
  • luotettavien epävirallisten lähteiden mukaan kaupuniginjohtaja on jäämässä ensi vuonna pitkälle palkalliselle vaalilomalle joka on syntynyt 10 vuoden aikana syntyneistä väitetyistä ylityövapaista.

    Yleensä kaupunginjohtajat ovat ns. kokonaispalkkauksen piirissä, joten ylitöitä ei synny.

    Viran- ja toimenhaltijoiden ylityöt vanhenevat kolmessa vuodessa työsopimuslain ja virkaehtosopimusten mukaisesti. Mitä asiasta on "säädetty" Lapuan laissa ?

    Äänestä

  • vaalityö odottaa kirjoitti:

    luotettavien epävirallisten lähteiden mukaan kaupuniginjohtaja on jäämässä ensi vuonna pitkälle palkalliselle vaalilomalle joka on syntynyt 10 vuoden aikana syntyneistä väitetyistä ylityövapaista.

    Yleensä kaupunginjohtajat ovat ns. kokonaispalkkauksen piirissä, joten ylitöitä ei synny.

    Viran- ja toimenhaltijoiden ylityöt vanhenevat kolmessa vuodessa työsopimuslain ja virkaehtosopimusten mukaisesti. Mitä asiasta on "säädetty" Lapuan laissa ?

    En todellakaan usko tämän viestin kirjoittajan väittämiin. Ei taatusti kukaan joka näinä päivinä lähtee ehdokkaaksi sotkeudu johonkin laittomiin ylityövapaisiin. Kaupunginjohtajia koskee normaalit virkaehtosopimukset.

    Eikös kaupungintalolla ole henkilöstöpäällikkö? Ehdotan että olet häneen yhteydessä ja tarkistat Paavo Latva-Raskun mahdolliset tulevat vaaliloma-asiat! Henkilöstöpäällikkö on velvollinen vastaamaan juuri tällaisiin kysymyksiin - ja totuudellisesti. Voihan sinne soittaa nimettömänäkin.

    Luotettavat epäviralliset lähteet vaalien kynnyksellä ovat usein paskasankon kaatoa ja perättömiä puheita. Kannattaa toki ne tarkistaa ettei mene yöunet!

    Äänestä

  • vaalityö odottaa kirjoitti:

    luotettavien epävirallisten lähteiden mukaan kaupuniginjohtaja on jäämässä ensi vuonna pitkälle palkalliselle vaalilomalle joka on syntynyt 10 vuoden aikana syntyneistä väitetyistä ylityövapaista.

    Yleensä kaupunginjohtajat ovat ns. kokonaispalkkauksen piirissä, joten ylitöitä ei synny.

    Viran- ja toimenhaltijoiden ylityöt vanhenevat kolmessa vuodessa työsopimuslain ja virkaehtosopimusten mukaisesti. Mitä asiasta on "säädetty" Lapuan laissa ?

    Siitä "vaalilomasta" onkin sitten hyvä siirtyä hyvinansaitulle eläkkeelle.

    Äänestä

  • seuraa.............. kirjoitti:

    Siitä "vaalilomasta" onkin sitten hyvä siirtyä hyvinansaitulle eläkkeelle.

    Aika tekee tehtävänsä ja onhan se niin että lähivuosina saadaan taatusti uusi kj. Sen uuden onkin sitten oltavaLlapualla 75v ikään saakka.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


palkanmaksaja kysyy kirjoitti:

Muodostaako sähköpostin lukeminen kokonaisen työpäivän johtavalle viranhaltijalle, hänen vuosilomansa aikana ?

Kuuluuko kaupupunginjohtajat ns. kokonaispalkkauksen piiriin ?

Kestääkö Lapualla solmittu johtajasopimus julkisen tarkastelun ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu