"Länsi-Suomen rikosseuraamusalueen selvitys Hämeenlinnan vankilan henkilöstöongelmista on valmistunut.
Selvityksen mukaan on ilmeistä, että vankilassa on työyhteisökonflikti vankilan johdon ja henkilökunnan välillä. Konfliktin keskiössä on noin 10 henkilön ryhmä, mutta riitely heijastuu koko henkilökuntaan ja jopa vankeihin, selvityksessä todetaan".
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2010/10/1197284
Länsi-Suomen rikosseuraamusalue ryhtyy heti toimenpiteisiin työilmapiirin ja työrauhan parantamiseksi.
Selvityksen mukaan useat virkamiehet ovat kokeneet johtajan systemaattisesti kiusanneen tiettyjä virkamiehiä ja aiheuttavan Hämeenlinnan vankilassa vallitsevan huonon ja ahdistavan työilmapiirin. Selvitys myös toteaa, että vankilan työpaikkakiusaamisella on pitkät perinteet. Erityisesti naisvalvontahenkilökunta on selvityksen mukaan kiusannut osastolla työskennelleitä sijaisia.
Selvityksen mukaan on ilmeistä, että vankilassa on työyhteisökonflikti vankilan johdon ja henkilökunnan välillä. Konfliktin keskiössä on noin 10 henkilön ryhmä, mutta riitely heijastuu koko henkilökuntaan ja jopa vankeihin, selvityksessä todetaan".
http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2010/10/1197284
Länsi-Suomen rikosseuraamusalue ryhtyy heti toimenpiteisiin työilmapiirin ja työrauhan parantamiseksi.
Selvityksen mukaan useat virkamiehet ovat kokeneet johtajan systemaattisesti kiusanneen tiettyjä virkamiehiä ja aiheuttavan Hämeenlinnan vankilassa vallitsevan huonon ja ahdistavan työilmapiirin. Selvitys myös toteaa, että vankilan työpaikkakiusaamisella on pitkät perinteet. Erityisesti naisvalvontahenkilökunta on selvityksen mukaan kiusannut osastolla työskennelleitä sijaisia.
Vastaukset 2
Vanhimmat
siitäkös yhteisön queen ei pitänyt ja alkoi kiusaamaan. Annukka on perheellinen hetero eikä pidä lepakkojutuista.
ilman selkkauksia,esim terveydenhoito,yliopistojen akkavaltaiset laitokset ym.