17 vuoden kunniallisen työsuhteen jälkeen sain ihan hullun työtodistuksen ,, jossa luki muutamalla rivillä
tyässäoloaika ja missä pisteessä..
Olin ihmeissäni ja pyysin arvostelun kanssa. Lisäyksenä oli käytös tyydyttävä, työtaito hyvä. Olin 56 v. ja työelämässä ollut jo 40 v. Minulla on muutamia muitakin työtodistuksia, jotka ovat kiittäviä sekä osaamisen, aktiivisuuden, työtaidon ja käytöksen osalta.
Arvostelun kanssa en tietysti voinut uutta todistusta näyttää ja ilman arvostelua työtodistus poikkeaa niin kovasti, että ihan varmasti tulee työhön ottajalle mieleen, että jotain todella painavaa on tapahtunut, varkautta valehtelua tms,, mitään tällaista ei kuitenkaan ollut tapahtunut.
Henkilökohtaisten menetysten seurauksena minulla oli pallo jonkin aikaa hukassa ja siitä seurasi jonkinaikaista ei 100 % työpanosta.
Tällakö tavalla työnantaja ajattelee jatkossa työllistävänsä iäkkään ihmisen ja tämäkö oli kiitos pitkästä työpanoksesta...Ei enää töihin Kiitos suurelle HULLULLE työnatajalle kaupungin keskustassa.
tyässäoloaika ja missä pisteessä..
Olin ihmeissäni ja pyysin arvostelun kanssa. Lisäyksenä oli käytös tyydyttävä, työtaito hyvä. Olin 56 v. ja työelämässä ollut jo 40 v. Minulla on muutamia muitakin työtodistuksia, jotka ovat kiittäviä sekä osaamisen, aktiivisuuden, työtaidon ja käytöksen osalta.
Arvostelun kanssa en tietysti voinut uutta todistusta näyttää ja ilman arvostelua työtodistus poikkeaa niin kovasti, että ihan varmasti tulee työhön ottajalle mieleen, että jotain todella painavaa on tapahtunut, varkautta valehtelua tms,, mitään tällaista ei kuitenkaan ollut tapahtunut.
Henkilökohtaisten menetysten seurauksena minulla oli pallo jonkin aikaa hukassa ja siitä seurasi jonkinaikaista ei 100 % työpanosta.
Tällakö tavalla työnantaja ajattelee jatkossa työllistävänsä iäkkään ihmisen ja tämäkö oli kiitos pitkästä työpanoksesta...Ei enää töihin Kiitos suurelle HULLULLE työnatajalle kaupungin keskustassa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.