Näinkö lyhyessä ajassa:

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/HBL Ministeriö tuomittiin yli sadantuhannen korvauksiin työpaikkakiusaamisesta/1135260938485



Eli siis, kun puhutaan, että työpaikkakiusaamisen pitäisi olla pitkäkestoista, ennen kuin siihen puututaan, niin riittää muutaman kuukauden työsuhde kuitenkin sitten, ja tuossa on varmaan niin kuin heti lähdetty kiusaamisen tielle vai?

Joopa joo. Ja varmaan sitten niin kuin asioita otetaan käsittelyyn vain, jos työsuhde on vakinainen, määräaikaisillahan ei ole työsuojelua ollenkaan - ei fyysistä eikä henkistä? "Oliko kyseessä vakinainen työpaikka" - no joo-o!

Että joo!
269
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

jaa, onko siihenkin määritelmiin laitettu, että asian pitää olla pitkäkestoista, ennen kuin voidaan puhua, että jotakuta kohdellaan epäasiallisesti!

Äänestä

esimiehen sanat: "Aloitat puhtaalta pöydältä!"
No, sitten tulee joku sekopää hullu, joka alkaa mättää siihen pöydälle kaikenlaista asiaankuulumatonta ja epäasiallisuutta, no, mitäs sitten tehdään..... Jos ei kiinnitä ensin huomiota, niin se sekopää jatkaa ja jatkaa ja jatkaa, niin kauan että hänet huomioidaan, ensin huomioidaan niin, että kannellaan tyypistä, sama esimies sitten sanoo: "Tällaista ei tapahdu", asiaa sen enempää selvittämättä siis. No, sekopää jatkaa, vaatii yhä kiihkeämmin ja kiivaammin, huomioimista, jatkaa, ja jatkaa, vetää muita mukaansa sekopäisyyksiinsä, virkmaies nauraa jätkän vieressä: "että oot hyvä vitsinikkari!" - no, koomikolle aplodit! "Tällaista ei tapahdu!"

!!!!!!!!!!!!!!! Kiusaajia, sekopäitä hyysätään!

Joo, mitä hyödyttää kirjoitella tänne, no, pitäähän sen sekopäisen työpaikan häirikön saada itselleen lisää mainetta kunniaa, koomikolle aplodit!
Joo, ja jos kiusaaja sairastuttaa jonkun sitten, niin mitenkäs se nyt sitten onkaan, että eikös sitä taudinaiheuttaja pitäisi hoitaa! Näinhän se menee somaattisissa sairauksissakin, bakteeri tai virus häädetään.....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


45454545455 kirjoitti:

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/HBL Ministeriö tuomittiin yli sadantuhannen korvauksiin työpaikkakiusaamisesta/1135260938485



Eli siis, kun puhutaan, että työpaikkakiusaamisen pitäisi olla pitkäkestoista, ennen kuin siihen puututaan, niin riittää muutaman kuukauden työsuhde kuitenkin sitten, ja tuossa on varmaan niin kuin heti lähdetty kiusaamisen tielle vai?

Joopa joo. Ja varmaan sitten niin kuin asioita otetaan käsittelyyn vain, jos työsuhde on vakinainen, määräaikaisillahan ei ole työsuojelua ollenkaan - ei fyysistä eikä henkistä? "Oliko kyseessä vakinainen työpaikka" - no joo-o!

Että joo!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu