Synkkä aamu – potkut 500:lle
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2010/10/28/synkka-aamu--potkut-500lle/201015006/12?offset=30#comments
Vähän aikaa sitten Wärtsilä Suomesta 130, Nokia 850 Suomessa pihalle.
Nyt ei auta mikään.
Eläkeikää on nopeasti nostettava ja maahanmuuttoa lisättävä, muuten loppuvat irtisanottavat.
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2010/10/28/synkka-aamu--potkut-500lle/201015006/12?offset=30#comments
Vähän aikaa sitten Wärtsilä Suomesta 130, Nokia 850 Suomessa pihalle.
Nyt ei auta mikään.
Eläkeikää on nopeasti nostettava ja maahanmuuttoa lisättävä, muuten loppuvat irtisanottavat.
Vastaukset 18
Vanhimmat
"Eläkeikää on nopeasti nostettava ja maahanmuuttoa lisättävä, muuten loppuvat irtisanottavat. "
Heh. Näinhän se menee.
on laskettava, että he saavat edelleen lapsilisät 30 ikäisiksi saakka.
mutta menköön.
Jäämme odottamaan seuraavia yt:tä.
Tosin joka puolella käydään neuvotteluita pienemmissä määrin
jotka eivät tule julkisuuteen.
Vaikka se laivatilaus sinne Turkuun meni, eikös sieltäkin muutama tuhat
joudu pihalle ainakin muutamaksi kuukaudeksi?
Kauppalehti;
Nokialla on yhä eniten työntekijöitä Suomessa, mutta Intia noussut nopealla tahdilla kakkosasemaan.
Matkapuhelinyhtiö Nokian työpaikkojen määrä Suomessa on laskenut muutamassa vuodessa parilla tuhannella. Heinä-syyskuun tulosjulkistuksen yhteydessä yhtiö ilmoitti vähentävänsä maailmanlaajuisesti 1 800 työpaikkaa. Niistä 850 lähtee Suomesta.
Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen tutkimuspäällikkö Jyrki Ali-Yrkkö on tutkinut Nokian merkitystä Suomen taloudelle. Hän ei pidä Nokian työpaikkojen vähenemistä Suomessa katastrofaalisena.
- Yli 90 prosenttisesti Suomen osuuden muutos Nokian työpaikoissa maailmanlaajuisesti selittyy Nokia Siemens Networksin muodostumisesta. Ne työpaikat eivät olleet Suomessa, eivätkä ne karanneet muualle, Ali-Yrkkö sanoo Aamulehden haastattelussa.
Suomessa oli viime vuonna yhä maailmanlaajuisesti eniten Nokian työntekijöitä. Toiseksi on nopealla tahdilla noussut Intia. Osin tätäkin muutosta selitää Siemensin työntekijöiden siirtyminen Nokialle.
Amerikkalainen konsulttiyritys Towers Watson arvioi, että tekniikan alalla keskijohdon tehtävässä työskentelevän suomalaisen vuosipalkka olisi keskimäärin noin 62 500 euroa. Vastaavalla tasolla intialaisen työntekijän keskimääräisen vuosipalkan arvioidaan olevan noin 17 100 euroa.
kun taas soneralta on viimeisen 5 vuoden aikana hävinnyt noin yli 6000 työpaikkaa .Kiitos kuuluu suomen halitukselle ja Telialle ja ammattiliitoille.
Suomalaiset johtajat eivät ole kilpailukykyisiä.
Kiinalainen tai Intialainen johtaja on ahkerampi ja tekee saman työn 5 kertaa halvemmalla.
Siksi minä palkkaan kaikki johtajani Kiinasta.
Työvoimanvuokrausfirman kautta tietenkin.
Kirvesmiehet ja Putkimiehet haen Virosta ja Puolasta.
Suomi nousuun !
thaimaasta sekin tulee halvenmaksi kuin suomalainen nainen ne ei liikaa pyydä.
kymmeniä intialaisia insinöörejä Intiassa.
Oletteko koskaan miettineet, että miksiköhän Somaliasta ei hae mieluimmin Intiaan insinöörinhommiin kuin Suomeen mamuksi? Eivät taida olla kovin tittelinkipeitä noi somalit?
olen katsellut viimeisen pari vuoden aikana kun tässä meidänkin nurkilla
rakennetaan niin aina autot ovat eestiläisiä, virolaiset rakentaa
vissiin kaikki kohteet nykyään.'
Vaikka joku tilaa talon Suomalaiselta talotehtaalta niin kokoamisporukat
tulee Virosta?
Mikä muuten lienee vastuu näissä?
Jos jotain ongelmia tulee niin kuka ottaa enää selvää missä ne virolaiset on?
Eräs lähellä oleva taloyhtiö palkkasi muutama vuosi sitten Virolaisen porukan uusimaan vesikatot.
Rännit kaataa minne sattuu. Peltejä puuttuu ym pikkuvikaa.
Firmaa ei enää olemassakaan. Joten takuukorjaukset jäi sitten tekemättä.
Suomalaiset firmat ei kuulemma suostu toisten susia korjaamaan.
Eli mikä neuvoksi ?
Somalialainen insinööri on liki sama kuin neovostoliittolainen kolhoosin paras lypsäjä.
Intia ei ruoki turhakkeita. Suomi on lusmujen taivas.
siis kun ihminen tekee elämänsä isoimman investoinnin,
ostaa talon ja/tai remppaa sen tai hankkii talopaketin pystysporukan niin
hankitaan se työ mahdollisimman HALVALLA!!!
Siis investointi joka on useita,jopa kymmeniä vuosia pitkä niin aletaan
säästämään ja tiuhottamaan juuri mm. työtekijöistä??
Ei mene jakeluun.....
Pitäisi toimia päinvastoin, pyrkiä hankkimaan mahdollisimma laadukasta KAIKKI
ettei se iso investoini mene puihin tai ettei tule myöhemmin ongelmia.
HALVALLA KUN EI SAA HYVÄÄ, eikä KÖYHÄLLÄ OLE VARAA HALPAAN,
näin se vaan on.
Surullisia tarkoita juuri näissä talokuviossa, virolaiset ties mitkä heput "halvalla"
rakentamassa ja sitten pari vuoden päästä räsyttäät tippuu katolta ja nurkat vetää kylmää.
sitten kiva kun itse ostaa ko talon, eikä ole hajuakaan että se rakennettu
päin honkia jo alunperin eikä takuuta tai rakentajista ole enää tietokaan...
mutta ei hätää. Kukaan ei valita, eikä nosta asiasta meteliä. Pääasia, että on kaljaa juotavaksi ja tv töllötettäväksi. Suomessa saa tehdä mitä vaan, eikä kukaan kapinoi, koskaan.
PIG BOTHER RULES :@
7500 työpaikkaa hävinnyt jo tänä vuonna!
Teknologiateollisuuden henkilöstö väheni vuoden kolmen ensimmäisen neljänneksen aikana kaikkiaan 2,9 prosenttia eli 7 500:lla ja oli 249 000 henkilöä syyskuun lopussa.
Syyskuun henkilöstöstä kuusi prosenttia eli 16 000 oli lomautusjärjestelyjen piirissä, kun vielä vuodenvaihteessa määrä oli 57 000. Lomautukset syksyllä koskivat lähinnä kone- ja metallituoteteollisuuden yrityksiä.
yksi taho jossa on puolet liikaa eli eduskunta.ajatelkaa mikä säästö ,kun 100 turhaketta avustajat poistetaan,laskekaa mikä säästö?
mitä tekemistä eduskunnalla on tämän asian kanssa?
Toiseksi, Suomen valtion budjetti on jotain luokkaa 50miljardia,
siinä yks eduskunta tai sen edustajat eivät merkitse mitään.
Ei merkittävä asia mitenkään.
Koita sinäkin suunnata ideat jonnekin muualle
Suomeen tarvitaan siis vain 999 500 mamua lisää helpottamaan työvoimapulaa - Kataista ja Stubbiua lainatakseni.
Lapista löytyy kausitöitä talveksi, sinne tarjoilijaksi tai rinnetyöntekijäksi,
tosin keväällä tulee potkut uudestaan mutta silti