firmat palkkaavat ennemmin nuoren kuin vanhan konkarin, asiantuntijatehtäviin ainakin. Kun tulee halvemmaksi palkata nuori, näillähän ei ole kokemuslisävaatimuksia.
No, kunnilla ja valtiolla taitaa olla sitten niin, että nuoria syrjitään, jopa heitetään pellolle, ja vähän ajan päästä palkataan joku kuusikymppinen - huhujen mukaan syynä on se, että kuuskymppisten palkkaa subventoidaan jollain lailla eli on edullista palkata eläkeikäinen kuin ottaa nuorempi, olla on vielä parikymmentä vuotta aikaa eläkkeeseen, kuka hullu sitä sitoutuisi noin pitkään työllistämiseen.
Jep jep! Viisvuotissuunnitelmat!
No, kunnilla ja valtiolla taitaa olla sitten niin, että nuoria syrjitään, jopa heitetään pellolle, ja vähän ajan päästä palkataan joku kuusikymppinen - huhujen mukaan syynä on se, että kuuskymppisten palkkaa subventoidaan jollain lailla eli on edullista palkata eläkeikäinen kuin ottaa nuorempi, olla on vielä parikymmentä vuotta aikaa eläkkeeseen, kuka hullu sitä sitoutuisi noin pitkään työllistämiseen.
Jep jep! Viisvuotissuunnitelmat!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.