Kiviniemi riistää työttömiksi jääviä! On ne ovelia, muka kesäloma pätkätyöläiselle työttömäksi jäätyä!
On tähänkin asti saatu kesälomarahat työsuhteen päättyessä ja omavastuuajan jälkeen on työttömäksi ilmoittauduttua alkanut juosta päiväraha. Nyt sitten pitääkin ensin juhlia pois kesälomat ilman päivärahoja!
Oikeastiko ne luulee, että me ei tätä tajuttu?
Oikeastiko ne luulee, että kun työkkäriin menee työttömäksi ilmoittautumaan, saa sieltä saman tien uuden työpaikan? Että oikein pitäisi työttömän pelätä työkkärissä käyntiä työpaikan pelossa! Oikeinpa ovat perillä arkitodellisuudesta!
On tähänkin asti saatu kesälomarahat työsuhteen päättyessä ja omavastuuajan jälkeen on työttömäksi ilmoittauduttua alkanut juosta päiväraha. Nyt sitten pitääkin ensin juhlia pois kesälomat ilman päivärahoja!
Oikeastiko ne luulee, että me ei tätä tajuttu?
Oikeastiko ne luulee, että kun työkkäriin menee työttömäksi ilmoittautumaan, saa sieltä saman tien uuden työpaikan? Että oikein pitäisi työttömän pelätä työkkärissä käyntiä työpaikan pelossa! Oikeinpa ovat perillä arkitodellisuudesta!
Vastaukset 20
Vanhimmat
Tälläiseen purkaukseen olisi suotavaa laittaa linkkiä uutiseen!!!
YLE Aeena
Kiviniemi: Lomapankki2
http://areena.yle.fi/video/1447062
n. 0'47 alkaen
Joo harvoin sieltä duunia saa, ainakaan oman alan duunia. Nyt oikein pelotellaan että "JOS työttämäksi jäät niin kadulle nukkumaan!" Sehän auttaa monia kun katto lähtee pään päältä...linna on ain avaihto ehto. kumma ettei mamuja pelotella samalla tavalla.
kesälomapäivät ja rahat on nykyään työttömyyskorvausta myönnettäessä jaksotettu, eli ei se nyt ole niin, että omavastuu ja sitte heti päivärahaa, ei, ei, ole näin, vaan lomakorvausten jaksottaminen siirtää päivärahakauden alkua eteenpäin siitä 7:stä omavastuupäivästä.
Esimerkku netistä tästä asiasta annetusta infosta:
Lomakorvaus
Yli kaksi viikkoa kestävän kokoaikaisen työsuhteen päättyessä maksettu lomakorvaus tai lomakorvaus, johon henkilö olisi ollut oikeutettu, jaksotetaan työsuhteen päättymisestä lukien henkilön viimeisimmästä työsuhteesta saaman palkan perusteella.
Jaksotuspalkka määritellään soveltuvin osin kuten ansiopäivärahan perusteena oleva palkka, mutta siitä ei tehdä tel- ja työttömyysvakuutusmaksua vastaavaa vähennystä. Lomakorvauksen jaksottaminen siirtää päiväraha kauden alkamista eteenpäin. Osa-aikaisen työsuhteen tai enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikaisen työsuhteen päättyessä maksettua lomakorvausta ei jaksoteta, vaan se otetaan huomioon päivärahan sovittelussa.
>>
Uudessa lomarauhamallissa työntekijä voisi jäädä lomalle pätkätyönsä päätyttyä. Kun henkilö tällöin ilmoittautuu työ- ja elinkeinotoimistoon työttömäksi työnhakijaksi, ei hänen lomansa aikana tarvitsisi vastaanottaa tarjottuja töitä.
>>
Loma rahoitettaisiin edellisestä työsuhteesta kertyneillä lomakorvauksilla.
>>
http://www.verkkouutiset.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=42328:yle-paetkaetyoelaeisille-ehdotetaan-lomarauhaa&catid=6:politiikka-paeaeuutinen-&Itemid=3
Oikein tarkkaan ottaen, mitä tämän rahoitusmalli tarkoittaa!
Tuskin mitään, millä työtön saisi jotain lisää tai enemmän!
vastaan tarjottuja töitä - no mutta, onko täällä tosiaan sellaisia, joille edes tarjotaan töitä? Siis täällä työttömissä? Kun työtön astelee työvoimatoimistoon ilmoittautumaan, niin tarjotaanko hänelle heti töitä? Minä olen ollut 1 v 6 kk kohta työttömänä, yhtäkään työpaikkaa ei ole tarjottu, taidan olla huono työntekijä sitten....
Kiitos! Vai siis, ikäkysymyskö, jotkut kolmekymppiset akateemiset, ehkä niille sitten heti ja siltä seisomalta tarjotaan paikkoja, on ihan mistä valita!
Mutta siis tarvitsisi, eli saa kuitenkin ottaa vastaan, jos tarjotaan, mutta ei ole pakko - vai? Eli ei tulis karenssia sitten jos kieltäytyy loman aikana töistä?
En ole ikuna kuullut, että jollekulle olisi työkkäristä töitä tarjottu - siis töitä, mistä maksetaan palkkaa.
Kursseille ja ilmaisiin orjahommiin osaavat passittaa, eikä noihinkaan kaikkia laiteta. Pääasiassa työkkäri vaan kirjaa ylös työttömät!
Tuo tarkoittaa sitä että esimerkiksi hoitoalalla jolla töitä riittää ja myös paljon pätkätyöläisiä niin he voivat jatkossa pitää loman rauhassa kun se hetkinen työsuhde loppuu. Ei ole työnantajallakaan nokan koputtamista kun kieltäytyy jatkossa heti palaamasta töihin uudella sopparilla eivätkä voi uhkailla enää TE-keskukseen ilmoittamisella kuten nyt tapahtuu. Lisää pätkätyöläisten oikeuksia! Mikä parasta niin monella pätkätyöläisellä jatkossa mahdollisuus pitää lomaa jopa kesällä!
Joku voi olla ollut yli kymmenenkin vuotta töissä, kymmeniä määräyksiä, olematta päivääkään työtön. Onko hänkin pätkätyöläinen?
Ovatko kaikki määräaikaisista työsuhteista työttömäksi jäävät pätkätyöläisiä?
Jos on määräaikaisissa työsuhteissa mutta eivät lainkaan katkea välillä niin silloinhan saa lomat kuten vakituiset työntekijätkin. Heillä on jo hyvin asiat! Silloin en puhuisi enää pätkätyöläisestä. Monessa paikassa vain katkaistaan työsuhde määräaikaisilta välillä pariksi päiväksi ja maksetaan lomat rahana jolloin ei tarvitse antaa vuosilomia ja moni painaa käytännössä ilman lomia.
Kuinka käy, kun lopulta tiput työttömäksi?
Ei maksa homma mitään valtiolle, ei työnantajalle, uutisoivat, mutta kuitenkin kuluja 40 milj. euroa. Mihin nuo rahat sitten kuluvat? Kuka ne saa?
Ja minimipalkkavaatimukset vireille!
Miksi työntekijä ei saa loisimisrahaa, kun joku laiskuri saa maatessaan monttu auki kämpässään. Tasa-arvon vuoksi työssäkäyville pitää maksaa yhtä paljon. Vai onko työssäkäyvä jotenkin huonompi.
Siitä se lähtee!
Tervetuloa joukkoon nauttimaan elämästä!
Sopii.
Kaikille 850 euroa verottomana käteen on töissä tai ei, vaikka eläkkeellä. Jos tekee duunia vain ylittävästä osasta maksetaan veroa.
Tämä onnistuu ostamalla hopeaa. Tämän jälkeen omistaisit hopean toisin pankkirahan, etkä maksaisi hopeasta korkoa.
Yhdysvaltalaiset ovat vaihtaneet dollaria hopeaan.
http://www.youtube.com/watch?v=c3qyHy1MJsc
myöskin muualla päin maailmaa
http://www.youtube.com/watch?v=8GWBvU6iC3U&feature=related
Hopean hinta eri valuutoissa
http://www.kitco.com/market/euro_charts.html