Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henkilöstönvuokrausfirmat ei noudata työehtosopimuksia

    Enpä löytänyt asialleni sopivaa paikkaa, mutta pakko kirjoittaa jonnekin.

    Poikani otti eräältä henkilöstöpalveluyritykseltä keikkatyön. sai työsopimuksen, missä luki että noudattavat tässä työssä kiinteistöalan työehtosopimusta.

    työtä olikin tähän päivään asti kuukauden ajalta yhden päivän, 7 tuntia...

    mutta näistäkään tunneista ei maksettu yötyölisiä, vaikka työ alkoi neljältä aamulla ja työehtosopimuksen mukaan tästä olisi kuulunut saada kahdelta tunnilta yötyökorvauksen.

    Eipä tuolla varmaan paljon merkitystä, koska Kela ottaa kuitenkin puolet ja loput toimeentulotuesta.
    mutta kuitenkin siis työnantajana henkilöstöpalveluyritykset eivät näköjään ole niitä kaikkein luotettavampia.
    1249
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Henkilöstöhuijausyritykset ovat välistävetäjiä aina. Ne tuhoavat koko työmoraalin ja ammattitaidon siirtymisen yrityksille.

    Henkilöstöhuijausyritykset pyrkivät saamaan mahdollisimman monesta ihmisestä rekrypalkkion joka tarkoittaa sitä että he tarjoavat vajaataitoisia yrityksille. Samalla he mielellään seisottavat asiantuntijoita takataskussa jos tulee huono kuukausi niin voi pistää asiantuntijan jonnekin firmaan ja saada varman palkkion siitä.

    Tällöin siis rekryfirma on samanlainen pörssikeinoittelija kuin kaikkien talouslaantumalamojen aikaansaaneet pellet. Firmat saa mahdollisimman paskaa mahdollisimman kalliilla.

    Koko henkilöstöhuijausbisnes on tarpeeton ja tehoton rahaimuri työntekijän ja työnantajan välillä ja aiheuttaa työvoimakustannusten karkaamista entistä enemmän.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    voihan rähmä kirjoitti:

    Enpä löytänyt asialleni sopivaa paikkaa, mutta pakko kirjoittaa jonnekin.

    Poikani otti eräältä henkilöstöpalveluyritykseltä keikkatyön. sai työsopimuksen, missä luki että noudattavat tässä työssä kiinteistöalan työehtosopimusta.

    työtä olikin tähän päivään asti kuukauden ajalta yhden päivän, 7 tuntia...

    mutta näistäkään tunneista ei maksettu yötyölisiä, vaikka työ alkoi neljältä aamulla ja työehtosopimuksen mukaan tästä olisi kuulunut saada kahdelta tunnilta yötyökorvauksen.

    Eipä tuolla varmaan paljon merkitystä, koska Kela ottaa kuitenkin puolet ja loput toimeentulotuesta.
    mutta kuitenkin siis työnantajana henkilöstöpalveluyritykset eivät näköjään ole niitä kaikkein luotettavampia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu