ollaan valitsemassa ruokapalvelupäällikköä sisäisellä siirrolla kaupungin taholta , valittu olisi kai täysin epäpätevä kyseiseen virkaan ei siis koulutusta alalle, mitä mieltä olette tällaisesta menettelystä. asiasta ollaan kai jo päättämässä huomenna, valtuutetut valvokaa että vain pätevät tulee valituksi.
kauhajoelle
tietoa kansalle
26917
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 26
Vanhimmat
Valinnan suorittaa henkilöstöjaosto , jos jotain valitaan.
levittää, jos ei tiedä oikeaa!
Kauhajoen kaupungissa yleissääntö on, että esimies valitsee alaisensa. Vain opettajat ja johtoryhmän väen valitaan monijäsenisessä elimessä. Opettajien osalta se on sivistyslautakunta, päällikköjen osalta kaupunginvaltuusto.
On mitä tahansa valintaprosessi, asiassa ei pitäisi olla mitään salailtavaa jos peli on rehellistä. Edellisen tyyli on hys hys ja sitärataa.
Kuntalaki on hyvä mittari, ei jollakin paikkakunnalla ole omia sääntöjä.
Kuntalaki on kyllä olemassa, mutta mm. tässä virantäyttöasiassa kunnilla on mahdollista lain mukaan määritellä hallintosäännössään (jonka hyväksyy kunkin kunnan kunnanvaltuusto) viran täyttäjästä päättäjä.
Ellei jossain erityislaissa ole määritelty, kuten on peruskoululaissa, kenelle päätösvalta kuuluu, voi kunta ratkaista asian itse. Kauhajoella on aiemmin esittämälläni tavalla ratkaistu asia. Opettajat valitsee sivistyslautakunta (erityislain vaatimus), osastopäälliköt valtuusto ja muut valittavan esimies.
Joku ehkä muistaa, kuinka Kauhajoella sivistysjohtajan viran täytti valtuusto, mutta esim. Ilmajoella vastaavan viran täytti kunnanhallitus. Niin se käy, vaikka edellinen kirjoittaja ei tiedäkään sitä!
Ja avauksessa mainitun viran täyttää, milloin se tulee täytettäväksi, ko. esimies.
helvetin, helvetti, kaikkea sitä...
Kuntalakia saatetaan myös tulkita väärin, jolloin jos asiasta valitetaan hallinto-oikeuteen asia saattaa muuttua. On hyvin usein niin että esim. valtuustoissa ei istu juristeja jolloin pilkunviilauksella asiat saattaa muuttua. En nyt tarkoita tämän yllä olevan viran täyttöä mutta siinäkin tuntuu olevan kysymys jos oikein ymmärsin, koulutuksen puutteesta jolloin on luonnollista ja oikein nostaa asiasta keskustelua ja mahdollinen valitus jos räikeästi ylikävellään mahdolliset alan koulutuksen saaneet. Kovin nykyään korostetaan koulutusta ja silti tapahtuu hyvävelijärjestelmällä että epäpätevät huseeraa monissa viroissa joihin eivät kuulu. Julkinen keskustelu joskus auttaa mutta samalla aiheuttaa paikkakunnalla riitaisen maineen.
Päättäjiä ei tunnu asia kiinnostavan, koska eivät ainakaan keskustele asiasta omalla nimellään.
Kauhajoen valtuusto on käsitellyt asiaa viime kokouksessa ja muutamista soraäänistä huolimatta sen käsityksen saa kun katsoo valtuuston istunnosta videon että kaupunki hyväksyy epäpätevän henkilön hoitamaan ruokapalvelupäällikön virkaa. Onhan se tietysti huonoa mainosta ruokamessupaikkakunnalle mutta kauhajoki sen varmaan haluaa kun ei valitse alan ammattilaista. Asiasta kannattaisi ehkä käydä laajempi keskustelu esim. paikkakunnalla toimivien elintarvikealan toimijoiden kanssa.
ja outo sääntö on että alalle kouluttamaton voi valita itselleen alaisen ilman että olisi vähääkään sille alalle itse koulutettu. Eli epäpätevä ruokapalvelupäällikkyyttä hoitava voi valita alaisen. Tieto löytyy viimeisestä valtuuston kokouksesta.
Tänään on valittu ilmeisesti joku.
Alalle koulutuksen saanutta haetaan virkaan ja ratkeaa ensi vuoden puolella.
Miksi tätä keskustelua ei käydä paikkakunnan lehdessä? En tosin ole lehtiä käynyt kirjastossa lukemassa viime aikoina niin että onko ehkä ollutkin jotakin lehdessä. Kummallista on että päällikölläkin on päällikkö joka valitsee alaisen? Kauhajoen kaupungin ns. yleissääntö, mikä se on ja missä, ketkä ja milloin sellainen on tehty?
Siis älkää valittako, älkää olko eri mieltä, tyytykää, alistukaa, ettei PAIKKAKUNNALLE TULE RIITAISAA MAINETTA! Etten sano pahemminkin
tänään tekstaripalstalla joku kommentti asiasta. virka on aiottu täyttää virkamiehen päätöksellä jota ei kuitenkaan valtuutetut ja hallitus ole ilman soraääniä hyväksyneet. virkaa ei siis ole pantu mitenkään julkiseen hakuun.
Vuori on ruokamessujen emäntä, hän olisi pätevä virkaan , hoitanut monet vuodet sitä pestiä.
viisaalle tiedoksi. kyllä kaupunginhallituksen sana painaa ja panee ajattelemaan myös teknisen johtajan , koska valituskierre on huonoa mainosta , ei kannata ajaa epäpätevää virkaan kuin käärmettä pyssyyn.
onko tietoo kenestä tuli tämä suuri päällikkö vai onko vielä valittukaa.
Politiikot pallottelee asiaa kauan eikä saa asiaa päätettyä.
näin meinas käydä
Paras valitaan ja pulinat pois.
paras on suhteellinen käsitys. mutta pätevin ja koulutettu on oikein,, ei kai asiassa ole salattavaa vaikka edellisen jutussa siltä haiskahtaa.Kunnallislehteen hakijat ja silloin kansakin tietää eikä salailemalla.
Kyllä se on hyvä että pätevin valitaan ei muiden tarvi kierrättää valitusta vaasaa myöten.
katkeruutta vai tekeekö vaalityötä oman valitansa puolesta
Onko paikkakunnalla sana katkeruus päällimmäisenä kun jotain virkaa täytetään, sanat pätevä lukenut ,soveltuva, kokemusta omaava ovat monta kertaa kovia kriteerejä oli sitten ala mikä hyvänsä. Vaalityö sopii mielestäni politiikkaan ei virkakysymyksiin.Katkeruus on myös silloin kysymyksessä kun on hävinnyt jonkin valinnan tai kisan , mutta silloin terve ihminen ajattelee että toinen oli parempi valitsijoiden mielestä ja koitanpa uudelleen johonkin toiseen virkaan.
Ihan sama, Kauhajoki on nähty ja koettu ja toivottavasti pian taakse jätetty. Huh huh !