Työmies! Porrrvari NÄKEE

Yritykset palkkaavat yksityisetsiviä valesairaiden perään
Tamperelainen-lehti. 11.12.2010 8:00

Petteri Mäkinen

Kahvi ja kuppilat tulevat yksityisetsivän työssä tutuiksi. Etsivä laitetaan yhä useammin syynäämään, mitä sairauslomalainen lomallaan tekee. (Kuvaaja: Petetri Mäkinen)
Työnantajat palkkaavat yhä useammin yksityisetsivän varmistamaan, onko toistuvasti sairauslomalla oleva työntekijä oikeasti työkyvytön.

Yksityisetsivien sairauslomakeikat lisääntyivät selvästi taloudellisen taantuman aikana. Nykyisin tehtävät ovat merkittävä työllistäjä perinteisempien uskottomuusjuttujen ja yritysten kassa- ja tavarahävikkien selvittämisen ohella.

– Useimmiten työnantajalla on jo vahva epäilys siitä, että sairauslomalla oleva työntekijä ei ole oikeasti sairas. Yksityisetsivä halutaan vahvistamaan asia, kertoo Tampereella etsivätoimistoa pitävä Matti Kauranen.

Suomen yksityisetsivä- ja lakimiesliiton puheenjohtajan Pentti Lintusen mukaan taloudelliset suhdanteet näkyvät selvästi juttujen määrässä.

Kun työpaikoilla väki vähenee ja työn tehostamiseen kiinnitetään huomiota, joutuvat toistuvat sairaslomat helpommin epäilyksen kohteiksi.

– Tällainen suuntaus on ollut selvästi havaittavissa. Kyllä jutut ovat lisääntyneet, vahvistaa Lintunen.

Asiakkaina etsivillä on sekä pieniä että suuria yrityksiä. Sairauslomaselvitysten määrällä ja säällä on selkeä korrelaatio. Useimmiten sairastuneen tekemisiä selvitetään aurinkoisina keväinä ja helteisinä kesinä.

– Tavallisesti taustalla on jokin korjaus- tai rakennushanke kotona tai mökillä, jonka tekemistä varten hankitaan sairauslomaa, tietää Lintunen.

Kauranen kertoo saaneensa toimeksiannon yrittäjältä, jonka työntekijä oli työpaikalla pohtinut ääneen talon maalaustarvetta. Pian tämän jälkeen mies jäi parin viikon sairauslomalle selkäkipujen takia.

– Ajoin hänen talolleen, jossa mies kiipeili ketterästi rakennustelineillä. Yrittäjä tuli paikalle, ja toivotti miehelle hyvää maalauskesää. Työt eivät olleet enää esteenä.

Kaurasen selvittämissä jutuissa työnantajan epäilyt ovat osuneet lähes aina oikeaan. Syynä on se, että kovin kevyiden epäilysten takia yksityisetsivän palveluita ei käytetä. Etsivälle sairauslomakeikat ovat helppoja, sillä tekemisiä ei välitetä kummemmin peitellä.

Remonttihommien lisäksi sairauslomaa käytetään muun muassa toisessa työpaikassa tai omassa yrityksessä työskentelemiseen.

– Työnantaja haluaa useimmiten yksityisetsivän mukaan puolueettomana osapuolena. Irtisanomiselle halutaan selkeä peruste, kertoo Lintunen.

Pirkanmaan yrittäjien toimitusjohtaja Jari Jokilampi ei ole tapauksista kuullut.

– Ei kuulosta normaalilta toiminnalta. Kyllä ainakin pk-yrityksen vetäjä tuntee väkensä niin, ettei etsivätoimistoa tarvita tietojen kaivamiseen. Pienissä yrityksissä sisäinen työpaikkamoraali on yleensä aika hyvä.

Suomessa toimii tällä hetkellä parisenkymmentä järjestäytynyttä etsivätoimistoa.
5128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Syytä laittaa peruukki tai tekoparta jos aikoo käydä kaljalla sairaslomalla..

Äänestä
  • Mistä saa ostaa naamioitusvälineitä ?

    Äänestä

  • tiedossa.. kirjoitti:

    Mistä saa ostaa naamioitusvälineitä ?

    niitä.

    Äänestä

  • Onhan... kirjoitti:

    niitä.

    vituttaa tehdä töissä näitten alatisairaiden työt omien hommien lisäksi, tuppaavat vielä oleen kokoomuslaisia nää lintsarit joille työssä on käytävä jotta pappa antaa viikkorahaa

    Äänestä

Ropagandaa. Ei ne pikku palkkaisia paskatyöntekijöitä kyttää vaan kovapalkkaisia väliportaan vetelehtijöitä ja akateemisia paskahousuja, jotka hakee saikkua krapulaankin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


SINUT! kirjoitti:

Yritykset palkkaavat yksityisetsiviä valesairaiden perään
Tamperelainen-lehti. 11.12.2010 8:00

Petteri Mäkinen

Kahvi ja kuppilat tulevat yksityisetsivän työssä tutuiksi. Etsivä laitetaan yhä useammin syynäämään, mitä sairauslomalainen lomallaan tekee. (Kuvaaja: Petetri Mäkinen)
Työnantajat palkkaavat yhä useammin yksityisetsivän varmistamaan, onko toistuvasti sairauslomalla oleva työntekijä oikeasti työkyvytön.

Yksityisetsivien sairauslomakeikat lisääntyivät selvästi taloudellisen taantuman aikana. Nykyisin tehtävät ovat merkittävä työllistäjä perinteisempien uskottomuusjuttujen ja yritysten kassa- ja tavarahävikkien selvittämisen ohella.

– Useimmiten työnantajalla on jo vahva epäilys siitä, että sairauslomalla oleva työntekijä ei ole oikeasti sairas. Yksityisetsivä halutaan vahvistamaan asia, kertoo Tampereella etsivätoimistoa pitävä Matti Kauranen.

Suomen yksityisetsivä- ja lakimiesliiton puheenjohtajan Pentti Lintusen mukaan taloudelliset suhdanteet näkyvät selvästi juttujen määrässä.

Kun työpaikoilla väki vähenee ja työn tehostamiseen kiinnitetään huomiota, joutuvat toistuvat sairaslomat helpommin epäilyksen kohteiksi.

– Tällainen suuntaus on ollut selvästi havaittavissa. Kyllä jutut ovat lisääntyneet, vahvistaa Lintunen.

Asiakkaina etsivillä on sekä pieniä että suuria yrityksiä. Sairauslomaselvitysten määrällä ja säällä on selkeä korrelaatio. Useimmiten sairastuneen tekemisiä selvitetään aurinkoisina keväinä ja helteisinä kesinä.

– Tavallisesti taustalla on jokin korjaus- tai rakennushanke kotona tai mökillä, jonka tekemistä varten hankitaan sairauslomaa, tietää Lintunen.

Kauranen kertoo saaneensa toimeksiannon yrittäjältä, jonka työntekijä oli työpaikalla pohtinut ääneen talon maalaustarvetta. Pian tämän jälkeen mies jäi parin viikon sairauslomalle selkäkipujen takia.

– Ajoin hänen talolleen, jossa mies kiipeili ketterästi rakennustelineillä. Yrittäjä tuli paikalle, ja toivotti miehelle hyvää maalauskesää. Työt eivät olleet enää esteenä.

Kaurasen selvittämissä jutuissa työnantajan epäilyt ovat osuneet lähes aina oikeaan. Syynä on se, että kovin kevyiden epäilysten takia yksityisetsivän palveluita ei käytetä. Etsivälle sairauslomakeikat ovat helppoja, sillä tekemisiä ei välitetä kummemmin peitellä.

Remonttihommien lisäksi sairauslomaa käytetään muun muassa toisessa työpaikassa tai omassa yrityksessä työskentelemiseen.

– Työnantaja haluaa useimmiten yksityisetsivän mukaan puolueettomana osapuolena. Irtisanomiselle halutaan selkeä peruste, kertoo Lintunen.

Pirkanmaan yrittäjien toimitusjohtaja Jari Jokilampi ei ole tapauksista kuullut.

– Ei kuulosta normaalilta toiminnalta. Kyllä ainakin pk-yrityksen vetäjä tuntee väkensä niin, ettei etsivätoimistoa tarvita tietojen kaivamiseen. Pienissä yrityksissä sisäinen työpaikkamoraali on yleensä aika hyvä.

Suomessa toimii tällä hetkellä parisenkymmentä järjestäytynyttä etsivätoimistoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu