hallitusohjelmaan kirjattu tavoite kaventaa naisten ja miesten välistä palkkaeroa 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä on nykyisen hallituksen toimenpiteistä ( toimenpiteettömyyksistä ) johtuen jäädytetty. ilmiötä ei selitä nao-indeksin negatiivisuus eikä ilmastonmuutos tai kansainvälinen valuuttakriisi, vaan kyseessä on puhtaasti valtioneuvoston haluttomuus sitoutua sovittuihin tavotteisiin ja ministereiden halu varmistaa oma poliittinen tulevaisuus siirtämällä huomio toissijaisiin aiheisiin, kuten euroalueen valuuttajärjestelmään tai maahanmuuttoon oletettuine ongelmineen. myös pakkoruotsista "keskustelua" käytetään yleisesti harhautusmenelmänä.
http://suomenkuvalehti.fi/jutut/kotimaa/hallitus-unohti-tasa-arvolupauksensa-naisten-palkat-hyytyivat
http://www.stm.fi/tasa-arvo/samapalkkaisuus
esimerkiksi perhevapaiden uudistamistyöryhmä ilmoitti jo vuoden lopussa, että isien perhevapaiden käyttöä lisäävää ns 666-mallia ei tulla toteuttamaan elinkeinoelämän vaatimusten vuoksi. perhevapaiden jakaminen tasaisesti vanhempien kesken on tehokkain keino pienentää palkkaeroa ja samalla se luo positiivisen asenneilmapiiristön muunkin sukupuolistereotypiaston purkamiselle. tähän nykyinen hallitus ei kuitenkaan ole valmis, vaan oikeistolaisena pyrkii ennen kaikkea maksimoimaan teollisuuden ja suurpääomien voitot.
http://suomenkuvalehti.fi/jutut/kotimaa/hallitus-unohti-tasa-arvolupauksensa-naisten-palkat-hyytyivat
http://www.stm.fi/tasa-arvo/samapalkkaisuus
esimerkiksi perhevapaiden uudistamistyöryhmä ilmoitti jo vuoden lopussa, että isien perhevapaiden käyttöä lisäävää ns 666-mallia ei tulla toteuttamaan elinkeinoelämän vaatimusten vuoksi. perhevapaiden jakaminen tasaisesti vanhempien kesken on tehokkain keino pienentää palkkaeroa ja samalla se luo positiivisen asenneilmapiiristön muunkin sukupuolistereotypiaston purkamiselle. tähän nykyinen hallitus ei kuitenkaan ole valmis, vaan oikeistolaisena pyrkii ennen kaikkea maksimoimaan teollisuuden ja suurpääomien voitot.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Itse olen työskennellyt miesvaltaisella alalla jo 30 vuotta ja saanut alun alkukangertelun jälkeen täysin saman palkan kuin miehetkin.Ongelmana onkin nyt nämä alalle tulevat nuoret naiset jotka ilmoittavatkin, ettei he välttämättä tarvitse samanlaista palkkatasoa, koska heillä on hyvätuloiset miehet. Osa jopa ilmoittaa, ettei heidän välttämättä tarvitse edes käydä töissä, kun siippa tienaa niin hyvin.Eli eikö tässä kohtaa olisi naisten syytä katsoa peiliin, eikä ihmetellä palkkojensa alhaista tasoa.Samat naiset ovat myös ilmoittaneet, että jos lapsia tulee, niin ilman muuta he jäävät niitä kotiin hoitamaan. Mies ei voi sitä tehdä, koska naisen palkalla ei perhe elä.Monet miehet kylläkin haluaisivat jäädä kotiin lapsia hoitamaan, mutta kun tilanne on tämä, niin se ei ole mahdollista.Joten kyllä naiset saisivat palkkatasonsa nousemaan, esim. hoitoalalla, mutta taitaa olla kasvatuskysymys tai asennevamma.
tuossa suomen kuvalehden artikkelissa mainitaan tehy:n lakko, jolla naisvaltainen hoitoala pyrki nostamaan statustaan ja samalla korjaamaan palkkaustaan. hallitus lupautui silloin tukemaan rahallisestikin kunnallissektorin palkkakehitystä. lupaukset kuitenkin unohtuivat jo vuodessa, sillä jo seuraavana syksynä alettiin puhua leikkauksista julkisella puolella ja maltillisista palkkaratkaisuista.
palkkaus ei siis välttämättä korjaudu pelkästään vaatimalla, sillä elinkeinoelämä ja teollisuus sekä suurpääomien omistajat vaativat voittoja taloustaantumasta huolimatta, minkä kustannuksella infrastruktuuri eli julkinen tila joutuu supistamaan menojaan.
perhevapaiden tasajakomalli olisi tuonut asenneilmapiiristöön konkreettisen vaihtoehdon toimia muutenkin, kuin pakon sanelemana parempituloisen puolison ehdoilla. samaa 666-mallia on myös pidettävä paitsi feministisenä, niin myös yleisemminkin kannatusta omaavana, sillä esimerkiksi miesten tasa-arvo r.y. jäsenistössä sille löytyi kannattajia kuten muuallakin asioita syvällisemmin ajattelevien keskuudessa.
Kauan politiikkaa seuranneena tiedän, että naisten tasa-arvoasiat ja muutkin sosiaaliseen ja legaaliseen oikeudenmukaisuuteen liittyvät asiat jätetään tarkoituksella taka-alalle taantuma- ja lama-aikoina. Kun kerran voidaan, ainahan on tärkeämpiä asioita nääs. Vasta siinä vaiheessa, kun talouselämä tarvitsee työvoimaa ja kielitaidottomat mamut eivät pysty orjapalkoilla täyttämään osaamisvaatimuksia, alkavat oikeudenmukaisuusaskelet vähä vähältä edetä. Seuraavaan taantumaan saakka, jolloin vähäinenkin edistys perutaan.
Suomi (= "vuorineuvosrintama") on aina sivistysvaltioiden häntäpäässä laahustamassa ja jarruttamassa viimeiseen saakka kaikkea modernia oikeuskehitystä, mm. sukupuolten tasa-arvoista kohtelua työelämässä. Jopa Välimeren maissa ollaan joissakin kohdin pitemmällä. Taantumuksen joukoissa olemme etunenässä, mm. oikeusprosesseissa suositaan vallanpitäjiä lähes systemaattisesti (loukkaantuvat niin helposti ne herrat, onneksi oikeus heitä ymmärtää), päätöksiä ja istuntoja julistetaan salaisiksi herkästi, perusteluita ei anneta tai annetaan vajaasti, hallinnon läpinäkyvyys on vain toive ja julkisuuslakia ei noudateta. Suomen valtiaat teeskentelevät pohjoismaista avoimuutta, mutta käytännöt ovat kaikkea muuta, salailevia, suljettua kabinettipolitiikkaa harjoittavia ja tasa-arvosta ja demokratiasta viisveisaavia.
Mutta ulkomaalaisten suosinnasssa olemme eturintamassa, kas, tästä kun ovat kiinnostuneita kansainväliset järjestöt YK:ta myöten, ja "humanistien" melu on suuri, jos asiat eivät hoidu hyppyjalassa. Voi että miten höveleitä ollaankin, parhaat elatusrahat ja asunnot ja muu hoito ilmaisine tulkkipalveluineen sekä kansalaisuusmahdollisuus nopeiten koko maailmassa. Ja ah miten "vastenmielistä" on estää ulkomaalaisten varaslaumojen vaeltelu kaupungeissa ja ympäri maata, "köyhyys kun ei ole rikos", tarpeeseensa ottavat, mitä ottavat. Ja nehän ottavat. Ulkokullaisuutta.
Suomalaisnaiset suostuvat alipalkkaukseeen saadakseen edes jotain työtä. Ja kun tekee ns. paskahommia ja pätkätöitä alipalkattuna, on tosi kivaa varmaan jäädä äitiyslomille lapsia hoitelemaan. Näin naiset petaavat huono-osaisuuttaan tulevaisuudessakin. Kiitos valtiovallan ja elinkeinoelämän visionäärien.
palkkaa alemmas että pääsemme tuohon sakkiin.. vittu kun meillä jo pitkään on tylönteko ratkaissutr palkan eikä paskanjauhaminen..
julkisella sektorilla toki palkanmaksua ei voi perustaa työnteolle, koska siellä ei tehdä töitä. joten siellä palkanmaksu täytyy perustua esim. paskanjauhantaan..
hyi helvetti mikä ällöttävä hirviö, iljettävä ihmiskuvatus.