Mahd. alalle aikova

Olen harkinnut alanvaihtoa (aik. työ kaupallinen). Olen nyt ollut kotona lasten kanssa kohta 4v, nuorin täyttää kohta 3v ja on aika lähteä taas työelämän pyörteisiin.
Olen kiinnostunut vanhusten kanssa työskentelystä. Koulutusta minulla alalta ei ole.
Olen harkinnut oppisopimuskoulutusta. Onko muita jotka päässeet alalle oppisopimuksella?
Hoitokotien välillä varmasti eroja. Onko Helsingissä työskenteleviä vanhustenhoitajia joilla olisi tietoa eri paikoista täällä Helsingin alueella.
Olisiko teillä intoa kertoa myös alan/paikkojen plussat ja miinukset?

Kiitos jo etukäteen.
3415
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hei
Vanhusten parissa itsekin työskentelen, omasta halustani. Opiskelujen harjoitusjaksoilla työskentelin vaihtelevissa paikoissa, mm. vanhustenkeskuksessa, yksityisessä kotihoidossa, yksityisessä ryhmäkodissa yms.
Kolmas työpaikka on nyt menossa, kaupungilla.
Ei voi suoraan suositella mitään paikkaa, tai myöskään kehua. Näet saman talon sisällä voivat eri osastot olla kuin yö ja päivä. Asukkaiden kuntoisuuskin vaihtelee, eli nyt kevyesti hoidettavat voivat olla puolen vuoden kuluttua tosi raskashoitoisia.
Itsekin opin hoitoalalle siirryttyäni sen, että kaikki työpaikat ovat erilaisia (samoin työvuorot). Vaikka itse halusin kotihoitoon töihin, niin sitä kokeiltuani totean: ei koskaan enää. Yksinäistä työtä, iltavuorot tappavia, tuki puutuu...

Plussat:
-Vanhukset ovat ihania (tai sitten riiviöitä ;)
-Palaute on laidasta laitaan, mutta mielestäni nykyinen työni on arvokkainta, mitä olen tehnyt.
-Töitä riittää....
-Elämän kokemus on voimavara tässä työssä.

Miinukset:

-Henkilöstön alimitoitus on todella ongelma; tosin riippuu sekin paikasta ja vastaavasta.
-Kireä ilmapiiri usein yllämainitusta syystä
-Paljon sairauslomia
-"Byrokratiaa" et pääse näissäkään hommissa pakoon; paljon myös paperityötä
-Asiakkaiden, erityisesti muistisairaiden käytöshäiriöt. Koulutus kyllä auttaa suhtautumaan asiaan ammatillisesti.
-Palkka on huononpuoleinen, tosin lisät nostavat sitä (erityisesti jos teet viikonloppuja tai öitä)
-Vuorotyö

Äänestä
  • Millaista palkkaa saat ilman lisiä? Onkohan minkäänlaista mahdollisuutta tehdä tätä vanhustyötä ihan perustyöaikana. Eli ei tekisi lainkaan viikonloppuja tai vuorotyötä?

    Äänestä

  • Näen asiat erilailla kirjoitti:

    Millaista palkkaa saat ilman lisiä? Onkohan minkäänlaista mahdollisuutta tehdä tätä vanhustyötä ihan perustyöaikana. Eli ei tekisi lainkaan viikonloppuja tai vuorotyötä?

    Vanhustyössä valtaosin työ on 2- tai 3- vuorotyötä, pienin poikkeuksin. Eli päivätoimintapaikoissa työ on päiväaikaan tapahtuvaa. Tosin tähän työhön hakijoitakin sitten löytyy..
    Sinuna tekisin keikkatyötä. Jos olet tekevä ja koulutuksen omaava, niin keikkaa riittää. Soitat suoraan vaan taloon ja kysyt keikkahommia (voit myös tehdä esim. Seuren kautta kaupungille). Hoitoala kun pyörii pitkälti keikkalaisilla.
    Peruspalkka vakkarina pyörii parissa tonnissa ilman lisiä, joten ei päätä huimaa... Keikkatyökorvaukseen lasketaan lomat mukaan.
    Kannattaa myös kysäistä yksityisiä keikkafirmoja. Jotkut näyttävät maksavan paremminkin.
    Et tämmöttis...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työtä vailla kirjoitti:

Olen harkinnut alanvaihtoa (aik. työ kaupallinen). Olen nyt ollut kotona lasten kanssa kohta 4v, nuorin täyttää kohta 3v ja on aika lähteä taas työelämän pyörteisiin.
Olen kiinnostunut vanhusten kanssa työskentelystä. Koulutusta minulla alalta ei ole.
Olen harkinnut oppisopimuskoulutusta. Onko muita jotka päässeet alalle oppisopimuksella?
Hoitokotien välillä varmasti eroja. Onko Helsingissä työskenteleviä vanhustenhoitajia joilla olisi tietoa eri paikoista täällä Helsingin alueella.
Olisiko teillä intoa kertoa myös alan/paikkojen plussat ja miinukset?

Kiitos jo etukäteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu