VR syöksykierteessä

VR on ajautunut syöksykierteeseen. Viimeisin esimerkki siitä on VR Track Oy:n lomautukset. VR:n ongelmat ovat pääosin sisäsyntyisiä, vaikka VR:n johtoporras muuta väittääkin. Kaikki VR:n organisaatiot on uusittu vuoden sisällä. Pomojen paikkoja on lisätty ja työntekijöiden vähennetty. Esimerkiksi VR Trackissa (entinen VR-Rata) on tällä hetkellä pomoja enemmän kuin työntekijöitä. Pomot eivät tuota mitään, mutta palkka juoksee koko ajan. Se tulee yhtiölle ja koko yhteiskunnalle kalliiksi. Mikään firma ei voi toimia tuottavasti VR:n metodeilla. Tuottavaa taloutta ei saada aikaan pelkästään pomoja lisäämällä ja hyvä veli -toiminnalla, niin kuin VR nykyisin toimii.
1101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

"VR:n ongelmat ovat pääosin sisäsyntyisiä, vaikka VR:n johtoporras muuta väittääkin."

Onhan se jo nähty, että tässä maassa valtionfirmat ajetaan rapakuntoon, ja sitten vasta myydään kansainväliselle roistokoplalle?

Sehän oli jo vuosi sitten tiedossa että VR tullaan yksityistämään kohtapuolin?

Roistokoplasta lisää sisäpiiritietoa:

http://theeconomiccollapseblog.com/archives/20-statistics-that-prove-that-global-wealth-is-being-funneled-into-the-hands-of-the-elite-leaving-most-of-the-rest-of-the-world-wretchedly-poor

Äänestä

Kommentoi aloitusta


VR putosi puusta kirjoitti:

VR on ajautunut syöksykierteeseen. Viimeisin esimerkki siitä on VR Track Oy:n lomautukset. VR:n ongelmat ovat pääosin sisäsyntyisiä, vaikka VR:n johtoporras muuta väittääkin. Kaikki VR:n organisaatiot on uusittu vuoden sisällä. Pomojen paikkoja on lisätty ja työntekijöiden vähennetty. Esimerkiksi VR Trackissa (entinen VR-Rata) on tällä hetkellä pomoja enemmän kuin työntekijöitä. Pomot eivät tuota mitään, mutta palkka juoksee koko ajan. Se tulee yhtiölle ja koko yhteiskunnalle kalliiksi. Mikään firma ei voi toimia tuottavasti VR:n metodeilla. Tuottavaa taloutta ei saada aikaan pelkästään pomoja lisäämällä ja hyvä veli -toiminnalla, niin kuin VR nykyisin toimii.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu