Katselin juuri Sarasvuota tv:sta ja jälleen aloin ihmetellä tätä kaikkeas sekamelskaa joka johtamiseen näyttää liittyvän, ainakin hänen mielestään.
Itse olen sisäistänyt aikoinaan väessä oppimani hyvän johtajan yleiset ominaisuudet; vaativuuden, asiallisuuden ja yleisen hyväksyttävyyden. Hyvä johtaja on siis ajaton, ei kameleonttimaisesti ajan mukana muuttuva, kuten Sarasvuo väitti.
Suomessa on eri tasoilla hyvää johtajuutta erityisen vähän. Se johtuu pitkälle ymmärryksen puutteesta, ei osata kunnioittaa ihmistä itseisarvoisena olentona. Monessa yhteydessä ihminen koetaan vain omien pyrkimysten välikappaleena tai äärimmillään välttämättömänä pahana. Miten arvelette sellaisen kohtelun kohteeksi joutuneen ihmisen motivoituvan työhönsä?
Malliesimerkki johtajan typeryydestä oli Keskon pääjohtajan luonnehdinta Kiviniemestä. Kuvitelkaa, tuollaisia tomppeleita meitä johtamassa. Vähintään joka toinen kadulla vastaantuleva mies olisi selvinnyt tilanteesta fiksusti.
Väessäkin voi päästä korkeaan asemaan ihan täysi luupää. Pv:n henkilöstöpäällikkönä oli muutama vuosi sitten kenraali, jolla ei näkynyt ainuttakaan mainitsemaani hyvän johtajan yleistä ominaisuutta. Tälläkin hetkellä on suuren joukko-osaston komentajana kenraali, samoin puuttein varustettuna.
Kekkonen oli aikoinaan johtaja isolla J:lla, hän halusi ja myös kykeni vaikuttamaan. Valtaoikeuksista on vähän turha tehdä keppihevosta jos ei kerta kaikkiaan osaa johtaa, kuten on Halosen laita.
Itse olen sisäistänyt aikoinaan väessä oppimani hyvän johtajan yleiset ominaisuudet; vaativuuden, asiallisuuden ja yleisen hyväksyttävyyden. Hyvä johtaja on siis ajaton, ei kameleonttimaisesti ajan mukana muuttuva, kuten Sarasvuo väitti.
Suomessa on eri tasoilla hyvää johtajuutta erityisen vähän. Se johtuu pitkälle ymmärryksen puutteesta, ei osata kunnioittaa ihmistä itseisarvoisena olentona. Monessa yhteydessä ihminen koetaan vain omien pyrkimysten välikappaleena tai äärimmillään välttämättömänä pahana. Miten arvelette sellaisen kohtelun kohteeksi joutuneen ihmisen motivoituvan työhönsä?
Malliesimerkki johtajan typeryydestä oli Keskon pääjohtajan luonnehdinta Kiviniemestä. Kuvitelkaa, tuollaisia tomppeleita meitä johtamassa. Vähintään joka toinen kadulla vastaantuleva mies olisi selvinnyt tilanteesta fiksusti.
Väessäkin voi päästä korkeaan asemaan ihan täysi luupää. Pv:n henkilöstöpäällikkönä oli muutama vuosi sitten kenraali, jolla ei näkynyt ainuttakaan mainitsemaani hyvän johtajan yleistä ominaisuutta. Tälläkin hetkellä on suuren joukko-osaston komentajana kenraali, samoin puuttein varustettuna.
Kekkonen oli aikoinaan johtaja isolla J:lla, hän halusi ja myös kykeni vaikuttamaan. Valtaoikeuksista on vähän turha tehdä keppihevosta jos ei kerta kaikkiaan osaa johtaa, kuten on Halosen laita.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kekkonen oli yksi parhaista johtajistamme kautta aikojen.
Neuvostoliiton mielestä. Suomalaisen näkökannan Kekkoseen esitti eilen kapu-vaari tällä hyvällä kirjoituksellaan
http://keskustelu.suomi24.fi/listmessage/9626902/47845492
Tiedätkös, ettei jälkiviisaus ole viisautta laisinkaan. Sensijaan jos elää ajassaan ja toimii silloin järkevimmällä mahdollisella tavalla, osoittaa suurta viisautta.
Kapun voi ihan suosiolla antaa puhua ihan mitä tahansa. Hän plagioi ja viisastelee jälkeenpäin, ymmärtämättä pätkääkään mistä aikoinaan oli kyse.
Rajoittuneessa ymmärryksessään hän luulee keksineensä viisastenkiven kuinka jossakin ajassa olisi pitänyt elää ja käyttää hallusinaatioitaan oman epäterveen narsisminsa ja vajaan egonsa pönkittämiseen.
Eihän Kepussa enää muuta olekaan kuin päälaellaan olevat dementikkojen muistelut.
Keskustassa on jatkuvuutta ja ymmärrystä koko Suomen asioihin sekä tämän hetken ylivoimaisesti paras poliitikko, ulkomaankauppaministeri Paavo Väyrynen.
venäläinen. Toinen poika teki itsemurhan ja toine vannoi, että ei koskaan äänestä keskustaa, koska näki sen rosvolauman. No, ehkä Urkki oli johtaja kepulaisella ja sotaveteraanien mittarilla.
Sänkykamareihin yms en ota kantaa, mutta mainitsemasi johtamisen mittarit ovat yleispäteviä ja ajattomia.
Jos olet keksinyt jotakin mullistavaa, jolla kumoat nuo mittarit niin voisitko kertoa.
Päivän Hesarissa oli Wichmannin hieno luonnehdinta hyvästä SUOMALAISESTA johtamisesta.
Suomalaista ihmistä pitää johtaa vanhan upean talonpoikaisperiaatteen mukaisesti, edestä ja joukosta sisältäpäin, itse esimerkkiä näyttäen.
Nyt kaikenmaailman helppoheikit yrittävät rahastaa ja tehdä erittäin yksinkertaisesta asiasta mahdollisimman epäselvän ja monimutkaisen.
Surkuhupaisinta evp sotilaan näkökulmasta on kaikenlaisten huolto- ja esikuntamiesten tituleeraaminen itseänsä suuriksi johtajiksi.