Kysynnän ja tarjonnan laki on suurin yksittäinen tekijä, joka säätelee palkkoja, ei sukupuoli. Tästä voisi kuvitella, että naisten tekemille töille ei ole yhtä paljon kysyntää kuin miesten tekemille töille. Jos toinen sukupuoli tekee työn huonommin kuin toinen, ei minusta ole mitään tasa-arvoa maksaa naisille enemmän palkkaa, päinvastoin. Sehän tarkoittaisi että jos mies ja nainen tekevät työnsä yhtä hyvin, naiselle maksettaisiin isompi palkka kuin miehelle. Raskauteen liittyvät asiat ovat kuitenkin eriasia, ainakin sen takia, että jos nainen ja mies mielletään pariksi, ja vain toinen joutuu tekemään tämän työn, jotta pari saisi lapsen, niin mielestäni on oikein että lainavulla suojellaan naisten oikeuksia raskauden aikana. Maailma ei kuitenkana ole reilu, nallekarkkeja ei jaeta tasan. Sukupuoli on geneettinen ominaisuus. Älykkyyskin on geneettinen ominaisuus. Jos havaitsemme, että aloilla joilla työskentelee lähinnä älykkäitä ihmisiä palkat ovat paremmat kuin aloilla joilla työskentelee hieman hidas järkisempiä ihmisiä, pitäisikö tuokin palkkaero korjata? Entä alat joilla työskentelee ahkeria ihmisiä verrattuna aloihin joilla työskentelee laiskoja ihmisiä? Varmasti korrelaatiot löytyvät näillekin tekijöille jos asioita alkaa selvittämään.
Asioita ei siis voi nähdä niin yksinkertaisesti että miehet saavat enemmän palkkaa töistään kuin naiset. Syyt, jotka tuon palkkaeron aiheuttavat, ovat elintärkeitä kun pohditaan onko ero palkoissa oikein vai väärin.
Mitäs mieltä tällaisista tuumailuista..? En varmasti ole ensimmäinen joka vastaavia ajatuksia esittää...
Asioita ei siis voi nähdä niin yksinkertaisesti että miehet saavat enemmän palkkaa töistään kuin naiset. Syyt, jotka tuon palkkaeron aiheuttavat, ovat elintärkeitä kun pohditaan onko ero palkoissa oikein vai väärin.
Mitäs mieltä tällaisista tuumailuista..? En varmasti ole ensimmäinen joka vastaavia ajatuksia esittää...
Vastaukset 1
Vanhimmat
PS. Itse olen työtön luuseri ja yhteiskunnan jätettä.. ei estänyt kirjoittamasta.. :-D