Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    seksihäirintä työpaikalla

    Näin vältät sen:
    http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2011/02/10/nain-valtat-seksihairinnan-toissa/20111895/139
    5138
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Mut onneks oli noi ohjeet, niitä voi käyttää myös käänteisesti.
    Jospa se tästä vielä iloksi muuttuis!;)

    Äänestä

    • mulla on 'kauhea' kokemus ihan muutaman viikon takaa. naispuolinen esimiehen esimies kävi iholle kiinni ihan väkisin.........delete........kirjotin tähän pitkästikin tuosta, mutta jääkööt sittenkin julkaisematta.
      No bad feelings anyway....

      Äänestä

    • PuskaPaska kirjoitti:

      mulla on 'kauhea' kokemus ihan muutaman viikon takaa. naispuolinen esimiehen esimies kävi iholle kiinni ihan väkisin.........delete........kirjotin tähän pitkästikin tuosta, mutta jääkööt sittenkin julkaisematta.
      No bad feelings anyway....

      Kaikki on tässäkin asiassa kiinni asenteesta vai mitä?;)

      Äänestä

    • a-v kirjoitti:

      Kaikki on tässäkin asiassa kiinni asenteesta vai mitä?;)

      juu. Meillä oli töissä yks heppu jolla oli tapana keskustella naispuolisten työkaveriden rintavarustuksista ja oli siinä muutakin....
      Meillä on perinteisesti poistettu vahvuudesta pisimpään olleet, mutta tää kaveri poistui Yt-neuvottelun kautta ihan tuoreeltaan.:-)))

      Äänestä

    ja sateisina päivinä jätesäkki.
    Naamakin on hyvä peittää.
    Aina sekään ei auta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    häiritsijä. kirjoitti:

    Näin vältät sen:
    http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2011/02/10/nain-valtat-seksihairinnan-toissa/20111895/139

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu