Nokia Elop on vahoolinen johtaja viime vuosituhannelta

Nokia ei nouse!
Tällaisia Vitutusjohtajaia on suomessa monessa yrityksessä, mutta ne ei menesty!

Logiikka.. Elop ilmoitti ensin pärtäkerroin saneerauksesta, sit laittoi kirjeen joka sai vitutuksen koko henkilöstöön!

Onko tarkoitus sitten onkia mailman medioista se johtamistyyli?

Varmaa on ainakin että tuli pilattua työilmapiiri kerralla!
Nykyjohtajalla tällaiseen ei ole varaa!
eikä Eloppin eloakaan se yhtään auta! mutta minkäs voit! Jos johtamistyyli on viimevuosituhannelta!
6254
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kun olen vielä Nokian palkkalistoilla.
Jänisti, ja poistin edellisen viestin.
Haluaisin myös ennustaa miten tulee käymään, mutta jätetään nyt sekin. Eiköhän se ole monille ilmeistä.
Mutta aikanaan kyllä puhun.

Äänestä
  • ennustaja kristallipalloineen, niin älä ota kantaa. Minä ostin eilen 7 tasoon Nokiaa 5000osaketta lisää. Mikäli laskee vielä, niin lisää vaan. Nokia nousee, kun sinunkaltaiset palkkaa nauttivat, mutta lomaa odottavat potkitaan kauas rahapajasta nimeltä Nokia.

    Äänestä

Nyt kustiin Suomalaisia suoraan silmään ja syvältä. Elop laittaa Suomalaiset kyykkyyn mutta meidän juntit päättäjät vaan selittelee että juu se on näin että Suomesta nyt vaan katoo nää työpaikat, vaikka täällä tämä yritys on perustettu ja nostettu ylös, ei se hunaja tule sieltä rapakon takaa.
Jos Nokia pitää pelastaa niin se tehdään Suomesta muuten tulee Sonera ja vie.

Glopalisaatio oli edellisen pressa kauden alussa in, sitä hehkutettiin miten kävi, nyt on menetetty Wärtsilä "sonera " Lifi ja nyt Nokia ..... mitä vielä ....


Sano vaan että jolle Elop lähde nopeasti niin .... Ei toimi "Exploorerikaan " ei kai joudu ostamaan Eriksonia ei silloin ollaan mieluummin ilman puhelinta.

Äänestä
  • ongelma pitäis olla suurin hinalla millä hyvänsä?
    Käsittämätöntä tollanen kilpajuoksu! Eikö riittäis että olis paras?
    Ite olen yrittäjä ollut kohta 30v työllistän itseni tienaan hyvin teen lyhyttä (normaalia) työpäivää
    pidän lomia koska huvittaa, olen velaton, miks laajentua jos kyvyt ei riitä? rikastusinko? köyhtysinkö?

    Kavereita Nokialla töissä takavuosina jannut vuoli kultaa en tiedä enää, Kiinaan vietiin suomesta päälliköitä
    pystyttään tehtaita Nokia hoiti autokuskit, asunnot, muksut kansainväliseen kouluun.....jne
    Tietysti Suomesta loppuu työ jos kännykät pitää valmistaa vitosella!!!

    Nokia on tullut tiensä päähän omistus on Ameriikassa johto on Ameriikasta mitä siinä painaa joku vasemmistolainen Suomi!!

    Äänestä

Nuoret tarvitsevat tulevaisuuden uskoa. Tätä olen toistanut aina omissa kannaotoissani jo vuosikymmeniä. Talous on siitä kummallinen, että sitä vetää eteenpäin positiiviset odotukset (Robert Lucas).

Nokian menestys on edustanut nuorille uskoa siihen, että suomalainen luovuus ja yrittäjyys menestyy maailmalla. Nyt tämä usko sai kovan kolauksen. Pahinta on tässä yleisesti esitetty kyyninen arvio: Elop teki kauppaa Nokiasta - Microsoft voitti ja Suomi Oy hävisi.

Nyt on selvästi takana parin vuosikymmenen periodi, jonka aikana Suomi Oy on menestynyt vahvojen yritysryhmittymien (puhutaan klustereista) varassa. Näitä ovat olleet mm. Nokia-klusteri, metsäteollisuus ja metalli- ja konepajateollisuus. Nyt Nokia-klusteri on katoamassa Suomesta. Valitettavasti kyse on juuri siitä yritystoiminnasta, joka tarjoaa suhteessa eniten työpaikkoja akateemisille nuorille.

Suomi on juuri sitoutunut perustuslain kautta EU:n siis tukemaan vastikkeetta EU:n kriisimaita. Hallitukset eivät 2000-luvulla ole saaneet innovaatioiden vauhtia, vaikka keskintöjä on maa täynnä. Mikä Suomi Oy:n talousyhtälöstä puuttuu? Puuttuu talousosaaminen. Nytkin johtavia politiikkoja punnitaan heidän retoriikkansa tai vaihtoehtoisesti vartalonmuotojen perusteella.

Maata johtavat käynnössä virkamiehet, joiden budjettivalta on 90-prosentin tasolla, kun eduskunta askartelee vuosittain noin 10-prosentin osuutta kehysbudjeteista. Olisiko nyt syytä ottaa budjettivalta eduskunnalle ja sitä kautta kansalle? Siksi vaaleissa tulisi puhua työllisyydestä ja yrittäjyydestä - ja erityisesti nuoria kannustavalla tavalla.





TykkääEn tykkääkään · · Jaa · Poista

Äänestä

eli just sellainen hieman hitlermäinen. Suomen laiskajaakot nykyään haluaa lomaa ja lyhyitä työpäiviä. Oikein sellaisille, että pannaan puljut täältä kiinni. Turha mussuttaa, kun on omaa kokemusta parin vuoden takaa. Hyväpalkkaiset ihmiset vain mainostaa, että työ on tärkeä mutta vapaa-aikaa ei voi mikään. Ymmärrän tuohon asti, että työ tärkeä. Sen jälkeen vain pitäisi tulla, että rakastan työtä ja se on kaikki kaikessa ja sen jälkeen tulee muut asiat. Lomaa ei tarvita, kuin korkeintaan viikko ja työtä tehdään 6-7 päivää viikossa. Sellaiset ihmiset pärjää ja, vaikka olisi vapaalla, niin aina pitää olla työ mielessä ja ja työn eteenpäin vieminen. Näillä ajatuksilla pärjää ja sopivalla riskinotolla.
En ala kertoilla sen kummemmin muista ammattiryhmistä, mutta tiedän kyllä paljon aloja, joilla ajatukset ovat sen suuntaisia, että huh. Roiskitaan muutama tunti toisella ja muutama tunti toisella ja silti on tärkeintä vain LOMAT. Ei tule mitään.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Uppoaa upoaa uppoaa kirjoitti:

Nokia ei nouse!
Tällaisia Vitutusjohtajaia on suomessa monessa yrityksessä, mutta ne ei menesty!

Logiikka.. Elop ilmoitti ensin pärtäkerroin saneerauksesta, sit laittoi kirjeen joka sai vitutuksen koko henkilöstöön!

Onko tarkoitus sitten onkia mailman medioista se johtamistyyli?

Varmaa on ainakin että tuli pilattua työilmapiiri kerralla!
Nykyjohtajalla tällaiseen ei ole varaa!
eikä Eloppin eloakaan se yhtään auta! mutta minkäs voit! Jos johtamistyyli on viimevuosituhannelta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu