Pitäisi neuvotella palkan alennuksista, ei korotuksista.
esim. yli 3.000 euron kuukausi palkasta -20% ja sitä rataa.
esim. yli 3.000 euron kuukausi palkasta -20% ja sitä rataa.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Entäpä kun akateemisella kuntatyöntekijällä jää käteen 1300e/kk, ja sillä pitäisi elättää perhe? Kieli vyön alla juoksemista koko työ. Onhan tällä työllä sisällöllistä merkitystä, mutta välillä tulee mieleen, että ehkä ei ole enää varaa tähän työhön.
kuukaudessa akateemisella vähemmän kuin 1300 euroa muilla?
Kaikki tarpeettomat ja turhat "työpaikat" ja "ammatit" pitäs lakkauttaa kokonaan.
Esim opettajat ja kassalla istujat vois korvata jo kokonaan tietokoneilla. Opetus ois laadukkaampaa/oppilaat oppis enemmän ja paremmin ja kauppojen tuotto/säästö ois moninkertainen.
On hirvittävät määrät täysin tarpeettomia ja turhia paikkoja joissa ei oikeesti tehdä yhtään mitään eikä tuoteta yhtään mitään.
Rahan tuotanto on Suomen elinehto maailmanmarkkinoiden supistuessa ja hintatason noustessa. Raha ei katoa leikkauksilla, mutta supistaa ostovoimaa pienemmälle ihmisryhmälle. Suomen alkutuotanto on ainoastaan 3 prosenttia Suomen BKT:sta ja vienistä puutuotteet muodostavat ainoastaan 17 prosenttia bkt:sta vaikka viennin osuus Suomen bkt;sta on 50 prosenttia julkisen sektorin muodostaessa 50 prosenttia bkt:sta. Ainoastaan rahalla saa ja öljy pyörittää palveluja 70 prosenttisesti. L
Logistiikka maksaa noin 30 mrd eruoa vuodessa. Rahaa on Suomessa kierossa noin 130 mrd euroa.
itsensä työmarkkinoilla ja päätyvät ilman töitä muiden maiden firmat alkavat pyörittää halvemmalla.
palkoista voisi pudottaa kun monen kunnan ja kaupunkin talous on kuralla ja monesti ovat niitä jotka ovat pakolaismyönteisiä ihmisiä.
Kunnissakin pitäisi tehdä lomautuksia ja irtisanomisia palkojen mukaan ne joilla on isotpalkat ja niitten tilalle ottaa pieni palkaisia työntekijöitä niin kuin monissa suomalaisissa firmoissa on jon käynyt.
Jossain tapauksessa rueta käyttämään ulkomaalaista työvoimaa joita voidaan pätkätyölistää tarpeen mukaan ja osa toiminnoista voisi yhdistää niin saataisiin päälekkäisyydet pois.