noin kun on noita valejuttuja

Lauerma myös kertoi tyhmemmille, että työnantaja kirjoittaa mielellään psykopaatille erinomaisen työtodistuksen silloin kun psykopaatti vaihtaa työpaikkaa, sillä työnantajahan on mielissään kun pääsee tästä eroon. No, mitähän Lauerma tykkää, kun kirjoittavat erinomaisen työtodistuksen ja vielä irtisanomisen (siis toimi "lakkautettiin") jälkeen maksavat tulospalkkion. Siinä sitä vasta onkin ollut katteettomasti kehuttu ja palkittu tuloksen tekijä - oikein suuren luokan työpaikan psykopaatti?

No, tämähän oli tietenkin julkisyhteisön työpaikka. Pestaaminenkin tapahtui niin helposti, kun vakinaisen viranhaltija oli irtisanonut itsensä lähteäkseen opiskelemaan, laitettiin vain molliin ilmoitus ja ensimmäinen jolla nyt ilmeisesti vähänkin oli kokemusta tehtävästä pyydettiin haastatteluun ja haastattelussa sitten lopputulos: "tervetuloa jo huomenna".
No, siis tultiin avoimen viran haltijaksi, ja rinnalla oli sitten puolipäiväinen tuntityöntekijä, joka ei joka päivä töissä ollut. No, sitten vähän ajan päästä ruvettiin työsysteemeitä uudistamaan ja tämä puolipäiväinen jättäytyi pois, koska ei halunnut opiskella uutta. Hänen tilalleen kyllä sitten otettiin uusi, mutta sama sopimus, tuntipalkkainen. Vaan mitäs tämä tuntipalkkainen, hän nyt sitten kun vähän enemmän siitä uudesta järjestelmästä tiesi yritti ympäri taloa lobbailla itseään tämän kuukausipalkkaisen kustannuksella. Vaan ei se mennyt läpi, sillä jossain vaiheessa esimies tuli jopa ihmettelemään, että eihän tämän tuntipalkkaisen ole tarkoitus joka päivä olla paikalla. No, sitten vielä edettiin siinä tehtävässä aikajanalla, vaan ei muuten, eli aina vaan avoimen viran haltija, no, sitten tulee itse pääjehu, koko viraston pää tutkailemaan työtiloja, kehuu vielä näillekin kahdelle "teillä on mukavat ja hyvät työtilat". No, sitten tapahtuu, se, että ilmoitetaan, että tapahtuu sisäisiä uudelleen järjestelyjä, eli nämä kaksi tai oikeastaan jo siinä vaiheessa yksi saivat siityä muualle. Siis yksi enää, no, se taas johtui siitä, että oli pidetty sellainen palautekeskustelu kuluneesta vuodesta, ja siellä tämä esimies oli esittänyt, että mitäs jos kokeiltaisiin sitä, että sinä yksin tekisit näitä, kun on tämä uusi systeemi, joka on joitain työvaiheita jättänyt poiskin, että kokeiltais, jos ei suju, niin sitten otetaan se puolipäiväinen takas.
No, näin edetään, eikä ole yksin suoriutumisessa mitään ongelmaa. No, sitten tulee seuraava syksy ja ilmoitus, että nyt tapahtuu tosi suuria, eli siirtyy koko homma jonnekin muualle. Ensi alkuun oikein hehkutettiin, että joo, mutta kyllä sinulla se paikka säilyy - siis edelleen avoimen viran haltija. No, sitten pidettiiin kaikille tuota työtä tekeville koko kaupungin alueella infotilaisuuksia, ja siellä sitten tuli jo selväksi eräänkin toisen ei-vakinaisen suusta: "Jos en minä saa jatkaa, niin pidän kyllä huolen ettei tuokaan". No, ja lopulta sitten tulee se ilmoitus, ketkä jatkavat ja ketkä eivät - no, tippusin, sillä virka lakkautettiin, mutta tehtävät toki jäivät, ne vaan annettiin jollekin muulle, taidettiin pistää pari puolipäiväistä kokopäiväisiksi.
No, sitten tuli se, että piti työtodistus saada. No, esimies itse ehdotti että hän kirjoittaa vanhanaikaisen eli sellaisen kuvailevan todistuksen rasti ruutuun -tyyppisen sijaan, ja siitä sitten tulikin oikein erinomaiseksi kehuva, oli kaikki mennyt hyvin ja tyytyväisiä oltiin, mutta valitettavasti ei saatu vakinaistaa ja virka lakkautettiin ja jäkäkäjäkäkäkäkää. Ja tämän esimies kertoi vielä varmistaneensa kaupungin lakimieheltä, että sai tällaista tekstiä käyttää - mitäs muuten ajattelette, että piti oikein lakimieheltä tarkastaa. Itse sanon vielä tuosta ettei saatu vakinaistaa, että suoranaista puppua syyti taas siinäkin, ikään kuin se ei olisi ollut tiedossa jo siinä pestaustilanteessa, mitkä ovat kaupungin viiden vuoden tai pidemmät suunnitelmat, eihän se kaupungin talousarvio ja toimintasuunnitelma yhden vuoden mittainen ole. Että valetta kaikki tyynni. Ja vielä sitten lisäksi: Tulospalkkio hyvin tehdystä työstä. Ai katos vaan, eikös se esimies ja koko lafka hoitanut hommansa itse hyvin, väki väheni ja tulos kai parani.

Että sillai. Mutta siinä siis tyyppiesimerkki psykopatiasta - tosin siis, joo, kirkkain silmin onnistuivat valehtelemaan sillekin psykopaatille. Mutta kai ne sitten olivat vain tyytyväisiä kun pääsivät eroon. Juu, kiitollinen pitää olla tietysti, että sai senkin ajan roikkua siinä duunissa, palkkaahan siitä sai ja koko ajan ajatteli että kai tässä vähän pitempäänkin saisi olla.....
Niin, ei kannata lähteä kaupungin duuneihin.......