Rajavartiolaitoksen työhyvinvointi..?

Johtuu työnantajasta eli siitä joka maksaa palkan työntekijälle, miksi...?
Koska yksinkertaisesti työnantaja EI arvosta työntekijää tarpeeksi.
Ei maksa riittävää PALKKAA, JOLLA ELÄISI.

TÄLLÄINEN ON RAJAVARTIOLAITOS (-----) SUOMESSA, JOSSA ELETÄÄN VUOTTA 2011.

KOSKA SIELLÄ EI OLE OSATTU EIKÄ TULLA OSAAMAAN HOITAA HENKILÖSTÖ POLITIIKKAA, MUUTEN KUIN SAMAAN MALLIIN KUIN AIKOINAAN NEUVOSTOLIITOSSA STALININ AIKANA, Tuttu lausahdus kaikille armeijan käyneille, joka on vieläkin käytössä::-- Kun minä käsken, niin tehdään. Kuvaa käskijän älykkyys osamäärän pienuutta, jolle ei ole määrä tilavuutta määritetty.

Kokoajan sieltä lähtee pois nuorta koulutettua väkeä vapaille markkinoille.
3139
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Päiväkodeissakin johdetaan henkilöstöpolitiikkaa ja yleensä muutakin paremmin kuin RAJAVARTIOLAITOKSESSA.

Rajavartiolaitoksessa eletään vieläkin talvisodan jälkeistä aikaa, koska siellä EI OSATA EIKÄ TULLA ikinä osaamaan hoitaa HENKILÖSTÖNSÄ HYVIN VOINTIA.

STALINIKIN OSASI HOITAA ASIAT PAREMMIN.

Äänestä

miksi rajavartioita pitäisi tänäpäivänä arvostaa. kaikkihan ne nykyään päästää maahan, sellaiset humaanit suvaitsevat määräykset kun ovat saaneet.

Äänestä

TÄYTTÄ PELLEILYÄ KOKO LAITOKSEN HENKILÖSTÖ POLITIIKKA, HERRAT AJAVAT VAIN OMIA ETUJAAN, TODELLISET TYÖNTEKIJÄT SORRETAAN HENKISESTI.

PASKA LAITOS TOTTA TOSIAAN, SUOMEN HUONOIN TYÖNANTAJA.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lakkautettava laitos kirjoitti:

Johtuu työnantajasta eli siitä joka maksaa palkan työntekijälle, miksi...?
Koska yksinkertaisesti työnantaja EI arvosta työntekijää tarpeeksi.
Ei maksa riittävää PALKKAA, JOLLA ELÄISI.

TÄLLÄINEN ON RAJAVARTIOLAITOS (-----) SUOMESSA, JOSSA ELETÄÄN VUOTTA 2011.

KOSKA SIELLÄ EI OLE OSATTU EIKÄ TULLA OSAAMAAN HOITAA HENKILÖSTÖ POLITIIKKAA, MUUTEN KUIN SAMAAN MALLIIN KUIN AIKOINAAN NEUVOSTOLIITOSSA STALININ AIKANA, Tuttu lausahdus kaikille armeijan käyneille, joka on vieläkin käytössä::-- Kun minä käsken, niin tehdään. Kuvaa käskijän älykkyys osamäärän pienuutta, jolle ei ole määrä tilavuutta määritetty.

Kokoajan sieltä lähtee pois nuorta koulutettua väkeä vapaille markkinoille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu