Motiivi - liiton lehti

No, mitäs se lehti piti tänään sisällään - juttu työpaikkakiusaamisesta mm. Toinenkin juttu väkivallan uhasta.

Joo no, juttujahan on kaikenlaisia, periaatteita ja päätöksiä, julkilausumia ja ohjeita ynnä muuta ynnä muuta.

Työpaikkakiusaamisesta Motiivin julkaisijan alaan kuuluvassa työpaikassa eli Turun terveystoimessa: Juu, siellä ei ainakaan ole kiusaamista se, että ihmiselle huudellaan "perseistä", "kukas käski kantaa leveät perseensä tänne", ei ole kiusaamista, että kun niillä on joku oikeusprosessi meneillään tekemistensä suhteen, niin joku tulee sitten pelleilemään asiaan kuulumattoman kanssa, kaikenlaista herjaa heitellään, ei ole kiusaamista, että kun on tehty kuten on sovittu, eli päivän aikana kun on ollut pakko käydä jossain, niin on kiltisti tehty takaisin tunnit - niin eiköhän huudella siitäkin ja väitetään että on tehty vain laittomia ylitöitä.

No! Mitäs: Esimies sanoo vain ettei kiusaamista tapahdu! Joo. Eikä luottamusmiehiin yhteydenotto olisi tuottanut yhtään mitään sen kummempaa saati työsuojeluihmisiin - se kun on, että uusi ihminen kun on, niin pitää muka alistua pelleksi! Kuuluu asiaan: "No, ainahan ne tekee noin kun tulee joku uusi!" Ihanko totta!

Että mitäs jos se JHL tunkisi ne hienot tekstinsä ihan omaan suoleensa!

Eikä taida olla mitään vikaa siinäkään valkotakkityypissä joka heiluttelee nyrkkiä naaman edessä. Ei mitään vikaa. Ei mitään vikaa!
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Koreat on sanat! kirjoitti:

No, mitäs se lehti piti tänään sisällään - juttu työpaikkakiusaamisesta mm. Toinenkin juttu väkivallan uhasta.

Joo no, juttujahan on kaikenlaisia, periaatteita ja päätöksiä, julkilausumia ja ohjeita ynnä muuta ynnä muuta.

Työpaikkakiusaamisesta Motiivin julkaisijan alaan kuuluvassa työpaikassa eli Turun terveystoimessa: Juu, siellä ei ainakaan ole kiusaamista se, että ihmiselle huudellaan "perseistä", "kukas käski kantaa leveät perseensä tänne", ei ole kiusaamista, että kun niillä on joku oikeusprosessi meneillään tekemistensä suhteen, niin joku tulee sitten pelleilemään asiaan kuulumattoman kanssa, kaikenlaista herjaa heitellään, ei ole kiusaamista, että kun on tehty kuten on sovittu, eli päivän aikana kun on ollut pakko käydä jossain, niin on kiltisti tehty takaisin tunnit - niin eiköhän huudella siitäkin ja väitetään että on tehty vain laittomia ylitöitä.

No! Mitäs: Esimies sanoo vain ettei kiusaamista tapahdu! Joo. Eikä luottamusmiehiin yhteydenotto olisi tuottanut yhtään mitään sen kummempaa saati työsuojeluihmisiin - se kun on, että uusi ihminen kun on, niin pitää muka alistua pelleksi! Kuuluu asiaan: "No, ainahan ne tekee noin kun tulee joku uusi!" Ihanko totta!

Että mitäs jos se JHL tunkisi ne hienot tekstinsä ihan omaan suoleensa!

Eikä taida olla mitään vikaa siinäkään valkotakkityypissä joka heiluttelee nyrkkiä naaman edessä. Ei mitään vikaa. Ei mitään vikaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu