Työmarkkinoilla jo 45-vuotias alkaa olla vanha

"Ammattiliitto Pron työmarkkinatutkimuksen mukaan jo 45-vuotiaana on hankala työllistyä uudelleen. Samaan aikaan firmat saneeraavat ulos juuri viisikymppisiä ja joillakin aloilla työntekijöiden keski-ikä on nopeasti laskenut 40 ikävuoteen.

Työnantaja katsoo, että on helpompi ottaa nuoria ihmisiä, pienemmällä palkalla ja heiltä löytyy Suurempaa joustoa työnantajille, kertoo toimialavastaava Risto Tamminen Pro:sta"

http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/05/tyomarkkinoilla_jo_45-vuotias_alkaa_olla_vanha_2610793.html?origin=rss

M.O.T
6112
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Entä 68-vuotias? Onko kysyntää?

Hei kokkarekopla, meidän piti pidentää työuria, eikä lyhentää niitä!!!

Äänestä

Aivan järkyttävän keskiaikaiset asenteet työmarkkinoilla. Toisaalta puhutaan paskaa työurien pidentämisestä ja toisella kädellä osoitetaan ovea 45 -vuotiaille. Sitten vielä kehdataan valittaa työvoimapulasta, johon rahdataan oikein Afrikasta asti luku- ja kirjoitustaidottomia. Eihän tätä pelleilyä kestä erkkikään.

Äänestä

Joo ja jossain jo kolmekymppisiäkin pidetään vanhoina.

Äänestä

Mahtaakohan eläkeiän noston tarkoitus olla ollenkaan se, että ihmiset pysyisivät pidempään töissä. Toinen mahdollisuus on, että kun entistä useampi jää työttömäksi entistä pidemmäksi aikaa ennen eläköitymistä, ei tarvitse maksaa niin kovia eläkkeitä ja eläkevakuutusyhtiöiden sampo jatkaa mammonan takomista samalla kiihtyvällä tahdilla kuin tähänkin asti.

Äänestä

Yrittäjäpomo isoäidin ikäinen, työnjohtaja äidin ikäinen ja työntekijät tyttären ikäisiä, harjoittelijat tyttärentyttären ikäisiä..somaa..

Äänestä

raskaassa työssä vomat uupuu jos pitää olla töissä yli 63v
käy varmaan työnantajalle raskkaaksi kun työn tehokuus kärsii.

NUORET ON SAATAVA HETI VAKITUISEEN TYÖHÖÖN

ja KAIKKI MAAHAANMUUTTANEET JOKAINEN TYÖN KIMPUUN

valtiota tukee rasitamaan JOUTILAIDEN MAKUUTAMINEN

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-Työtön- kirjoitti:

"Ammattiliitto Pron työmarkkinatutkimuksen mukaan jo 45-vuotiaana on hankala työllistyä uudelleen. Samaan aikaan firmat saneeraavat ulos juuri viisikymppisiä ja joillakin aloilla työntekijöiden keski-ikä on nopeasti laskenut 40 ikävuoteen.

Työnantaja katsoo, että on helpompi ottaa nuoria ihmisiä, pienemmällä palkalla ja heiltä löytyy Suurempaa joustoa työnantajille, kertoo toimialavastaava Risto Tamminen Pro:sta"

http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/05/tyomarkkinoilla_jo_45-vuotias_alkaa_olla_vanha_2610793.html?origin=rss

M.O.T

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu