Firma-auto

tervehdys,

tästä on varmaan ollut aikaisemminkin juttua, mutta kysynpä silti: miten noi eri vaihtoehdot autoedulle menee? Tiedän käyttöedun ja vapaan edun erot, tarkoitan tässä sitä että miten toi etu vähennetään palkasta? Niitähän on monia eri systeemejä, joku vähentää brutto- joku nettopalkasta jne. Vaikutus käteenjäävään liksaan lienee aika suuri.

Kiitos!
1326
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Käytössä on lukemattomia eri tapoja. Kysy työpaikkasi palkkakonttorista tai talousosastolta asiaa, he tietävät teidän käytäntönsä.

Verottajaa kiinnostaa vain, kuka maksaa bensan. Se on käyttöedun ja vapaan autoedun ero. Loppu on kiinni sinun ja työnantajasi välisestä sopimuksesta. Usein myös henkilökohtaista ajoa rajoitetaan, lakitekstin maksimi taisi olla 18000 km omaa ajoa vuodessa. Tämän ylimenevästä osasta joudut maksamaan itse jotakin korotusta. Eri asia sitten on, millä tavalla kukakin saa tietää yksityisajoon ja työajoon kuluneiden kilometrien suhteen... mutta eiköhän Suomessa kuitenkin veroasioissa olla syyllisiä kunnes toisin pystyt itse todistamaan.

Joissakin paikoissa autoedun verotusarvo lasketaan osaksi palkkaa (uusi palkka = vanha palkka - autoetu), joissakin paikoissa palkan päälle (uusi palkka = vanha palkka autoetu), joissakin joudut osallistumaan itse auton leasing-kustannuksiin (uusi palkka = vanha palkka ( -) autoetu - osa kustannuksista) ja joissakin kustannuksia hillitään rajoittamalla auton hintaa.

Koska leasing-kustannuksiin vaikuttaa auton merkin ja mallin sekä yleisten käyttökustannusten lisäksi sen odotettu jälleenmyyntihinta leasing-kauden päätyttyä, tuo leasing-kustannusten (eli mitä työnantajasi maksaa auton omistajalle) määrä on lähes mahdotonta tietää etukäteen ja ainakin ALD-Automotivella on motivaatio kateissa hintojen laskemisen suhteen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sepi kirjoitti:

tervehdys,

tästä on varmaan ollut aikaisemminkin juttua, mutta kysynpä silti: miten noi eri vaihtoehdot autoedulle menee? Tiedän käyttöedun ja vapaan edun erot, tarkoitan tässä sitä että miten toi etu vähennetään palkasta? Niitähän on monia eri systeemejä, joku vähentää brutto- joku nettopalkasta jne. Vaikutus käteenjäävään liksaan lienee aika suuri.

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu