työtarjoukseen hakeminen

Ei mitenkään. Seuraus on aina karenssi.
Jos pelkäät tällaista, niin rekisteröidy Netpostiin ja saat kirjeen reaaliajassa sähköisessä muodossa.

"Eli jos hakuaika on vaikka kuukauden, niin mitäs sitten? Pitääkö sitten hakea 2 viikon sisällä, kun työkkäriin pitää ilmoittaa hakeneensa tässä ajassa?"

Ei.Hakuaika on hakuaika ja jos haet viimeisenä päivänä niin vältyt karenssilta tosin te-toimisto on sinuun yhteydessä sitä ennen mutta karenssia et voi saada KUNHAN OLET HAKENUT PAIKKAA VIIM.KIRJEESSÄ MAINITTUNA PÄIVÄNÄ.

Voi löytyä, ja jos löytyy on noudatettava.

Mutta ei pidä löytyä, eikä siis välttämättä löydy.
Tällöin astuu voimaan tuo sääntö neljän arkipäivän kuluessa siitä kun kirje on päivätty (eli lähetetty).

Muitakin kokemuksia kirjoitti:

Voi löytyä, ja jos löytyy on noudatettava.

Mutta ei pidä löytyä, eikä siis välttämättä löydy.
Tällöin astuu voimaan tuo sääntö neljän arkipäivän kuluessa siitä kun kirje on päivätty (eli lähetetty).

Lue lisää

itellä oli tapaus, jossa mahd. työnantaja ei soittanut koskaan takaisin, eikä tästä mitään seurannut. sitä voi sitten ihmeyellä mitä tällaiset tekevät listoilla tai mahd. työnantajina.

soittaja??? kirjoitti:

itellä oli tapaus, jossa mahd. työnantaja ei soittanut koskaan takaisin, eikä tästä mitään seurannut. sitä voi sitten ihmeyellä mitä tällaiset tekevät listoilla tai mahd. työnantajina.

Lue lisää

No ei kai niillä oo aikaa eikä kiinnostusta soitella kaikille, jos ovat jo valinneet jonkun.

Ei henkilöstöosastot mitään ompeluseuroja ole, niillä on kiireensä tulospaineensa sielläkin.

Meillä valmistuspuolen väki otetaan vuokrafirman kautta, niin ei mene itsellä aikaa.

Niille soitetaan, jotka kiinnostavat.

Tai jos firman johto tai markkinointipuoli pitää tärkeänä, että yrityskuvan vuoksi kaikille soitetaan tai lähetetään kirje / sähköposti.
Monissa firmoissa ei pidetä.

Oletan, että röyhkeän suoranainen pelleilyhakemus voi sekin poikia karenssin, jos työvoimatoimisto saa tietää työnantajan version siitä, miksi työsuhdetta ei solmittu.

piruitte kirjoitti:

Oletan, että röyhkeän suoranainen pelleilyhakemus voi sekin poikia karenssin, jos työvoimatoimisto saa tietää työnantajan version siitä, miksi työsuhdetta ei solmittu.

Eikä mitä, rehellinenhän vaan hakija on itselleen ja mahdolliselle työnantajalle:)
Minulle lakkasivat osoittamasta kurssi- ja työhönosoituksia jo vuosia sitten. Olin alkanut potea pikku (pikku ja pikku jopa 40%) vikoja käsihermostoissa, jalkanivelissä ja niin päin pois, koska olen tehnyt raskaita töitä läpi elämän.
Työ tai kurssiuhkien syntyessä hain aina sairauslomaa, sinällään syystäkin koska rehellisesti ottaen en ole ollut 8 h työkykyinen enää vuosiin.

Lopulta Mollin melankoninen muija vittuuntui, koska halusi päteä ja olla kingi ja pakotti minua hakemaan b-lausuntoa arvauskeskuksesta. Okei. Lääkärinä olikin muslimi, joku kandi, huono suomenkieli, ei edes ymmärtänyt ei tiennyt mikä on B-lausunto.
Pakotin hänet kirjoittamaan todistuksen, ettei hän tiedä eikä ymmärrä sanaa B-lausunto. Toki hän oli tutkivinaan minua ja kirjoitti sairauslomaa 3 päivää "jalka kipi" nimikkeellä.

Vein ne työkkäriin ja ilmoitin, että toimitan B-lausunnon jos he maksavat yksityisen lääkärin. Olihan minulla varaa itselläänkin, ensimmäisen kerran yli 20 vuoteen kävin tavallisessa terveyskekuksessa, aina olen käynyt yksityisillä.
No sain olla rauhassa 2,5 - 3 vuotta jona aikana tein kaksi lyhytaikaista osapäiväistä työkeikkaa, siis omatoimisesti en työkkärin kautta.

Sinä aikana kävin yksityisellä ja sain tarkat tutkimukset ja B-lausunnon, jossa mainittiin että olen työkykyinen rajoitetuin osin ja sekin työkyky paljon kevyempiin töihin kuin oman alani töihin.
Sainkin olla hetken rauhassa, sitten Mollin muija oli nähnyt koneelta, ettei minuun oltu tehty työllistäviä toimenpiteitä ja alkoi hiostamisen sekä puhelimessa että kirjeitse. Järjesti kaikenlaisia työtarjousjuttuja kun yritti saada minua karenssiin.

Ei mitään, hain kaikkiin, kursseille ja lukuisiin työpaikkoihin, jonne kerroin, että 100% työtehoni on 1-2 h päivä, sen jälkeen lopahtaa nollille, että tulen mielelläni kurssille tai töihin, mutta minulla on vaivoja, että täyttä panosta en lupaa milloinkaan. Pyysin myös liukuvia työaikoja aamu-unisuuteni vuoksi ja mielellään taksiseteliä jos mahdollista. Ja että tulisin olemaan myös sairauslomilla. Vaadin vastausta, oli se joko tai ei, ja kerroin että minulla on niin kärttyinen työvoimaneuvoja, että sille on pakko toimittaa mustaa-valkoisella. Sain vastaukset kaikilta.

Kaikista otin kopiot ja lähetin Mollin muijalle. Kohta se soitti suuttuneena, sanoi ei noin saa mennä kertomaan työnantajalle, että olet rajoitetusti työkykyinen ja esittelemään vammojasi. Sanoin johan p e r ke le pitäisikö minun valehdella totuus? Loppui osoitukset ja passitukset. Joku kesäsijainen tarjosi yhtä kurssia mutta soitin ja kysyin, onko hän katsonut paperini? Hän katsoi koneelta tietojani ja sanoi, revi se paperi.

Pelleilin niiden kanssa pari vuotta lisää ikää itselleni, soittelin välillä jopa 2-3 kertaa viikossa, että tunnen itseni tänään työkykyiseksi onko duuneja :) Sitten hain uusimman b-lausunnon yksityiseltä ja vuosi sitten pääsin työkyvyttömyyseläkkeelle 1 kk siitä kun laitoin paperit eläkeyhtiölle suoraan viime vappuna. Sain eläkkeen siis taannehtivasti koska paperi oli kirjoitettu vuoden takaiseen tutkimukseen perustuen. Työkyvytön ja työhaluton en ole edelleenkään. Mutta siis rajoitetusti työkykyinen. Sopivan osapäivähomman tullessa vastaan otan sellaisen ihan eläkkeiden lisukkeeksi.

Vasta viime elokuussa poistivat minut Mollin koneelta.