HYVIN MENEE FINNAIR ????

SÄÄSTÖKUURI JATKUU....


Finnairin sitouttamisohjelmassa olleiden ansiotuloja 2008:
Lasse Heinonen, talousjohtaja 422000 e *

Kaisa Vikkula, lomaliikenteen johtaja 416000 e

Christer Haglund, viestintäjohtaja 366575 e *

Mika Perho, kaupallisen ryhmän johtaja 392000 e

Ville Iho, resurssienhallinnan johtaja 235218 e

Anssi Komulainen, henkilöstöjohtaja 374284 e

Timo Riihimäki, asiakkuuspalveluiden johtaja 155488 e

*) Lähti Finnairista, kun sitoutuskausi päättyi
14700
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Tästä voisi päätellä että isollakaan rahalla ei saa muuta kun "tyhjäntoimittajia"
firman nykytilasta päätellen .

Vastuuta ei kanneta millään rahalla. Ei edes ryöstöpalkoilla!

Valitettavasti JÄRKEÄ ei voi ostaa eikä opiarvolla todistaa ,VAIN teot puhuvat puolestaan .

hyvävelijärjestelmä = korruptio pelaa Finnairissakin .

Äänestä
  • Finnairin entinen varatoimitusjohtaja Lasse Heinonen sai lauantain Ilta-Sanomien mukaan viime vuonna 430 000 euron bonukset. Niistä noin 280 000 euroa oli sitouttamisbonuksia, joista Finnarin hallitus päätti vuoden 2009 syksyllä, kun toimitusjohtaja Jukka Hienonen ilmoitti jättävänsä yhtiön.

    Varatoimitusjohtaja Lasse Heinonen puolestaan irtisanoutui 2.3.2011, heti sitouttamisajan päätyttyä. Heinonen kertoo Ilta-Sanomille irtisanoutuneensa omasta aloitteestaan.

    Äänestä

Kuusi Finnair-pomoa jaksoi odottaa – tilipäivään asti

Tällä viikolla paljastui, että Finnairin johtoporrasta ja avainhenkilöitä sitoutettin satojen tuhansien eurojen palkkioilla pysymään yhtiön palveluksessa. Ilta-Sanomien mukaan kuusi sitouttamisohjelmaan kuulunutta erosi heti tilipäivän jälkeen.

Äänestä

Mitä tämä kertoo firmasta, kun moni näistä avainjohtajista lähtenyt??

Äänestä

perseaukiset työttömät raksa- ja hanttimiehet täällä rutisee toisten liksoista.

Menkää töihin tienaamaan niin jää vähemmän aikaa valittaa ja katkeroitua.

Äänestä
  • TEEMME SENTÄÄN TÖITÄ...EMMEKÄ KÄYTÄ TYÖAIKAA TOISTEN HAUKKUMISEEN !

    Äänestä

Kun Finnairin johtajat sitoutetaan firmaan he saavat bonuksia. Kun duunari sitoutetaan firmaan he saavat tehdä töitä ilman palkkaa ja kesälomarahoja.

Äänestä

Ihan vaan tulee mieleen että mihin yhtiöön nämä Finnairin "asiantuntijat" menisivät saamaan vastaavia palkkoja ja etuja? Lähes kielitaidottomina ranskalaiseen yhtiöön ovella ilmoittaen tulevansa johtajaksi nou haunsa kanssa?

Noissa muissa yhtiöissä lienee jo omat miehet ja seuraavat osaajat jonossa. Lörpöttely johtajien joukkopaosta "muihin yhtiöihin" kannattisi jo lopettaa.

Äänestä
  • EI NE KELPAA EDES AEROFLOTTIIN....

    Äänestä

Seuraavaksi voitaisiin sitouttaa lentomeännät ja muu henkilökunta pysymään Finnairissa vuoden tai kaksi muutaman kymmenen tuhannen bonuksilla.

Äänestä
  • Kauppaopisto on hyvä koulu, sillä pääsee valtionyhtiön johtoryhmään. Sitoutetaan porukka, jolla ansioluettelossa 300 millin tappiot ja firman kassan tyhjennys bonuksiin, nämä tyypit ovat varmaan tosi headhuntattuja...

    Äänestä

Törkybonusten paljastukset jatkuvat:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012031715335936_uu.shtml
"Bonusaloite tuli hallitukselta.

- Finnairin johdosta kukaan ei tietääkseni pyytänyt mitään bonuksia, vaan aloite tuli aidosti hallitukselta, Heinonen selvitti.Finnairin ex-varatoimitusjohtaja sai 430 000 euron bonukset"

TODELLA TÖRKEÄÄ.

Hallitus tapansa mukaan vaan voivottelee.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


KUINKA TULEN TOIMEEN kirjoitti:

SÄÄSTÖKUURI JATKUU....


Finnairin sitouttamisohjelmassa olleiden ansiotuloja 2008:
Lasse Heinonen, talousjohtaja 422000 e *

Kaisa Vikkula, lomaliikenteen johtaja 416000 e

Christer Haglund, viestintäjohtaja 366575 e *

Mika Perho, kaupallisen ryhmän johtaja 392000 e

Ville Iho, resurssienhallinnan johtaja 235218 e

Anssi Komulainen, henkilöstöjohtaja 374284 e

Timo Riihimäki, asiakkuuspalveluiden johtaja 155488 e

*) Lähti Finnairista, kun sitoutuskausi päättyi

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu