Mitä tehdä 1955

''''kesällä 1955 syntynyt nyt lähes 500ansiosidonnaisen päivää käyttänyt epätietoinen kysyy, milloin pääsee ns putkeen ?''''

Tyj:n sivuilta: Lisäpäiväoikeus

Työttömyyspäivärahaa voidaan maksaa myös 500 päivän enimmäisajan jälkeen niin sanottuina lisäpäivinä, jos vuona 1955 tai sen jälkeen syntynyt henkilö täyttää 60 vuotta ennen kuin hänen 500 päivän enimmäisaikansa täyttyy, hänelle voidaan maksaa 500 päivän lisäksi ansiopäivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 65 vuotta. Lisäksi edellytyksenä on, että henkilöllä on työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.

'''Onko kotikunnan vielä pakko järjestää 8kk työntekomahdollisuus työttömyyspäivärahan 500pv enimmäisajan täyttyessä 57vuotta täyttäneelle ja siten saada entisen päivärahan suuruinen uusi päivärahakausi putkeen siirtymiseksi?''''

Voimassa oleva lainkohta:

Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneelle työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai koulutukseen, jos hänen oikeutensa työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta. (17.12.2010/1160)

Jos työttömälle työnhakijalle järjestetään 1 momentin nojalla koulutusta, hänellä on koulutusaikana oikeus työttömyyspäivärahaan ja ylläpitokorvaukseen samoin edellytyksin kuin jos hän olisi aloittanut ennen työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttymistä työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen.

Jos 1 momentissa tarkoitettua työtöntä ei voida työllistää avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa koulutusta tai kuntoutusta, hänen kotikuntansa on työvoimaviranomaisen osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kahdeksan kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite). Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttyessä. Kunnalla on oikeus saada palkkatukea työntekijöistä, jotka työ- ja elinkeinotoimisto on osoittanut sen työllistettäviksi työllistämisvelvoitteen perusteella.

Työllistämisvelvoitteen perusteella järjestettävän työn tulee olla alan säännöllisen työajan mukaista kokoaikatyötä. Työkyvyttömyyseläkettä osaeläkkeenä saavalle järjestetään hänen työkykyään vastaavaa työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon täyttävää osa-aikatyötä.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021295

''''Vai onko mahdollista jäädä pois työttömyydestä vaikka 480pv kohdalla ja tulla toimeen omillaan ja jatkaa työttömyyspäivät 20kpl loppuun 60v täytettyään?''''

Tuo ei onnistu. Menetät vain loput päivärahat, sillä päiväraha hylättäisiin sillä perusteella, että olet toiminnallasi estänyt päivärahapäiväsi täyttymisen. Jotenkin tuon sisältöinen se hylkyperuste on. Laista löytyy tarkempikin sanamuoto, mutta sisältö on tuonkaltainen, joten en viitsi lähteä sitä etsimään. Periaate on joka tapauksessa, että jos lähellä päivärahapäivien täyttymistä toimii niin, ettei päivärahapäivät pääse täyttymään vähän ennen ajankohtaa, joka jatkaisi päivärahojen maksamisaikaa, hylätään päivärahat ja putoaa työmarkkinatuelle, vaikka päiviä olisi vielä jäljellä.

Olipa hyvä ja perusteellinen vastaus? Päteekö tämä myös silloin, jos on itse irtisanoutunut?

En ole ap.

pätee periaatteessa, mutta myös periaatteessa olet helpommin pompotettavissa ja kaikkiin jonninjoutaviin kursseihin ja ns. 'orjatöihin' määrättävissä. On olemassa kirjoittamaton käytäntö itse irtisautuneitten ja tuotannollis/taloudellisin syin irtisanottujen välillä.Lisäksi saat sen kuuluisan 3kk karenssin.Todennäköisesti ne hommaa sinut huonopalkkaiseen työhön, että ansiosidonnaisesi myös putoaa, ellet ole jo sivuuttanut sitä pysäkkiä onnellisesti. Kimurantit on käytännöt vaikka säännöt on periaatteessa samat kaikille.Siinäkin on ero jos olet irtisanottu isosta firmasta tai pienestä, iso joutuu maksamaan sakkoa samanverran suunnilleen mitä se työttömyyskorvaus onirtisanotu kohdalla, eli heitä ei pompoteta juuri lainkaan, kun ei kulujakaan synny työnantajan maksaessa sen suuruisen sakon valtion kassaan.

Näin nimimerkille kiitokset ja kaikkea hyvää erittäin asiallisesta vastauksesta kaikkien puolesta.