FIRMOJEN JOHTOPORTAAN AHNEUDESTA ja piitaamattomuudesta tehdastyöntekijän IHMISARVOSTA...
ensimmäinen on että JOHTOPORRAS ei käy EDES TEHDAS SALISSA MISSÄ työtekijä puoli tekee TÖITÄ SEN YRITYKSEN TUOTEITA..
monoko työtekijä on edes nähnyt firman johtoa livenä vuoden aikana..??veikkaus on että 0-2 kertaa..
mut,työläinen vain lukee lehdistä ja netissä johtajien tekemisiä..
TÄSSÄ ON SE KAIKEN SYYRIN SYY TYÖPAIKKA KIUSAAMISEEN JA PAHOINVOINTIIN...
TYÖ PAHOINVOINTI JA KIUSAAMINEN JOHTUU AINOASTAAN
TOTUUS ASIASTA ON
1
85
Vastaukset
- Tyytykäätte!
Johdolla on omat kiireensä, Ei sen kuulukaan kulkea maleksimassa sorvein äärillä.
Seuraava porras johdon organisaatiossa on vielä kiireisempi. On kokousta ja kokkaretta, ettei miehestä työmaalla näy kuin takin liepeet vilauksilta kerran pari kuussa.
Lisää työn johtajia ei saada, koska firman voitoista ei riitä jaettavaa sekä omistajille että enemmälle johtajamäärälle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ruotsissa uusi vakava ongelma: Vanhusten seksuaalinen hyväksikäyttö
palvelutaloissa ja kotihoidossa. Tämäkin on ihan puhtaasti väärän maahanmuuton vaikutusta, sillä tekijät ovat kaikki keh731930Työeläkkeiden maksaminen lopetettava ASAP.
"Vanhimmat sukupolvet ovat saaneet vastinetta eläkemaksuilleen moninkertaisesti nykyisiin ja tuleviin sukupolviin verr971663- 1471217
- 59688
- 198652
Järkytys uutisten ystäville - Huomenta Suomen kesään iso muutos
Huomenta Suomi on monen suomalaisen vakio-ohjelma. Suorana nähtävä Huomenta Suomi seuraa päivän tärkeimpiä uutisia, pol6636Trumpille jälleen voitto
Trump ensin tuhosi Iranin ydinohjusprojektin, jotta ko. terroristivaltio ei voisi aiheuttaa ydinsotaa. Ja nyt Trump pako191553- 54547
- 46498
Haluan teidät molemmat elämääni
Toista rakastan todella syvästi, ja toinen on kuin paras ystävä minulle. En voi luopua kummastakaan... </337462