Niin tietääkö kukaan että jos perintä alkaa periä palkasta saatavia niin saako työnantaja tietää sen? Onko kokemuksia?
Saako työnantaja tietää?
mietteliäs1
6
665
Vastaukset
- velallinen1
Jos on iso yritys jossa on satoja työntekijöitä niin ei saa, siellä on todennäköisesti tilastoiden perusteella kymmeniä muitakin joilta peritään. Jos on pikkufirma vain muutamalla kymmenellä työntekijällä, niin sittenhän noi äkkiä leviää. Palkanlaskijoille se nyt on ihan normaalia ja yhtä lailla joltain toimitusjohtajalta saatetaan velkoja periä.
- jkdajk
Perintä ja ulosotto on kaksi eri asiaa.
Perintä ei peri palkastasi,vaan maksat itse perintätoimistolle.
Mikäli et sovi perintätoimiston kanssa,niin velka siirretään uo:n perittäväksi.
Ulosottomiehen kanssa voi toki yrittää sopia maksusuunnitelmasta,mutta mikäli et sovi,ilmoittaa uo työnantajasi palkanmaksuun palkan ulosmittauksesta.
Prosessi on kyllä erittäin pitkä,mahdollisuuksia sopia ja maksaa on monia.
Kannattaa sopia! - Valon tuoja 69
Kannattaa ottaa pikavippejä ja siirtää velanmaksua. Näin kun toimit ei saa pomosi tietää ja saat anasitsemasi lepotauon. Kyllä velat siitä sitten ajallaan.
- yrittäjäxxx
Perintää ei saa tietoon, jos itse sen hoidat, mutta jos työnantaja hoitaa niin saa tietoon.
Jos menee ulosottoon, niin ulosottovirastosta tulee palkan ulosmittaus laskenta, jonka mukaan työnantaja perii palkasta ja tilittää ne ulosottoviraston tilille.
Olen työnantaja ja olen joutunut työntekijöiltä ulosmittaamaan perintäsaatavia palkasta. Tämä ei ole työntekijää huonontanut tai mitenkään vaikuttanut koko yrityksessä. Elämässä sattuu virheitä ja niistä yleensä opitaan... - 8+6
Ei tarvitse muuta kuin ottaa uo-virkailijaan yhteyttä kun ensimmäinen lappu sieltä uo:sta tulee postiluukusta. Tämän jälkeen sovitte tapaamisen ja ehdotat vapaaehtoista maksusuunnitelmaa, näin ei työnantajasi saa tietää asiasta. Sinun ei tarvitse muuta kuin kertoa että pelkäät että menetät työpaikkasi ja haluat itse maksaa sen lakisääteisen summan tai vaikka pari kymppiä sen päälle. UO suostuu tähän, koska ketään ei hyödytä jos oikeasti jäisit ilman työpaikkaa. MUTTA siinä maksusuunnitelmassa on sitten pysyttävä tai se raukeaa ja palkan ulosmittaus alkaa.
- 34v4v
isossa firmassa voi olla ulkoistettukin palkanlaskenta, silloin ei tietoa mene esimiehelle. pikkufirmoissa taas voi pikkulinnut laulaa, riippuu ihmisistä. työsuhteeseenhan se ei vaikuta mitenkään
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 241699
Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha201584Minun oma kaivattuni
Ei ole mikään ilkeä kiusaajatyyppi, vaan sivistynyt ja fiksu sekä ystävällinen ihminen, ja arvostan häntä suuresti. Raka701458Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.541435Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?511349Pelastakaa Lapset: Netti ei ole turvallinen paikka lapsille - Erätauko-tilaisuus to 25.4.2024
Netti ei ole turvallinen paikka lapsille, mutta mitä asialle voi vanhempana tehdä? Torstaina 25.4.2024 keskustellaan ne151298Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.791217Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se111158Tervehdys!
Sä voit poistaa nää kaikki, mut mä kysyn silti A:lta sen kokemuksia sun käytöksestä eron jälkeen. Btw, miks haluut sabot651130Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k81121