Apua!

Kuulostaa oudolsta, ainakin omalla työmaalla ei tänä vuonna tarvinnut toimittaa verokorttia lainkaan, koska palkanlaskenta sai ne sähköisesti suoraan verottajalta.

Nimimerkki varattu kirjoitti:

Kuulostaa oudolsta, ainakin omalla työmaalla ei tänä vuonna tarvinnut toimittaa verokorttia lainkaan, koska palkanlaskenta sai ne sähköisesti suoraan verottajalta.

Kiitos vastauksista! Voinko siis vaatia palkkaa heti maksuun? Olisi mukavaa saada viikonloppuun mennessä se palkka. Entä jos eivät suostu, mihin voin ottaa yhteyttä? Minulla ei ole tulostinta, siksi verkossa pyysin toimittamaan verokortin suoraan palkkikseen. Huomenna vielä soitan verotoimistoon ja pyydän heitä faksaamaan verokortin palkkikseen. Pelkkä sana veroprosentista ei taida riittää? Jos verokortti tulisi perässä ensi viikolla? Inhottaa ajatella, jos saan palkkani vasta 31.7..

Apua!! kirjoitti:

Kiitos vastauksista! Voinko siis vaatia palkkaa heti maksuun? Olisi mukavaa saada viikonloppuun mennessä se palkka. Entä jos eivät suostu, mihin voin ottaa yhteyttä? Minulla ei ole tulostinta, siksi verkossa pyysin toimittamaan verokortin suoraan palkkikseen. Huomenna vielä soitan verotoimistoon ja pyydän heitä faksaamaan verokortin palkkikseen. Pelkkä sana veroprosentista ei taida riittää? Jos verokortti tulisi perässä ensi viikolla? Inhottaa ajatella, jos saan palkkani vasta 31.7..

Lue lisää

Ainahan sitä voi vaatia, mutta eri asia miten palkanlaskenta sitten toimii. Palkka saadaan maksuun vaikka heti, jos vain halua löytyy. Itsellänikin on joskus käynyt siten, että osa palkasta on jäänyt eri syistä maksamatta, ja asian korjaannuttua on palkka saatu tilille parin päivän viiveellä. Osa viiveestä johtui viikonlopusta. Pelkkä verokortin puuttuminen ei pitäisi olla syy jättää palkka maksamatta, koska kuten totesit, pitäisi ennakkoperintä suorittaa sillä 60%:lla.

Asiasta kannattaa jutella luottamusmiehen kanssa, jollei ole lomilla. Tällöin on joku luottamusmiehen varahankilönä joka hoitaa asioita.