Kävin tuossa yhdellä ekotorilla kysäisemässä,oiskos otsikon tuelle puuhia? Eivät kuulemma saa palkata,ei ainakaan tänä vuonna enää ketään.Johtuu siittä kun eivät voi ottaa jatkossa vakituiseen työsuhteeseen.Pelkäsivät että hiljenee koko talo kun väeltä alkaa 'shopparit' loppua..
Mikäs ero näiden pätkätyöfirmojen työllistämis touhuissa on,harva sieltäkään on vakituiselle,kokopäiväiselle työuralle ponnistanut....ilmeisesti he saavat nyt kuitenkin ohjata eri firmoihin pätkistöihin?
Mikäs ero näiden pätkätyöfirmojen työllistämis touhuissa on,harva sieltäkään on vakituiselle,kokopäiväiselle työuralle ponnistanut....ilmeisesti he saavat nyt kuitenkin ohjata eri firmoihin pätkistöihin?
Vastaukset 33
Vanhimmat
Kun tämän vuoden alusta tuli voimaan uudistus että myös korkeinta palkkatukea maksettavista töistä kertyy täysi työssäoloehto ja niitä tekevä voi saada myös soviteltua päivärahaa niin sitä mainostettiin hyvänä asiana. Mutta jätettiin kertomatta ettei tuo uudistus koske ketään koska määrärahoja ei ole. Tuosta näkee millaisia nilkkejä hallituksessa on, eikä tuo ole ainoa jallituksen (ent. hallitus) tekemä kushetus, niitä on pilvin pimein ja monessa muussakin asiassa.
Se johtuu tästä:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/12514217
Eli palkkatukilaki MUTTUI kesäkuun alussa ja ensivuonna muuttuu vielä enemmän.
Käytännössä ne tekee palkkatuen saamisen niin vaikeaksi ettei lähes mikään yritys sitä voi saada.
Tavoitteena tässä on että kaikki käyttäisivät palkkatuen sijasta ILMAISIA ORJIA!
Hallitus EI halua että lähes puolen miljoonan orjan työreservi pääsisi oikeaan palkkatyöhön vaan että niiden on PAKKO mennä typin kautta ilman palkkaa tehtäviin hommiin.
Uudessa järjestelmässä on kolme porrasta. Tuen suuruus määräytyy sen perusteella, kuinka kauan työntekijä on ollut työttömänä.
1) Alle vuoden työttömänä olleen palkkakustannuksista voidaan korvata työnantajalle 30 prosenttia.
2) 1-2 vuotta työttömänä olleen palkkakustannuksista korvataan 40 prosenttia.
3) Yli 2 vuotta työttömänä olleen palkasta korvataan puolet. Sama koskee vammaisia ja pitkäaikaissairaita.
Palkkatuen määräytymistä muutetaan niin, että työnantaja saa palkkatukena tietyn prosenttiosuuden työntekijän palkasta. Tähän asti palkkatuki on muodostunut perustuesta ja siihen maksettavasta lisäosasta.
Eli tuon 1330 e/kk tuen saa VAIN jos PALKKA ON TODELLA ISO!
(50%) 2660 e/kk - n. (30%) 4500 e/kk
Kesäkuun alussa voimaan tulleen lain mukaan palkkatukea ei saa, jos osa-aikaisille työntekijöille ei tarjota kokoaikaista työtä.
Tämä on usein mahdotonta. Tukityöllistettyjen työsuhteet ovat olleet usein osa-aikaisia, koska kokoaikaiseen työsuhteeseen ei ole ollut varaa palkata.
Palkkatuen myöntämisessä tai työkokeilun järjestämisessä edellytetään jatkossa entistä tarkemmin, että työnantaja hoitaa työsopimuslain mukaisen velvollisuutensa tarjota työtä työntekijöilleen, jotka on irtisanottu, lomautettu tai jotka ovat osa-aikaisia.
Työtä tulee tarjota ennen palkkatukihakemuksen jättämistä tai työkokeilusopimuksen tekemistä.
Palkkatuen myöntäminen edellyttää lisäksi, että työnantaja on tarjonnut työtä tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille, joiden irtisanomisaika on päättynyt palkkatuen hakemista edeltäneiden 12 kuukauden aikana.
Lakimuutos, joka heikentää mahdollisuuksia tukityöllistää ihmisiä!
Miten todistetaan että osa-aikaisille on tarjottu kokoaikaista työtä, jos osa-aikainen ei ole halunnut enempää töitä?
Kysymällä siltä.
ja sitä paitsi jos se osa-aikanen saa kelasta tai kassasta SOVITELTUA työttömyyspäivärahaa, niin sitten sille tulee KARENSSIA jos se on KIELTÄYTYNYT kokopäivä töistä.
Eli tuskin kukaan suostuu valehteleen että työnantaja olis tarjonnu mutta että se olis itse kieltäytyny siitä.
Useinhan ollut niin että palkka = palkkatuki ja työtunnit sen mukaan. Kaunis alkuperäinen ajatus kai ollut että TES:n mukainen palkkaus kokoaikatyö ja työnantaja saa tukea siihen palkkatuen muodossa?
Tavallaan tässä ammutaan taas työtöntä jalkaan. Voidaan toki luvata että työssäoloehto karttuu jne. mutta kolikon toinen puoli on se että palkkaaminen palkkatuella tehdään mahdollisimman vaikeaksi. Pikkupuljuissa ja yhdistyksissä jotka pyörineet palkkatuen turvin ei ole rahaa yksinkertaisesti palkata kokoaikaista työntekijää.
"Kysymällä siltä."
Et ihan ymmärtänyt kysymistä. Tarkoitin, että miten työnantaja todistaa TE-toimistolle palkkatukea haettaessa, että osa-aikaisille on tarjottu kokoaikatyötä, jos ne eivät sitä ole halunneet ottaa vastaan.
Hakemuksessa ta vakuuttaa tarjonneensa, osa-aikaisille, lomautetuille, irtisanotuille työtä. Jos myöhemmin ilmenee että näin ei ole, niin ta joutuu siitä vastuuseen, viranomaisen harhauttaminen ja tuet peritään pois ja tod.näk. myös oikeuteen ja salot perään.
Onkos kellään tietoo,jatkuuko korkeempi korotettu palkkatuki 2015? En lähe KOSKAAN noihin 9e/päivä talkooo hommiin!
Tuskin tulee jatkumaan. Minulle on näin sanottu te-taholta.
Mä taas kuulin että voi tulla jollain poikkeus,väliaikaisella lailla 1.1.2015 ja voimassa 1.1.2016.Noi kaikki ekotorit ja pajat kuolee muuten.
vuodeksi ,tammikuusta 2015->tammikuuhun 2016 'saattaa olla tulossa',joten nyt ei kannata missään nimessä lyödä nimeään '9eur/pv talkoot' shoppareihin jos mahis saada korkeempaa palkkatukee,samasta puuhastelusta!
Taitaa homma mennä pikkuhiljaa siihen suuntaan, etä palkkatuki pudotetaan pois kolmannen sektorin tukivalikoimasta? Ja tilalle tulee 9€/päivä plus työttömyysturva.
Juuri väärään suuntaan ollaan menossa. Ja tosiaan kunnilla on entistä enemmän tuli jalkojen alla tämän takia:
"Tällä hetkellä kunta maksaa puolet yli 500 päivää työttömänä olleiden työmarkkinatuesta ja toisen puolen maksaa valtio. Kunta voi vapautua maksuvelvollisuudestaan järjestämällä työttömille aktivointitoimia eli käytännössä kuntouttavaa työtoimintaa. Jos kunta ei toimintaa järjestä, niin se maksaa ihan normaalisti lain mukaan puolet tuesta."
"Ensi vuoden alusta tätä kunnan velvoitetta laajennetaan. Kunta joutuu maksamaan puolet jo 300 päivää työttämänä olleiden ja 70 % yli 1 000 päivää työttöminä olleiden työmarkkinatuesta. Tämä tietää kunnille hirmuista lisälaskua, mutta edelleen kunta voi vapautua maksuosuudestaan järjestämällä kuntouttavaa työtoimintaa ja kunnalle maksetaan 10,09 euroa/päivä/kuntoutettava."
Nämä otteet ovat Saku Timosen blogista.
Eli näin kuntia piiskataan kyykytystoimintaan, koska muuten alkaa oma takamus punottamaan. Ja kunnat sitten taas piiskaavat työttömiä. Vanha sanonta pitää hyvin paikkansa: Jööti valuu aina alamäkeen... Ja rahaa kuluu humpuukkiin, kun juututaan idealistihötön ja valetilastoinnin takia tällaisiin "toimenpiteisiin".
Itse en lähtisi kuuna päivänä noihin 9 eur päivä TALKOISIIN.Jos annetaan mahdollisuus korkeammalla palkkatuella,elikkä puhutaan 1000€/kk kouraan,alkaa
jo kiinnostaa!
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/695578/Lakimuutos saanut kunnat pohtimaan erikoisia kokeiluja Tyollisyysrahoja virkistykseen
Hip hei,tammikuussa pitäs päästä alottaan korkeemmalla tuella puuhat.Eihän se nyt kestä kuin 12kk mut saahan siittä 12.000€ kun tonni kuussa maksetaan kouraan.
Palkkatukijärjestelmä uudistuu 2015 siten, että palkkatuki on aina kiinteä prosentuaalinen osuus: 30, 40 tai 50 prosenttia palkkakustannuksista.
Palkkatuen määrä ja enimmäiskesto porrastettaisiin sen perusteella, kuinka pitkään tuella palkattava on ollut työttömänä.
Korkein tuki suunnattaisiin yli kaksi vuotta työttömänä olleiden ja osatyökykyisten työllistymisen edistämiseksi.
Olet siis YLI 2 vuotta ollut työttömänä tai osatyökykyinen?
Ja työnantajasi saa sinusta palkkatukea PUOLET palkastasi?
Palkkasi on siis 24.000 e/vuodessa eli 2000 e/kk brutto?
Miksi saat siitä vaan tonnin? (josta vielä menee verot?)
"Palkkatukihakemuksessa työnantajalta tiedustellaan, onko työnantajalla tuotannollisista tai taloudellisista syistä lomautettuja tai irtisanottuja tai osa-aikatyötä tekeviä työntekijöitä ja onko työnantaja täyttänyt työsopimuslain mukaisen työn tarjoamisvelvollisuutensa."
"Koska työ- ja elinkeinotoimiston tehtäviin ei kuulu sen arviointi tai valvonta, onko työnantaja täyttänyt työn tarjoamisvelvollisuutensa, työ- ja elinkeinotoimisto tekee päätöksen työnantajan palkkatukihakemuksessa ilmoittamien tietojen perusteella."
Tässä vastaus siihen mitä joku joskus kysyi eli että mistä kukaan tietää ONKO yritys oikeasti tarjonnut entisille työntekijöilleen tai osa-aikaisille.
Kukaan EI tiedäkkään varmasti vaan luotetaan työnantajan omaan väitteeseen.
1.6.2014 alkaen kunta, yritys tai yhdistys ei voi työllistää ketään palkkatuella eikä työkokeiluun, mikäli joku työpaikan osa-aikainen työntekijä haluaa lisätyötä.
Sen lisäksi yksikään organisaatio, joka lomauttaa tai irtisanoo ei saa työllistää palkkatuella, mikäli yt-neuvottelujen kohteena olevat tahtovat kyseistä työtä tehdä.
Pelkona kun on, että työllistämistä käytetään "väärin". Tarkoitus on, että tukityöllistämisellä ei korvattaisi muuta henkilökuntaa.
Uudet linjaukset uhkaavat kunnissa tuhansia erityisesti nuorille ja pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja palkkatuki- ja työkokeilupaikkoja.
Suomessa työkokeilujen ja palkkatukityöllistettyjen määrä on vähentynyt yhteensä liki viidenneksellä. Tämä tarkoittaa yli 3000 henkeä.
Ensivuoden alusta ne muuttaa lakia siten että sittenkin jotkut voi teettää hommia työttömillä palkkatuella tai ilmaiseksi työkokeilulla.
Koska järjestöjen takaisinottovelvollisuus poistuu 1.1.2015.
YTn, lomautusten tai potkujen, ei pitäisi jatkossa estää pitkäaikaistyöttömien työllistämistä kolmannen sektorin osalta.
Nykyisin, jos ihminen irtisanotaan tai lomautetaan, niin työnantajalla on takaisinottovelvollisuus.
Mutta tähän tehdään nyt sellainen muutos, että rekisteröity yhdistys, kolmannen sektorin toimija tai säätiö voi tästä poiketa, jos se palkkaa yli kaksi vuotta työttömänä olleen henkilön, sanoo ministeri IIhanainen.
Ehtona kuitenkin on, että kyseinen työ ei ole elinkeinotoimintaan verrattavaa työtä.
Eli saavatko orjatyöpajat nyt sitten kuitenkin ottaa ilmaistyöntekijöitä tekemään esim. ict- tai viestintäalan hommia vai ei?
Minkälainen orjahommailu on sallittua?
Palkkatuen uudistamisen yhteydessä hallitus esittää muutoksia työsopimuslakiin.
Työsopimuslaki edellyttää työnantajaa tarjoamaan työtä ensisijaisesti jo kunnan palveluksessa oleville mutta lomautetuille, irtisanotuille tai osa-aikaisille työntekijöille.
On selvää, ettei lainsäädäntö saa mahdollistaa vakituisen työvoiman korvaamista työllistämistoimien turvin, ministeri Ihalainen linjaa.. mutta...silti se nyt sallitaakin...
Poikkeukset koskevat ainoastaan palkkatukeen oikeutetun, heikossa työmarkkina-asemassa olevan työllistämistä muuhun kuin elinkeinotoimintaan.
Työsopimuslain muutos on sovittu työmarkkinajärjestöjen kanssa määräaikaiseksi vuoden 2016 loppuun, jolloin sääntelyn toimivuutta arvioidaan kolmikantaisesti.
Eli vaikkeivät yritykset ehkä saakkaan lomauttaa, irtisanoa tai muuttaa osa-aikaiseksi omia työntekijöitään ja sitten ottaa ilmaiseksi työkokeiluun tai palkkatuettuna työttömiä tilalle, niin KUNNAT ja järjestöt sekä orjatyöpajat VOIVAT.
Täähän on työttömälle HUONOMPI juttu, koska tottakai se työtön menee mielummin oikealla palkalla palkkatuettuun työhön ihan kunnon työtä tekemään, jossa on sentään pienenpieni mahdollisuus saada oikea työpaikka. Tai ainakin se näyttää CV:ssä hyvältä.
Nyt tilanne on että työtön joutuu meneen kunnan tai jonkun orjatyöpajan paskahommiin mistä ei ole mitään hyötyä ja ne tietää ettei ne sinne koskaan kuitenkaan palkkaa mihinkään oikeisiin töihin.
Tällä lakimuutoksella ei ollut mitään muuta syytä kuin se että kunnille saadaan ILMAISIA työntekijöitä niiden lomautettujen ja poispotkittujen tilalle.
Yhdistyksillä ja säätiöillä olisi mahdollisuus poiketa työn tarjoamisvelvollisuudesta, kun ne palkkaavat palkkatuella tehtäviin, joita ei olisi olemassa ilman yhteiskunnan taloudellista tukea.
Työsopimuslakia ehdotetaan muutettavaksi väliaikaisesti siten, että rekisteröity yhdistys (ry esim. työpaja) tai säätiö, joka palkkaa vähintään 24 kuukautta (2 vuotta) palkkatuen hakemista edeltäneiden 28 kuukauden aikana työttömänä olleen työttömän työnhakijan tehtäviin, joita EI katsota elinkeinotoiminnaksi, voisi poiketa työsopimuslain mukaisesta työn tarjoamisvelvollisuudesta. (Entäs työkokeilu?)
Oikeus poiketa työn tarjoamisvelvollisuudesta koskisi velvollisuutta tarjota lisätyötä osa-aikaisille työntekijöille sekä velvollisuutta tarjota työtä takaisinottovelvollisuuden piirissä oleville ja lomautetuille työntekijöille.
Samat poikkeukset koskisivat myös kuntia näiden työllistäessä julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa tarkoitetun työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluvan henkilön. (mut eikös se työllistämisvelvoite poistettu? ainakin sitä ehdotettiin poistettavaksi)
> kaikki työttömät siivoomaan puistoja päivisin!
jos ei siivous maita niin karenssia päälle! <
"Ite jo siivoan Kaupungin tiloja 9 euron päivä palkalla, jonka maksaja on toki KELA. Kaupunki ei saa teettää ylitöitä vakituisilla henkilökunnalla, mutta meitä KELA:n tuella olevilla teetetään jatkuvasti päivässä 1 -2 h lisä töitä."
Eli kunnat nyt jo kiertävät lakia ottamalla työttömiä "kuntoutettavaksi" joita palkkatukilaki eikä työkokeilulaki koske?
Ainaskii Turuus saa TONNIN kouraan noista kolmannensektorin puuhista JOS on oikeutettu korkeempaan palkkatukeen.Suosittelen!
Niin TÄNÄ vuonna mutta ENS vuonna 1.1.2015 PALKKATUKILAKI MUUTTUU.
Enää palkkatukea EI saa KOKO palkalle (kuten yhdistykset ovat saaneet) vaan palkkatukea saa ENINTÄÄN 50% maksetusta palkasta!
Vielä tänä vuonna on voinut saada kokeintakorotettua 1330 e/kk josta yhdistys maksaa palkan sivukulut ja antaa loput palkatulle työttömälle.
Ensivuonna tämä ei siis enää onnistu vaan maksettuun palkkaan saa vain enintään puolet palkkatukea.
Tästä syystä monet yhdistykset eivät voi palkata palkkatuella enää vuonna 2015 koska niiden pitäisi itse pystyä maksamaan se toinen tonni jos sinä saat tonnin käteen (tai itseasiassa vieläkin enemmän jos käteen jää tonni niin bruttopalkkasi on paljon isompi)
Jaahas,elikkä ei saa tonnia kouraan tammikuusta 2015 lähtien?
No saat jos se sun työnantaja on valmis maksaan sun työpanoksesta n. 1200 burttopalkkaa joka kuukausi josta sä sit maksat viä verot ja se sun työnantaja maksaa palkansivukuluineen susta yli 2000 euroo kuussa.
Työnantaja voi saada susta 30 - 50 % palkkatukee, riippuen siitä kuinka kauan oot ollu työttömänä.
Mut joka tapauksessa se joutuu maksaan susta vähintään puolet palkkakuluista itse.
Palkkatukea uudistetaan 1.1.2015 alkaen
Palkkatukea voidaan myöntää kunnalle, kuntayhtymälle, yhteisölle (yritys, rekisteröity yhdistys ja säätiö) ja muulle työnantajalle (seurakunta, kotitalous).
Esityksessä ehdotetaan luovuttavaksi nykyisestä palkkatuen perustuki–lisäosa-mallista.
Palkkatuen määrä olisi ehdotuksen mukaan prosentuaalinen osuus (30, 40 tai 50 prosenttia) työnantajalle tuella palkatusta aiheutuvista palkkauskustannuksista.
Palkkatukihommat nytkin per...tä. 1000 brutto - verot = käteen n. 780 euroa kk. Työmarkkinatuki 610 puhtaana. EDroa istuskeluun 170 euroa plussaa MUTTA Matkakulut 115 km. päivä = n. 15 euroa = 322 euroa!!! Eroa istuskeluun 152 euroa TAPPIOTA joka kuukausi autokin kuluu eli... laskekaas itse kannattaako? Arvatkaapas odotank oinnolla työsuhteen loppumista että pääsen taas tienaamaan... istumalla kotona!
Onko nykyisestä ja tuskin tulevastakaan palkkatuesta todellista hyötyä jos jodut ajamaan - varsinkaan jos se muuttuu 3 tunniksi päivässä nuo ajelut? - NO EI - EI OLE EI!!! Mielestäni joutaa poistaa ja kaikille joille ei ole tarjota rehellistä kovan rahan työtä kunnon palkalla niin maksettakoon kotia sitten ns. perustuki tonni kuussa verottomana. Takaisi jonkinmoisen toimeentulon tässä maassa nykytaksoilla. Tai jos palkkatuella pitää kulkea älyttömän matkan päässä niin valtio maksakoon työttömälle rehellisesti siitä aiheutuvat kulut!!! Ei tartte näläkää nähdä kun kulkee töissä!
"Ehtona kuitenkin on, että kyseinen työ ei ole elinkeinotoimintaan verrattavaa työtä."
Eli jos työ järjestössä tai yhdistyksessä liittyy tuotteen tai palvelun jatkuvaan myymiseen niin se on silloin elinkeinotoimintaa eikä näin ollen ole oikeutta palkkatukeen. Ja näin pitää ollakin.
Joojoo luuletko tosissaan että se menee niin?
Ei se mee, koska orjatyöpajoillahan työttömät on ASIAKKAITA, jotka SAA PALVELUA.
Orjatyöpajan omistajana "tarjoan työttömille kuntoutusta ja tyoelmämävalmennusta".
Ei ne siis mitään elinkeinotoimintaan verrattavaa työtä, koska eihän se ole mitään työtä vaan "kuntoutusta ja valmennusta" työelämää varten ;) :P
http://yle.fi/uutiset/aktivoinnin_anti_tyottomalle_noyryytysta_ja_itsensa_turhaksi_tuntemista/7616982