Toistaiseksi eletään vielä demokratiassa jonka pitäisi taata yhteiskunnan heikoimmassa asemassa oleville oikeudet ja mahdollisuudet puolustaa oikeuksiaan.Työttömiä hakataan päähän jatkuvasti kaikenlaisilla pilkunviilausvelvollisuuksilla joilla ei ole mitään muuta todellista merkitystä kuin toimia kasvatuksellisina kuritustoimenpiteinä joilla työtöntä rangaistaan hänen "loisimisestaan". Naurettavia toimenpiteitä selitellään työllistymismahdollisuuksien parantamisella mitä ne eivät ole. Työttömyysongelma ei johdu työttömien ongelmista vaan yhteiskunnallisista ja maailmantaloudellisista ongelmista. Mutta näiden pilkunviilausvelvollisuuksien suorittamatta jättämisestä työtöntä voidaan rangaista tavalla joka iskee työttömän koko elämään hyvin kivuliaasti. Helposti unohtuu että työttömillä on myös OIKEUKSIA. Ja viranomaisilla velvollisuuksia.
--------
Tässä ketju johon voi laittaa kaikkea mahdollista tietoa työttömille omista oikeuksista ja viranomaisten velvollisuuksista. Mieluiten täsmällisiä lakipykäliä ym. joka vahvistaa tiedon. Bongasin toisesta ketjusta tällaisen nyt ensialkuun:
Hallintolain 10.luvun 60§:n mukaan velvoittava tiedoksianto on lähetettävä todisteellisesti. TE- keskus ei ole lähettänyt paperisia kirjeitä esim. työtarjouksista mutta niihin reagoimattomuudesta on lätkitty karensseja. Sellainen toiminta on laitonta siis.
Tähän voi laittaa myös tietoa mitä väyliä pitkin voi edetä jos päättää lähteä vaatimaan oikeuksiaan silloin kun joku taho, esim. TE- keskus on toiminut lainvastaisesti.
--------
Tässä ketju johon voi laittaa kaikkea mahdollista tietoa työttömille omista oikeuksista ja viranomaisten velvollisuuksista. Mieluiten täsmällisiä lakipykäliä ym. joka vahvistaa tiedon. Bongasin toisesta ketjusta tällaisen nyt ensialkuun:
Hallintolain 10.luvun 60§:n mukaan velvoittava tiedoksianto on lähetettävä todisteellisesti. TE- keskus ei ole lähettänyt paperisia kirjeitä esim. työtarjouksista mutta niihin reagoimattomuudesta on lätkitty karensseja. Sellainen toiminta on laitonta siis.
Tähän voi laittaa myös tietoa mitä väyliä pitkin voi edetä jos päättää lähteä vaatimaan oikeuksiaan silloin kun joku taho, esim. TE- keskus on toiminut lainvastaisesti.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hallintolaki on työvoimaviranomaisille tuntematon käsite ja kuvittelevat ettei se koske heitä.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2003/20030434
Aika ongelmallista on kun jokaisessa työkkärin lähettämässä lausunnossa lukee:
"Tähän lausuntoon ei saa erikseen hakea muutosta valittamalla."
Jos et saa tiedoksiantoa tai koko lausuntoa niin on vaikea valittaa. Jos sitten saat lausunnon, niin siitä ei saa valittaa. Eli et pääse vaikuttamaan sinua koskeviin asioihin. Työkkärissä on kyllä sähköposti osoitteesi ja puhelinnumero. Siitä huolimatta lausunnot lähetään postitse ja aina niitä ei edes lähetetä. Millään et voi todistaa oletko saanut lausunnon vai et. Mielestäni lausunnot pitäisi tulla postitse, sähköpostitja ja edes tekstiviestinä ilmoitus lausunnosta.
Todistakoot työkkäri vaan itte mitä on lähetellyt. Välillä niin päin!