Palstalla on herännyt keskustelua siitä onko työnantajilla jonkinlainen ns. musta lista hankalista työntekijöistä joita ei kannata palkata.
Tällainen lista on todellakin olemassa. Lista on jo useamman A4-arkin mittainen.
Aina kun olemme palkkaamassa uutta henkilöä, katson onko henkilön nimi tällä listalla.
Jos nimi löytyy listalta, ei henkilöä edes kutsuta haastatteluun.
39 Vastausta
7 032 Lukukertaa
Hankalat opiskelijat
Listasta olen kuullut minäkin. Alan opettajana mietin sitä, miten helposti jo alan opiskelijat päätyvät listalle - joko asiattoman käytöksen, tehtävien muilla teettämisen tms. takia. Joskus hurjimmista opiskelijoilta saaduista meileistä tekee mieli sanoa, että etpähän tiedä, kuinka paljon minulla on kontakteja mahdollisiin tuleviin työnantajiisi!Miten sille listalle pääsee?
Täällä olisi yksi kaikenmaailman paska IT-firmoihin ja sähläämiseen kyllästynyt, joka ei haluaisi enää päästä kirppusirkukseen mukaan.Terkut helsingissä
Sama fiilis täällä, ei jaksa tätä idiottisirkusta enää.mustalista
Sen tiedän jo että jossain yrityksissä on tuommoinen vastaavanlainen sisäinen järjestelmä mutta siihen on kyllä vaikea uskoa että olisi yritysten välillä jotain tämmöistä yhteistyötä.(EVA? EK? Teknologiateollisuus? Jokin muu?)
Esimerkiksi Nokialla eräässä järjestelmässä esiintyy merkintä ei-toivottujen ihmisten kohdalla.
Tämän järjestelmän alkuperäinen tarkoitus oli että jos joku saa riitaisissa olosuhteissa kenkää ja yrittää jotain takakautta takaisin yritykseen sisään niin tällä tavalla saadaan estettyä tämä (ihan fiksu idea), mutta nykyään tämän tietokannan merkintä on muuttunut tämmöiseksi "mustaksi listaksi" koska sinne joutuu ihmisiä jo ennen sitä irtisanomista vähän niinkuin salaisena rankaisutoimenpiteenä.
Tuomareilla myös (natsi)lista
Tarja Halosen oikeusvaltio on vitsiKirjoittanut: Åke Tyvi 25.4.2005 klo 22.45
Presidentti Tarja Halosen (SDP) naistuomarikavereilla on
ihmisistä lista, joita he vilkuilevat uhrejaan, joita sitten
joko haastelevat aika ajoin tai jota vilkuilevat ennen
oikeusoikeusistunnon alkamista.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=1500000000000107&posting=22000000008020383
Ps. Oli sitten viimeinen kerta, kun juoksen varkaan kiinni, ellei työnantajan asenne Suomessa parane - muualla olisi minua kohdeltu kuin sankaria, mutta suomessa kuin rikollista.
Uusi linkki
Uusi linkki on:http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000036&posting=22000000008072934
Paljon kysymyksiä ?
Miksi olen skeptinen mustaan listaasi?Varmasti se teknisesti jne on mahdollista pitää mutta kuitenkin...
Kertoisitko missä muodossa se on ?
Miten se joutui sinun haltuusi ?
Koskeeko se yksityisiä firmoja vai julkista sektoria ?
Oletko toimitusjohtaja ? Henkilöstöpäällikkö?
Mitä tarkoittaa "työhön ottaja ?"
Miksi et myy medialle listaa hyvään hintaan? Jos suomalainen media peloittaa niin ulkomainen voi ostaa sen vain hyvänä kauppana?
"mustalista"
mistähän sellaisen mustanlistan löytäisi, jossa mainitaan nimeltä ne työntekijät joita ei kannata työnantajien palkata??? eteenkin LVI-alan lista kiinnostaa!!Laki kieltää mustat listat
mutta semmoinen on varmaan olemassa, eikä tarvii muuta, kuin että on hiukan eri mieltä koulutuspäällikön tai muun esimiehen kanssa, ja oppilaat rupeavat kiusaamaan kateellisten vanhempiensa avustuksella ja laativat perättömiä kirjeitä opettajasta, niin päätyy sille listalle. Kun sitten lähtee työpaikasta pois, tieto menee jonnekkin, sillä vaikka CV:ssä ei olisi mainintaa kiusanneesta työyhteisöstä, niin haastattelussa sitä melkein kuulustellaan erilaisilla sanakäänteillä ja päätös hakemukseen tulee, että ei ole otettu "muulla perusteella" vaikka olisi pätevä ja ollut tunnollinen työntekijä. Laki todella kieltää uusia työnantajia edes soittamasta edelliseen työpaikkaan, paitsi, jos on saanut työtodistuksen, jossa on suosittelijan nimi ja yhteystiedot. Sillä eihän entinen työntekijä ole edelliselle työpaikalleen kuin pelkkä entinen eli kuollut henkisessä mielessä ja mustamaalaaminen on lähes väistämätöntä tänä aikana. Olen jo ajatellut, että laadin syrjintäviranomaiselle valituskirjeen, jossa luettelen nämä työnantajat, jotka ovat hyllyttäneet minut vaikka olen pätevä tai jopa eivät ole ilmoittaneet edes vastaanottaneensa hakemusta. Voisi tulla sakkoja kyseisille laitoksille ja minulle vahingonkorvauksia henkisistä kivuista.... Valvokaa hyvät opettajat ja muiden alojen ammatti-ihmiset: emme ole vain hyödyntuottajia ja kiusanteon kohteita vaan arvokkaita ihmisiä, joilla on arvokas työpanos tarjolla yhteiseksi hyödyksi ja toisten parhaaksi, ennen kaikkea! Narsistinen esimies väärine lausuntoineen joutaa sinne, missä piki haisee ja piru riivaa... heh.Wikileaksiin
Siitä vaan dumppaat sen Wikileaksiin muiden salaisten ja laittomien suomalaisten asiakirjojen viereen. Voit myös kiristää tuolla listalla työnantajaasi.Tuttu
Se sarjamurhaajahoitsu, Kata, valehteli myös veljensä vaimolle tämän olevan jollain salaisella lääkäreiden mustalla listalla. Myöhemmin hän sitten yritti murhata veljensä vaimon vauvan.Nämä mustista listoista satuilevat ovat samalla tavalla mielisairaita kuin Katakin.
Mitä henkilöhistoriaan tulee niin kassan varastaminen ja kaksi tapon yritystä eivät vaikuttaneet Katan rekrytointiin Tampereella, vaikka niistä juoruttiinkin rekrytoijalle etukäteen. Koska Kata ei tappanut rekrytoijaa niin darwinismi ei toimi.
Ottakaa lääkkeenne
Suosittelen teitä ottamaan lääkkeenne. Jos yrityksien välillä todella liikkuisi mustia listoja työntekijöistä, olisi tieto niistä päätynyt jo ajat sitten koko kansan tietoisuuteen.Monessa firmassa se on paikallinen toimistonvetäjä, joka päättää rekrytoinnista. Ja montakohan sataa IT-alan toimistoa tästäkin maasta löytyy...
Toinen pointti on se, että tällaisten listojen kerääminen ja liikuttelu yritysten välillä on yksiselitteisesti laitonta. Täytyy olla aika löyhällä moraalilla varustettu (ja tyhmä) manageri, jotta alkaisi tällaisia listoja päivittelemään ja levittelemään.
Ainakin itse saisin uuden elämäntehtävän, jos työttömänä ollessani kuulisin jonkun entisen pomoni levittävän sontaa selkäni takana....
Haha
Laitonta on myös rikkoa työsopimuslakia vaatimalla työntekijöitä ympäripyöreisiin työpäiviin ja jättää maksamatta ylityö- ja pyhäpäivä sekä muut lisät.Paskat työnantajaa kiinnostaa mikä on laillista ja mikä ei. Sen intressin ohi ajaa, yrityksen kilpailukyky, markkinoilla 6-0. Edullisimmat työtarjousehdotukset saa sieltä, mistä yritys voi karsia "turhat pois!"
Nyt on sitä paitsi TA:n markkinat.
Hyvänä esimerkkinä mm. Siivouspalvelu Zaza-Cat Oy ja messuja totetuttava WS-Expo, jonka toimari on muuten istunutkin talousrikoksista!
Varokaa näitä!
Lista yrityksistä mihin ei kannata mennä tekemään mitään
Olisiko siinä enempi ideaa?Lista asiakkaista? Esim. IT-alan ulkoistuksia hoitaneessa yrityksessä töissä olleena pistin merkille että osa asiakkaista kohteli heti alusta asti lähtökohtaisesti kuin alinta pohjasakkaa, antamatta pienintäkään mahdollisuutta nauttia työstään tai menestyä siinä.
Lista näistä sairaalloisen vaikeista asiakkaista olisi hyvä. "Älä ota näitä asiakkaaksesi" tai "varaudu ainakin pahimpaan" -lista.
Joo lääkettäpä
hyvinkin pitäisi ottaa, tuumivat ne työllä liikakuormitetut hoitajat, joista vain jäävuoren huippu on ollut nyt mediassa tutkittavina (A-studio yms.) ja poliisin toimesta epäiltyinä armomurhista... Eipäs heistä ole mennyt ilmoitusta Valviran työnantajain rekrylistalle, että ei kannata palkata. Sen sijaan sinne voi päätyä tunnollinen hoitaja tai sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, joka huomaa esimiehessä jotain narsistisia piirteitä eikä niihin oikkuihin ja kiusantekoon alistu sekä juoksutukseen, vaan sanoo päin naamaa napakasti mielipiteensä ja siitäkös ylihoituri tai päällikkö pistää tiedon Valviran rekisteriin, jotta pätkätyöläinen ei sitten enää saa töitä! Sen sijaan murhaajat ja huijarit saavat jatkaa edelleen harjoituksiaan ihan rauhassa...Siis
tälläiset listat toteuta silleen että kun ollaan palkkaamassa eri firmojen hr henkilöt on yhteydessä toisiinsa joilloin tulee hyvin selväksi palkaataanko joku vai ei. Varmaankin samanlaiset yhteydet on olemassa oppilaitoksiin?Tai muuten vain puskaradion kautta
Entisen työnantajani entinen työntekijä on töissä yrityksessä mihin kaivattaisiin juuri mun kaltaisiani työntekijöitä ja mihin 'agenttini' otti yhteyttä -mitään vastausta ei koskaan tullut vaikka siitä huolimatta että olen erittäin pätevä alan asiantuntija ja ollut valmis tekemään töitä lähes ilmaiseksi.Tämä entinen kollega on todennäköisesti päästänyt jossain sopivassa tilanteessa sellaisen "joo, ei tätä kaveria" kommentin röhönaurun saattelemana. Case closed, next.
Oon sitten nähtävästi vain niin helvetin ärsyttävä tyyppi että mikään osaaminen ei riitä tai tule mahdollisesti koskaan riittämäänkään.
.......
Onkos joku törmännyt ilmiöön jossa firma maksaa bonusta eli pääkallorahaa jos avustaa jostain ei toivotusta henkilöstä eroon pääsystä.Pari esimerkkiä...
Aikoinaan 90-luvulla olin palaverissa jossa samalla toimialalla olevat 4 it-yritystä olivat määrittelemässä yhteisiä COM-tiedonsiirtorajapintoja palveluilleen. Siinä samassa palaverissa käytiin läpi muutamia henkilöitä nimeltä mainiten joiden tiedettiin olevan ei-toivottuja. Varoiteltiin jopa kilpailijoita eli aika rankkaa.Toisessa firmassa kahvitauolla it-pomo vastasi soivaan kännykkäänsä ja vastasi ..."ettei hän ainakaan palkkasi NN-henkilöä jos tulisi hakemaan töitä, koska oli kuullut että...".
Eli ei se mitään listaa tarvitse
Ei siinä listoja tarvita
Ei siinä listoja tarvita, kyllä sana kiertää, keitä ei kantsi palkata. Suomi on pieni maa, ja hyvin nämä viestit kulkevat globaalisti.Kannattaa mennä jokaisen mennä itseensä. Miten olisit joutunut luokiteltavaksi "mustalle listalle"?
Oletko työilmapiirin pilaaja, jonka kanssa kukaan ei halua tehdä töitä? Oletko lusmu, joka nostaa palkkaa tekemättä mitään? Oletko kaikkitietävä ja itsekäs, työympäristön ahdistuksen syy?
Kukapa sinut palkkaisi?
"Listalle" voi joutua jopa syyttä
Kyllähän se puskaradio toimii, mutta ongelmahan on siinä, että joskus ihmiset ovat kieroja toisilleen ja mustamaalaavat mielellään toisia. Ei tarvitse olla kuin vähän joukosta poikkeava, ei edes pahanilmanlintu, kun voi joutua huonoon maineeseen.Ainahan ihmiset puhuvat toisistaan pahaa, tietyissa tapauksissa, jos ovat kateellisia tai muutenvain haluavat pönkittää omaa erinomaisuuttaan. Tietenkin on tilanteita, joissa se on ihan oikeutettua, mutta työelämästä löytyy niin paljon oman asemansa pönkittäjä psykopaatteja, että ei ole ihme, jos joku joutuu kärsimään. Näin se on oikeassa elämässäkin. That's life. Voi kun ihmiset vois olla toisilleen ystävällisempiä.
Ei yhden ihmisen mielipide vaikuta
Muista firmoista en tiedä, mutta meillä ei ainakaan yhden tai kahden henkilön kautta tullut tieto vaikuta. Yleensähän puskaradio tarjoaa tietoa myös näistä suosittelijoista ja parjaajista.Meillä taas
Meillä taas yhdenkin henkilön tekemä mustamaalaus vaikuttaa ja paljon. Jos tällainen selkäänpuukottaja psykopaatti istuu sopivan korkeassa asemassa, niin hänen toimillaan voi olla suuria ja kauaskantoisia vaikutuksia. Tiedän meillä yhden korkeassa asemassa istuvan psykopaattisen ja kieron yksilön mustamaalanneen aiheetta useampienkin henkilöiden maineen.Tunnen nämä mustamaalatut hyvin ja tiedän nämä väitteet perättömiksi. Tästä huolimatta heille on aiheutunut paljon harmia. Eli kyllä kaikensorttiset "yleiset" mustamaalauslistat on ihan perseestä. Koskaan ei voi tietää, että mistä syystä kukainenkin on sinne joutunut. Omista ansioistaan vai poliittisen ajojahdin seurauksena.
En kuitenkaan usko, että mitään yritysten rajojen ulkopuolelle ulottuvia listoja on olemassa, koska se olisi todella törkeä rikos. Ei mikään järkevä firma lähtis mukaan moiseen touhuun. Paljastuessaan moisesta listasta yritys joutuisi todella pahaan myllytykseen. Toisekseen firmat eivät luota toisiinsa, joten tuota listaa voitais käyttää esim vaikeuttamaan omien avainhenkilöiden pääsyä kilpailijan palvellukseen.
Ihanko meinaat, että puoluepolitiikka on juurtunut näin syvälle it-alallekin? Että jos pomo on kepulainen, niin demarialaisella on tukalat oltavat?
ihanko oikeasti haluat
Jos et oli ihmispolo vielä tajunnu, niin politiikkaa käydään monella tasolla. Työpaikan sisäisellä politiikalla ei ole mitään tekemistä puoluepolitiikan tai suomen poliittisen johdon kanssa. Politiikkaa on kaikki juoniminen ja keplottelu mitä tehdään.listoja löytyy
Olen itse saanut sivusta seurata, kun kavereita sai vuosien varrella kenkää mitä ihmeellisimmistä syistä. Talon sisään kehkeytyi oikea sisäpiiri, joka rollasi pienetkin näkemänsä, -heidän mielestään virheet- esimiehille. Kaverin häivyttyä naroivat leveästi kuin omistajat ja muistelivat tapahtumia ivallisesti. Pahimmillaan ottivat tilalle tyttöystäviä ja sukulaisia.Kun tämä sisäpiiri siirtyi toiseen firmaan, saivat he sielläkin osallistua päätösvaltaan henkilöstövalinnoissa. Niinpä toiseen firmaan pääsi yllättäin sisään vain kivat kaverit. Monet samanikäiset, samassa työpaikassa olleet eivät päässeet edes esivalintaan huolimatta vaaditun pätevyysvaatimuksen täyttymisestä. Valintakriteereitä oli mitä kummallisempia.
Sitten iski tämä taantuma. Siitäkin huolimatta sisäpiiri sai jäädä, ja jatkaa nauttien valta-asemastaan. Valitettavasti monessa yhteisössä toimitaan yhtä sokeasti, "jos et tee näin niin et ole enää mun kaveri"- periaatteella. Se on vain kourallinen henkilöitä, jotka pääsevät nauttimaan tällaisesta määräilystä, jotkut heistä päätyvät aina kunnallispolitiikkaan asti saastuttaen senkin yhteisön.
Mikä valitettavinta, tämä käytösmalli on ollut valloillaan iät ja ajat, koska se periytyy isältä pojalle, ja sitä kutsutaan "menestykseksi työuralla". Aikoinaan sitä kutsuttiin säätyläisten väliseksi eroksi. Kaikki kun eivät voi olla paroneita...
Minäkin varmaankin olen listalla
Sain burnoutin ja jouduin psykoottiseen tilaan lliikojen työpaineiden seurauksena. Olenkohan minäkin listalla, kun päässä vippaa?Todennäköisesti
Asiaan tietysti vaikuttaa ketä asiasta tietää ja miten tulet juttuun pomojen kanssa.Mulla kai vippaa geenit
eli ihmettelin, miksi en päässyt monenmoisesta koulutuksestani ja kokemuksestani huolimatta sekä tahrattoman rikosrekisterin, päihteettömyyden ja tunnollisuudestani huolimatta mihinkään töihin. Viimein selvisi vasta 2000-luvulla: isäni esi-isät ovat olleet PIILOJUUTALAISIA. Siksi he toimivatkin yrittäjinä aikoinaan ja osa heidän lapsistaan ja lastenlapsistaan vieläkin, koska muuta työtä ei Suomesta voi saada. He kyllä vaihtoivat sukunimenkin suomalaiseksi, kääntyivät lutku-uskoonkin ja kävivät riparitkin ja kinkerit, mutta tulos on aina sama. Kun on nimi siellä natsilistalla, niin sleltä tietyt suvut ei pääse pois, ja työvoimavirkailijanainenkin viimeksi ja pari kertaa aiemminkin vihjaisi, että ainoa työllistymiskeinoni on yrittäjyys. Eli jossain on sitten tämä MUSTA lista! Ja siihen riittää, että olen väärän rotuinen, -uskoinen, -näköinen tai poliittinen kantasi ei miellytä enemmistöä tai ärsytät isokenkäisiä tai olet astunut mafioson tai hänen lellikkinsä varpaille....Kuvittelenko, mutta muuan vahvaksi luultu Tonikin ajettiin itsariin (tai lavastettiin sellaiseksi), kun hän löysi sukunimensä sieltä avoimesta juutalaisesta sukunimirekisteristä eli Avotaynusta! Tsekkaapas, onko sukunimesi siellä listalla, niin voit sanoa hyvästit työelämälle ja paras olisi äkkiä vaihtaa sukunimeä tai kadota EU:sta Amerikkaan... Vaikka laki kieltää syrjimisen, niin se on Suomessa ja EU:ssa todellisuutta!
http://www.avotaynu.com/csi/csi-home.htm
Ensimmäistä kertaa
kuulen tämmöisestä ja olen sentään ollut melkein neljännesvuosisadan alalla. Rekrytointiprosessia on tullut nähtyä molemmista päistä eli myös työnantajan puolelta. Voi olla, että pikkufirmoissa onkin jotain tuollaista, isommissa ei langeta näin karkeisiin laittomuuksiin.Kokonaan toinen asia on se, että sana voi kiertää, sillä tutuilta ehkä joskus kysellään mielipidettä.
Tämän ketjun neljä vuotta sitten aloittaneen uskottavuus on kyllä helppo arvioiva jo nimimerkistä. Jos ei yhdyssanat ole hallussa, niin...
Joku kontrolli heillä näkyy tuolloinkin olleen käytössä. Pankkisektorilla tsekataan luottokelpoisuus työnhaussa ja vissiin vähän muutakin.
Finnairilla ei ole
Jos olet käytännössä räjäyttänyt edellisen työnantajasi niin pääset silti Finnairille.Käytännössähän monella on jonkinlainen tuomio. Taru Turusella myymälävarkaudesta, Kari Häkämiehellä vaimon hakkaamisesta ja Kallasvuolla salakuljetuksesta.
Yhdeltä kollegalta lähti käsi kun huumeruisku osui väärään suoneen. Johtoporras käyttää prostituoituja ja yhteistyökumppanit huumeita firmansa juhlissa.
Yksi Nokian johtaja on kunnostautunut vaimonsa hakkaajana ja toisen isää epäillään muutaman miljoonan lahjusten otosta huumemafialta.
Olipa tässä tapaus, jossa vaimo varasti kaksin käsin ja johtaja aviomies jakeli ylimääräistä varastettua tavaraa liikelahjoina asiakkaille.
Niin että mihin sinä olet syyllistynyt?
Jaa--
No mun firmassa on ainakin tällainen.. ja lista toimitetaan muille työn antajille..Ei me mitään loispummityötöntä tänne haluta..
Jepjep
Mä olen työtön ja todennäköisesti sua pätevämpi, ahkerampi ja paremman työmoraalin omaava. Mutta koska en ole ruskeakielinen tai muuten lipevä "myyntihenkinen" porvaripelle niin musta ei erityisemmin pidetä niissä piireissä.IT-hemmo
Älä nyt vitsistä suutu.. mitään listaa ei ole.. mä tapan itteni työllä vain siksi että sinä saat palkkaa. itsensä tappaminen työllä on työn antajan hommaa eikä sinun.Sä vaan et ehkä osaa mitään sellaista mistä maksaisin sulle palkaa.. voisit toki tulla keittään kahvia mutta siihen ei mene kauaa ja se olisi minulle vain kuluerä.
Mene tai yritä mennä ruohon leikkaajaksi.. sitä osaat ilmaman koulustusta.. mutta tosiasia on että hakijoita on liikaa ja työn antajat heittää nopalla ne ketäkä valitaan..
Samoin
Samoinyrittäjänä minulla ei ole seuraavia:- Loma (pidän sitä vain jos on lomaa)
- Työttömyyskorvaus
- Sossu-tuki
- Sairasajan palkka
Lisäksi--
- Ostan työkalusi
- Maksan sinun minulle tuottamat puhelin lasut
- Jne..
Sinullhan on plakallinen loma ja minulla ei ole.. että miti siitä ennen kuin tulet valiitaan.
Jope unohdit jotain listalta
- En osaa oikeinkirjoitusta