Millainen työpaikka Capgemini on? Palkkaustaso? Yrityskulttuuri.
Meidät ollaan sinne outsourcaamassa....
Eli, kannattaako mennä vai ei?
Outsourcaus
Capgeminille
15
3346
Vastaukset
- puuuuuh
Mitäs luulet firman ideologiasta, jonka etusivulla lukee: "Palvelutuotannon siirto matalan kustannustason maihin on voimakkaan kasvun edessä"? Todennäköisesti ulkoistussopparissa on määritelty muutaman kuukauden pituinen karenssi jonka aikana teitä ei voi irtisanoa, jotta ulkoistava yritys välttyisi "irtisanomisten ulkoistamisesta" aiheutuvista sanktioista.
Näiden muutaman kuukauden aikana on hyvin aikaa dokumentoida osaamisalue ja opettaa parille intialaiselle technical leadille temput. Ts. itse lähtisin vetämään ennen kuin rupeaisin tämmöseen koiran hommaan, josta palkintona on fudut.- Capgeminille
Se intia-peikko todellakin on edessä. Meille on toki kerrottu, että suuri osa töistä siirtyy sinne suhteellisen pian. En tosin tiedä, onko tämä pelkästään huono asia. Olisi hyvä, että apuja tulisi jostain. Nykyisessä paikassa töitä on aivan liikaa ja työntekijöitä vastaavasti liian vähän.
Olen myös ajatellut niin, että voisi olla ihan kivaakin tehdä intialaisten kanssa töitä. Kaikki työhän ei missään nimessä siirry sinne. Jonkinlaisena välikätenä olo heihin päin voisi olla ihan opettavainen kokemus.
Joka tapauksessa Suomesta suuri osa it-työstä tulee siirtymään Intiaan, tai Kiinaan tai mihin tahansa muualle. Kysymys on vain siitä, kohdatako tämä muutos nyt vai joskus myöhemmin.
Ellei halua mukautua tuohon, on melkein ammatinvaihdon paikka. - kuntoon
Capgeminille kirjoitti:
Se intia-peikko todellakin on edessä. Meille on toki kerrottu, että suuri osa töistä siirtyy sinne suhteellisen pian. En tosin tiedä, onko tämä pelkästään huono asia. Olisi hyvä, että apuja tulisi jostain. Nykyisessä paikassa töitä on aivan liikaa ja työntekijöitä vastaavasti liian vähän.
Olen myös ajatellut niin, että voisi olla ihan kivaakin tehdä intialaisten kanssa töitä. Kaikki työhän ei missään nimessä siirry sinne. Jonkinlaisena välikätenä olo heihin päin voisi olla ihan opettavainen kokemus.
Joka tapauksessa Suomesta suuri osa it-työstä tulee siirtymään Intiaan, tai Kiinaan tai mihin tahansa muualle. Kysymys on vain siitä, kohdatako tämä muutos nyt vai joskus myöhemmin.
Ellei halua mukautua tuohon, on melkein ammatinvaihdon paikka." Se intia-peikko todellakin on edessä. Meille on toki kerrottu, että suuri osa töistä siirtyy sinne suhteellisen pian. En tosin tiedä, onko tämä pelkästään huono asia. Olisi hyvä, että apuja tulisi jostain. Nykyisessä paikassa töitä on aivan liikaa ja työntekijöitä vastaavasti liian vähän. "
Ottamatta nyt kantaa siihen kannattaako siirtyä sinne geminille vai ei, niin kehoittaisin miettimään tuota ylläolevaa tekstiä vielä uudelleen.
Kylmä tosiasia on, että isoin osa siirtyvistä ihmisistä tulee saamaan potkut jossakin vaiheessa.
Syyt siihen tässä:
1.) Yritys joka ulkoistaa tietotekniikkansa hakee säästöjä.
2.) Sama palvelu on tuotettava huomattavasti halvemmalla kuin ennen, koska asiakkaalle pitää syntyä säästöä noin 20 - 30 % ja lisäksi it-firman pitää saada katetta vähintään 15 %.
Säästöä ei voi syntyä jos kaikki "entiset" työntekijät pidetään palveluksessa ja näiden "avuksi" palkataan vielä lisää porukkaa esim. Intiaan.
Mukautumisesta tilanteeseen en tiedä, mutta ammatinvaihdon paikka se on edessä meillä useimmilla, koska työvoiman määrä alalla laskee Suomessa seuraavan 10 vuoden aikana noin 70 - 80 %. Vaikutukset näkyvät jo nyt vaikka töiden siirtäminen esim. Intiaan on vasta alussa.
Jatkossa myös erilaiset konsultti yms. työt tulevat siirtymään halvan hintatason maihin. Lisäksi monissa IT-yrityksissä suunnitellaan konesali yms. tilojen siirtoa ulkomaille, joten työvoiman tarve meillä täällä jää minimaaliseksi. - Kaikilla edessä
Capgeminille kirjoitti:
Se intia-peikko todellakin on edessä. Meille on toki kerrottu, että suuri osa töistä siirtyy sinne suhteellisen pian. En tosin tiedä, onko tämä pelkästään huono asia. Olisi hyvä, että apuja tulisi jostain. Nykyisessä paikassa töitä on aivan liikaa ja työntekijöitä vastaavasti liian vähän.
Olen myös ajatellut niin, että voisi olla ihan kivaakin tehdä intialaisten kanssa töitä. Kaikki työhän ei missään nimessä siirry sinne. Jonkinlaisena välikätenä olo heihin päin voisi olla ihan opettavainen kokemus.
Joka tapauksessa Suomesta suuri osa it-työstä tulee siirtymään Intiaan, tai Kiinaan tai mihin tahansa muualle. Kysymys on vain siitä, kohdatako tämä muutos nyt vai joskus myöhemmin.
Ellei halua mukautua tuohon, on melkein ammatinvaihdon paikka.Ammatinvaihdon paikka on edessä yhdella, jos toisella. Kysymys kuuluu kannattaako tämä tosiasia hyväksyä ennemmin vain myöhemmin.
Siinähän uskottelet itsellesi, että kuinka hienoa onkaan tietotaidon siirto halpamaihin. Pomokin kehuu kuinka hyvin homman hoidat. Uskot olevasi todella hyvä ja korvaamaton kaveri firmalle.
Sitten tulee ne potkut...
Kiitos esimerkillisen työsi, teit itsestäsi tarpeettoman ennätysajassa. Pomosi saa kunnon bonukset hyvin toteutetusta säästöohjelmasta ja firma jakaa kunnon osingot omistajilleen.
Itse vaihdan mielummin alaa ennakkoon kuin tulen hyväksikäytetyksi yrityksen toimesta. - da boss
Kaikilla edessä kirjoitti:
Ammatinvaihdon paikka on edessä yhdella, jos toisella. Kysymys kuuluu kannattaako tämä tosiasia hyväksyä ennemmin vain myöhemmin.
Siinähän uskottelet itsellesi, että kuinka hienoa onkaan tietotaidon siirto halpamaihin. Pomokin kehuu kuinka hyvin homman hoidat. Uskot olevasi todella hyvä ja korvaamaton kaveri firmalle.
Sitten tulee ne potkut...
Kiitos esimerkillisen työsi, teit itsestäsi tarpeettoman ennätysajassa. Pomosi saa kunnon bonukset hyvin toteutetusta säästöohjelmasta ja firma jakaa kunnon osingot omistajilleen.
Itse vaihdan mielummin alaa ennakkoon kuin tulen hyväksikäytetyksi yrityksen toimesta.Miksi vaihtaa alaa? Eikös tuon skenaarion perusteella ennemin kannattaisi hankkiutua sen pomon kenkiin, joka saa sen bonuksen?
- on...
Ihan ok firma, tosin palkat on alan keskitasoa tai hieman niiden alapuolella. Samoin firmasta puuttuu jollain tasolla "tekemisen meininki", joten välillä tulee tunne että siellä on liikaa pamppuja eläkevirassa...
- IT-alalla 9 v.
Olin puolitoista vuotta sitten yhdessä maailman suurimmammassa IT-talossa, jossa tapahtui näin. Koko tiimi ulkoistettiin, 2 henkilöä sai vakipaikan vuokrafirmasta, loput kenkää (hiillostettiin irtisanomaan itsensä paketin kera, jotta tilastot näyttää, ettei ketään irtisanottu) ja toiminnot Intiaan. Kaikki kussut siitä lähtien, kun Intian kaverit ovat hoitaneet etänä: backupit, palvelinasennukset, ylläpidon, jne. Vasteajat nousseet ja työn taso laskenut. Vittu sanon minä, vaihdan alaa. Alkaa perkele korpeamaan tämä jatkuva ulkoistus ja palkkojen alasajo! It päälliköt ottavat 5000-7000€/kk for nothing, kun rivitukihklö saa sen 1800€/kk. Haistakaa paska, koko toimihenkilöpoppoo, tämä poika lähti uudelleenkoulutukseen metallialalle. Syökää paskaa, jos ei valtiovalta puutu määräaikaisen vuokratyövoiman käyttöön vakipaikoissa, suosittelen Ruotsiin muuttoa. Kaikki IT jampat ulkomaille hommiin, siinähän ihmettelevät, miksei määräaikaset sopimukset vuokrafirman kautta kiinnosta!!! Ugh, olen puhunut, nyt Alkoon! PS on muuten liksat kohdallaan sorvin ääressä, laitat palikkaa kiinni, CNC hoitaa loput ja tilille kilahtaa 3000€/kk, tosin sisäsiististä hommasta on turha haaveilla... IT-ala sucks!
- Capgeminille
IT-alalla 9 v. kirjoitti:
Olin puolitoista vuotta sitten yhdessä maailman suurimmammassa IT-talossa, jossa tapahtui näin. Koko tiimi ulkoistettiin, 2 henkilöä sai vakipaikan vuokrafirmasta, loput kenkää (hiillostettiin irtisanomaan itsensä paketin kera, jotta tilastot näyttää, ettei ketään irtisanottu) ja toiminnot Intiaan. Kaikki kussut siitä lähtien, kun Intian kaverit ovat hoitaneet etänä: backupit, palvelinasennukset, ylläpidon, jne. Vasteajat nousseet ja työn taso laskenut. Vittu sanon minä, vaihdan alaa. Alkaa perkele korpeamaan tämä jatkuva ulkoistus ja palkkojen alasajo! It päälliköt ottavat 5000-7000€/kk for nothing, kun rivitukihklö saa sen 1800€/kk. Haistakaa paska, koko toimihenkilöpoppoo, tämä poika lähti uudelleenkoulutukseen metallialalle. Syökää paskaa, jos ei valtiovalta puutu määräaikaisen vuokratyövoiman käyttöön vakipaikoissa, suosittelen Ruotsiin muuttoa. Kaikki IT jampat ulkomaille hommiin, siinähän ihmettelevät, miksei määräaikaset sopimukset vuokrafirman kautta kiinnosta!!! Ugh, olen puhunut, nyt Alkoon! PS on muuten liksat kohdallaan sorvin ääressä, laitat palikkaa kiinni, CNC hoitaa loput ja tilille kilahtaa 3000€/kk, tosin sisäsiististä hommasta on turha haaveilla... IT-ala sucks!
it-firma nimeltään?
- ex-IBM:läinen
Capgeminille kirjoitti:
it-firma nimeltään?
Taitaa olla IBM... Kuullosti tutulta, vaikka olinkin hieman eri osa-alueella töissä.
- se-siitä
IT-alalla 9 v. kirjoitti:
Olin puolitoista vuotta sitten yhdessä maailman suurimmammassa IT-talossa, jossa tapahtui näin. Koko tiimi ulkoistettiin, 2 henkilöä sai vakipaikan vuokrafirmasta, loput kenkää (hiillostettiin irtisanomaan itsensä paketin kera, jotta tilastot näyttää, ettei ketään irtisanottu) ja toiminnot Intiaan. Kaikki kussut siitä lähtien, kun Intian kaverit ovat hoitaneet etänä: backupit, palvelinasennukset, ylläpidon, jne. Vasteajat nousseet ja työn taso laskenut. Vittu sanon minä, vaihdan alaa. Alkaa perkele korpeamaan tämä jatkuva ulkoistus ja palkkojen alasajo! It päälliköt ottavat 5000-7000€/kk for nothing, kun rivitukihklö saa sen 1800€/kk. Haistakaa paska, koko toimihenkilöpoppoo, tämä poika lähti uudelleenkoulutukseen metallialalle. Syökää paskaa, jos ei valtiovalta puutu määräaikaisen vuokratyövoiman käyttöön vakipaikoissa, suosittelen Ruotsiin muuttoa. Kaikki IT jampat ulkomaille hommiin, siinähän ihmettelevät, miksei määräaikaset sopimukset vuokrafirman kautta kiinnosta!!! Ugh, olen puhunut, nyt Alkoon! PS on muuten liksat kohdallaan sorvin ääressä, laitat palikkaa kiinni, CNC hoitaa loput ja tilille kilahtaa 3000€/kk, tosin sisäsiististä hommasta on turha haaveilla... IT-ala sucks!
Ei taida olla cnc-sorvajana oikein töitä.
Tavallinen metallimies saa kuulemma esim. Forssassa 10 €/tunti.
Kaikki alan metallipajat tarjoavat kartellinomaisesti samaa liksaa.
Kohat täällä Suomessa ei enää makseta oikein mitään monesta työstä.
- gzmi
Hei
Rento talo. Ikärakenne on järkevä, vanhoja, keski-ikäisiä ja meitä nuoria on hyvässä suhteessa. Miehiä kuin naisia.
Ei mitään hypetystä, IT -duunarin perusduunia.
Paljon tehdään vähittäiskaupan asiakkaiden palveluja.
Noin 600 työntekijää pääosin Helsingissä ja Espoossa. Turussa ja Tampereella vähän kans jengiä.
Palkat keskitasoa, mutta ansiot suhteessa stressiin ovat hyvässä tasossa.
Ei paha työnantaja sinänsä, voin sanoa 8 vuoden kokemuksella.
gzmi - john j
mikä gap geminin nykykunto? onko pelkkiä konsultteja vai onko siellä talon omaa tukitoimintaa?
- rapsakka
Talo on aiempaa selvemmin puhdas konsulttitalo.
- Enox
On nykyisin Suomessa ennen kaikkea infrapalvelutalo. Firmaa 20 vuotta läheltä seuranneena totean, ettei vuodesta toiseen millään kykene pitämään hyviä tyyppejä talossa, ovi käy koko ajan. Osaajat passivoituvat helposti ja tylsistyvät ja ne helposti lähtevät tai lähdetetään. Kouluttaa jatkuvasti paljon nuoria Accenturelle ja muille ravintoketjussa ylempänä oleville konsulttitaloille. Johto, mukaan lukien HR, heikkokykyinen johtamaan muutoksissa. Infrapalveluissa menestyy parhaiten, teknologiaprojekteissa surkeasti: useita asiakkaan keskeyttämiä suurprojekteja. Suomen johtaja tunnustautunut julkisuudessa ruotsin kielen opetuksen vastustajaksi, mikä loitontanut joitakin suurasiakkaita ja osaajia. Pysyy käsittääkseni pystyssä yhden kaupan alan suurasiakkaan tuella.
- humidoreliuskis
näin myös edelleen. tosin infra-asiakkaatkin alkavat kadota.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kela valvoo lasten tilejä.
Tämä isoveli Kela kyttää jopa lasten yli 200,- euron rahat jotka on melko varmasti lahjaksi saatu. Se vaikuttaa perheen2893193Nainen, tervetuloa
Tule luokseni eka vaikka viikoks tai pariksi. Saisin helliä, kannustaa ja tukea sua ja kokata lempi herkkujasi. Pääsisit232854TTK-tähti Saana Akiola paljasti tv-ohjelmassa tapahtuneen ahdistelun
Olisko pitänyt suunnitella ulostulo paremmin? Nyt lehdet soittelevat kaikki 8 läpi ja kuusi sanoo ettei koskenut häntä.221935- 1301881
Olisit ollut varovaisempi
Nyt jos minut hylkäät ja et meidän asiasta minulle mitään ilmoita niin ettet edes anteeksi pyydä, niin tiedä että minä e351704Elisa laskuttaa jo sähköpostilaskusta erikseen euron
Paperilaskuista on otettu lisämaksua jo ajat sitten, mutta nyt Elisa ottaa euron siitä että lähettävät sähköisen laskun1171638Oho! Susanna Laine kohtasi epäonnea lomareissulla Italiassa - Avaa tilannetta: "Vähän sahaavaa..."
Ou nou! Tsemppiä kuitenkin loppulomaan Italiassa, Susanna Laine ja mahdollinen seuralainen! Lue lisää ja katso kuvat:71390Ensitreffit alttarilla Jyrki paljastaa hääyön intiimiasioista kameroiden sammuttua: "Fyysinen..."
Ooo-la-laa… Ensitreffit alttarilla -sarjassa alkaa hääparien välillä ns. tunteet kuumenemaan. Lue lisää: https://www.s21183Väliämme on noin 6 km
Niin lähellä ja niin kaukana. Sinä olet kotona, minä olen kotona. Olet jo unessa. Mutta kun herään, olet jo töissä ja vä91143- 621093