Milloin tulee liittyä työnantajarekisteriin?
Työnantajarekisteri
Gloikki
78017
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Silloin kun yritys aloittaa säännöllisen palkanmaksun. Tilapäisesti voi palkata henkilökuntaa ilman rekisteriin kuulumistakin.
Jos työntekijöitä on tietty määrä, olikohan se yli 5 kpl, ja palkanmaksu säännöllistä. Silloin pitää liittyä.
Joo, jos yrityksen palveluksessa on vuoden aikana vain yksi palkansaaja, tai jos palkansaajia on enintään viisi ja heidän työsuhteensa ei kestä koko kalenterivuotta, silloin ei tarvitse ilmoittautua rekisteriin.
Kuuluuko perustettavan osakeyhtiön ilmoittautua työnantajarekisteriin, jos palkkaa maksetaan hallituksen ainoalle varsinaiselle jäsenelle ja lisäksi maksetaan kuukausittain muutaman tunnin palkka hallituksen varajäsenelle, joka hoitaa yrityksen kirjanpidon. Perustamisilmoituksen täyttöohjeessa lukee, että yritys on säännöllisesti palkkoja maksava työnantaja, jos se maksaa palkkaa kahdelle tai useammalle palkansaajalle.
Kyllä.
Sillä ei ole merkitystä maksetaanko palkkaa osakkaalle vai työntekijälle.
Rekisteriin kuulumisesta ei ole muutenkaan mitään haittaa, eli liity vain.
Ainoa ero satunnaiseen palkanmaksajaan on se että jos joskus sattuu sellainen kuukausi että et maksa lainkaan palkkaa, on ilmoitus siltikin jätettävä tyhjänä. Ilmoitetaan vain ilmoituksen alareunassa olevaan päivämääräsarakkeeseen päivämääräväli jolloin ei maksettu palkkaa.
Työnantajan on ilmoittauduttava työnantajarekisteriin, kun se aloittaa säännöllisen palkanmaksun ja sen palveluksessa on kalenterivuoden aikana joko vähintään kaksi vakituista palkansaajaa tai vähintään kuusi tilapäistä palkansaajaa
Ei koskaan. Ota vuokratyövoimaa ei tarvitse tapella huijariduunareiden kanssa.