Tämän päivän Iltalehdessä Finnairin toistakymmentä vuotta alalla ollut purseri kertoo, että matkustamohenkilökunnassa on kahden kerroksen väkeä. Ne virkaiältään vanhimmat jotka saavat valita rusinat pullasta ensin eli rahakkaat ja eniten vapaapäiviä tuottavat kaukolennot. Ja sitten on ne, jotka eivät saa, yleensä nuoremmat (myös virkaiältään) lentoemot/stuertit.
Lakkolaisten rivit rakoilevat, kaikki eivät tue lakko, mutta eivät uskalla "lynkkaamisen" pelossa tulla töihin. Kuten eilisessä lehdessä eräs lentoemäntä kertoo. Lakossahan ajetaan vain noiden vanhempien emojen etuja (=pitkiä vapaita, isompaa palkkaa).
Lopuksi hän vielä mainitsee, että johtuen runsaista vapaista/vähäisistä työtunneista monella lentoemännällä on toinen työpaikka. Joten se siitä kaukolentotyön kuormittavuudesta aikaeroineen.
Kyllä tässä on pienen glamouriin tottuneen eliittiryhmän menneen maailman edut kyseessä. Tervetuloa todellisuuteen! Neuvostoliitto meni jo.
Lakkolaisten rivit rakoilevat, kaikki eivät tue lakko, mutta eivät uskalla "lynkkaamisen" pelossa tulla töihin. Kuten eilisessä lehdessä eräs lentoemäntä kertoo. Lakossahan ajetaan vain noiden vanhempien emojen etuja (=pitkiä vapaita, isompaa palkkaa).
Lopuksi hän vielä mainitsee, että johtuen runsaista vapaista/vähäisistä työtunneista monella lentoemännällä on toinen työpaikka. Joten se siitä kaukolentotyön kuormittavuudesta aikaeroineen.
Kyllä tässä on pienen glamouriin tottuneen eliittiryhmän menneen maailman edut kyseessä. Tervetuloa todellisuuteen! Neuvostoliitto meni jo.
Vastaukset 3
Vanhimmat
No kohta yt-kongi kilahtaa ja ensimmäisenä ovat lähdössä nämä eläkeiän saavuttaneet hehkeät neidot...
Sehän tässä niin huvittavaa onkin että nimenomaan kaukolentojen "rasittavuudesta" jaksetaan narista ja marista ja silti ne ovat ne kaikkein halutuimmat vuorot joille "vanha (väsynyt) eliitti" haluaa ja pääseekin.
Tuollainen virkaikäkäytäntöhän on ihan normaalia lentoyhtiöissä ja koskee myös lentäjiä. Mm. USA:ssa isojen yhtiöiden fuusioiden yhteydessä virkaikäkysymys on usein yksi merkittävimmistä työntekijäpuolta koskevista ongelmista.