Työssäoloehto 26vk VAIN töissä olevilla?!

Ansiosidonnaisen työttömyysturvan työssäoloehto lyhenee 26 kalenteriviikkoon eli n. 6 kk. (viikossa töitä täytyy olla yli 18 tuntia!)

Tämä tarkoittaa, että kassan jäsenelle voidaan maksaa ansiopäivärahaa aikaisintaan 26 viikon jäsenyyden ja työskentelyn jälkeen. (laskenta alkaa siitä kun liitty kassaan eli sitä aikaisempia töitä ei huomioida!)

Lyhyempi 26 viikon jäsenyys- ja työssäoloehto koskee niitä henkilöitä, jotka ovat työskennelleet 29.12.2013 jälkeen vähintään yhden työssäoloehdon täyttävän työviikon ajan!!!

Jos on siis ollu VIIME vuonna töissä 33vk (eli melkein 8 kuukautta) ja jäänyt työttömäks vuoden viimeinen päivä niin EI saa ansiosidonnaista?!
Ei ennen kun saa edes yhden viikon töitä tämän vuoden puolella?

Mutta sellainen joka on ollut töissä vaan 24vk (n. puolvuotta) siten että se viimenen viikko töitä on tämän vuoden eka viikko, saa ansiosidonnaista.

Vähän epäreilua että vaikka toinen on ollut monta kuukautta pitempään töissä, se EI saa ansiosidonnaista ja toinen joka on ollut paljon vähamman aikaa SAA!
4505
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä kaikille tulisi kuulua ansiosidonnaisen suuruinen työttömyysturva sen jälkeen kun työssäoloehto on täyttynyt. Tämän jälkeen ei ole enää väliä kuinka monta viikkoa on ollut työssä, vaan työttömyyden koittaessa maksetaan ansioonsidonnaista työttömyysturvaa. Näin päästäisiin liitoista eroon ja Kelan hoitaisi hetkessä maksatukset.

Äänestä
  • Itellä loppuu työsopimus 8.1.2014 ja siitä n.7kk taaksepäin ollut töissä. Viimeiset 12 päivää ovat lomia, vaikuttaako ne tuohon jotenkin?

    Äänestä

  • m351 kirjoitti:

    Itellä loppuu työsopimus 8.1.2014 ja siitä n.7kk taaksepäin ollut töissä. Viimeiset 12 päivää ovat lomia, vaikuttaako ne tuohon jotenkin?

    jos ne on palkallisia lomia niin suurentaahan se sitä palkkasummaa ja saat suurempaa ansiosidonnaita, mutta jos palkattomia niin vaikuttaa vain pidentämällä työsuhteesi kestoa koska viimeinen työtodistukseesi merkitty päivämäärä on ratkaiseva.

    Äänestä

m351: Saat ansiosidonnaisen kun nyt riittää 26 viikkoa. Muutoin olisi pitänyt olla muistaakseni 34 viikkoa työssäoloa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


1 vk töitä 2014 kirjoitti:

Ansiosidonnaisen työttömyysturvan työssäoloehto lyhenee 26 kalenteriviikkoon eli n. 6 kk. (viikossa töitä täytyy olla yli 18 tuntia!)

Tämä tarkoittaa, että kassan jäsenelle voidaan maksaa ansiopäivärahaa aikaisintaan 26 viikon jäsenyyden ja työskentelyn jälkeen. (laskenta alkaa siitä kun liitty kassaan eli sitä aikaisempia töitä ei huomioida!)

Lyhyempi 26 viikon jäsenyys- ja työssäoloehto koskee niitä henkilöitä, jotka ovat työskennelleet 29.12.2013 jälkeen vähintään yhden työssäoloehdon täyttävän työviikon ajan!!!

Jos on siis ollu VIIME vuonna töissä 33vk (eli melkein 8 kuukautta) ja jäänyt työttömäks vuoden viimeinen päivä niin EI saa ansiosidonnaista?!
Ei ennen kun saa edes yhden viikon töitä tämän vuoden puolella?

Mutta sellainen joka on ollut töissä vaan 24vk (n. puolvuotta) siten että se viimenen viikko töitä on tämän vuoden eka viikko, saa ansiosidonnaista.

Vähän epäreilua että vaikka toinen on ollut monta kuukautta pitempään töissä, se EI saa ansiosidonnaista ja toinen joka on ollut paljon vähamman aikaa SAA!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu