Kamalin työpaikkasi

Borealis Kilpilahti. Instrumenttipuolen Pikkupomot valehtelee ja kusettaa. Omat mokat siirtää kumppaneiden syyksi.

Telinekataja Oy. Eniten vitutti 'työkaverit', oli niitä muutamia ihan normaaleja ja hyviä tyyppejä mutta myös sellaisia psykopaatteja ja aikuisia jälkeenjääneitä tarkkisluokkalaisia sekä sellainen joka oli lusinut linnassa murhasta oikeasti, että ei jää tuota paikkaa ikävä. Erittäin vittumaista telinehommaa talvella pakkasessa. Esimiehet eivät välitä vittuakaan. Palkka aika surkea siitä työn määrästä.

Olin avaamassa kirjekuoria firmassa, joka tallentaa asiakkaiden eli valtion ja firmojen laskuja. Joka päivää väitettiin, että olen "äärettömän hidas avaamaan niitä kirjekuoria", vaikka tein rehellisesti sen minkä pystyin. Kun oli vielä kyseessä 0-työsopimus, sitten väitettiin, ettei minulle voi antaa työvuoroja, kun ole "äärettömän hidas avaamaan niitä kirjekuoria". Itse asiassa, kyseinen työnantaja näköjään yritti huijata valtiolta työttömille tarkoitettuja korvauksia ja otettujen työttömien kanssa solmi 0-työsopimukset.

Etteplan Oyj kusettaa aina, sekä asiakkaita, että työntekijöitä.

Täältä kanssa ääni Etteplanille :)

Kamalin työpaikkani Master Kuivaus Oy. Toimitusjohtaja psykopaatti käy työntekijöihin kiinni. Nytkin rikos haaste tulossa. Tekee mielivaltaisia päätöksiä samantien, voit yht äkkiä alentua pykälää alemmaksi. Sinulta viedään kaikki työvälineet ja joudut jonkun klopin alaiseksi, eikä tarvitse olla kuin viikko pois töistä.
Työturvallisuudesta ei tietoakaa, ei ole koskaan firmassa ollut ammattiyhdistys miehiä hoitamassa työntekijöiden puolta. :- ( en suosittele kenellekkään.

Vexve Oy! Johtaminen surkealla tasolla.

SDP:n kansanedustaja Harry Wallin sanoo, ettei VR eole osannut vastata kilpailuun. Näin on menetetty markkinaosuuksia sekä henkilö- että tavaraliikenteessä. VR ilmoitti tänään jättimäisistä yt-neuvotteluista.
– Pitkäjännitteinen johtaminen on puuttunut. Tämä johtuu nykyisen johdon osaamattomuudesta ja kokemattomuudesta rautatieliikenteen johtamisessa.
Wallinin mukaan VR:n henkilökunta ei voi hyvin jatkuvien ja huonosti organisoitujen muutosten takia.
– Moni on ottanut loikan tuntemattomaan ja vaihtanut alaa, vaikka työllisyysnäkymät ovat heikot. VR:n hallintoon on palkattu jatkuvasti väkeä, mutta henkilöstöstä ei ole haluttu pitää huolta.

Juniorina olin tiskaamassa kesätöissä, tiskihuone oli umpinainen ja ikkunaton. Voi hirviä miten lasinkilinä voikaan kiusata ihmistä. Ensin piti tyhjentää astioista ruuanjämät ja sitten tauolla vielä syödä samanlaista ruokaa. Jotenkin meni ruokahalu tyystin. Mukavinta on työ jossa voi hieman edes katsoa mitä tekee ja miten asian toteuttaa.

Palmia. Ei varmaan tarvitse perustella.

Itseaiheutettua tämä kyllä oli, mutta menin keikkaluontoiselle työtehtävälle Eräälle järjestölle. Sanotaanko näin, että jos noin toimii niin turha tässä itkeä huonoja työolosuhteita.

Täydellinen epäonnistuminen lähiliikenteen aikatauluissa. Uusia kallispalkkaisia huippukoulutettujaa suunnittelijoita lisää.
Strateginen suunnittelija
Strateginen suunnittelija osallistuu mielenkiintoisiin ja haastaviin suunnitteluyksikön kehityshankkeisiin sekä erilaisten analyysien tuottamiseen. Hän on myös mukana liikenne- ja henkilöstösuunnittelun vuosisuunnittelussa.
Suunnitteluyksikkö vastaa kymmenien miljoonien eurojen suuruisen tuotannon suunnittelusta ja haettavalla henkilöllä on merkittävä rooli tuotannon tehokkuuden optimoinnissa.
Olet matemaattisesti lahjakas ja omaat analyyttisen ajattelutavan, minkä johdosta pystyt hahmottamaan moniulotteisia kokonaisuuksia. Sinulla on opiskelun ja/tai työn kautta valmiudet kompleksisten optimointiongelmien ratkaisuun.
Odotamme sinulta matemaattisesti painottunutta ylempää korkeakoulututkintoa (systeemianalyysi, matematiikka, tilastotiede jne.). Jatko-opinnot näiltä aloilta luetaan eduksi.
Tarjoamme sinulle erittäin mielenkiintoisen ja haastavan työn lähiliikenteen muuttuvassa toimintaympäristössä sekä mahdollisuuden päästä kehittämään uudistuvaa VR lähiliikennettä. Lisäksi tarjoamme suuren konsernin edut.

Kaksi lähintä työtoveriani olivat pomomme ruskean reijän puolella kielellensä koko ajan.Molemmille järjestyi pikku-pomon paikka ,joista toinen tuli ilman minkäänlaista koulutusta ,toiselle sentään järjestyi muutaman viikon kurssi."Pariskunta" yritti tyrmätä meidän muiden kehitysideoita ja kertoivat työntekijöiden yksityisasioita pomollemme.Lähdettyäni kuulin ,että he oli kehuneet muille työntekijöilleen aiheuttaneensa potkut muutamalle "ahdasmieliselle" ja yhteistyökyvyttömälle työntekijöille vuosien varrella,minä mukaanlukien.Työuraa molemmilla kunnan palveluksessa kymmeniä vuosia ja pelkällä kansakoululla.

Eräs kiinteistöhuoltoyhtiö jossa olisi pitänyt normaalin työajan lisäksi kytätä lumisateita joka päivä, jos lunta tuli olisi päivä pitänyt herätä aamuyöllä aikaisin ja aloittaa lumitöillä pari tuntia aiemmin ennen varsinaista työpäivää, tämän lisäksi odotettiin viikonlopuksi myös lumipartioon mikäli lunta tulisi. Luovutin työn mahdollisille innokkaammille viikon jälkeen :D

Jovi-kiinteistöt,terveystiimi Pa tjänster,nimiä löytyy tälle yritykselle ...lukemattomia.!!! Sama pariskunta .. Palkat tuomarin päätöksellä vuoden päästä,osamaksulla..ja onhan se ulosotto.. Tarkkana ja kopiot kaikesta, ei puhelimitse mitään sopimuksia näiden kanssa..

Plastiroll.

Tieto ei kulje.
Esimiehet yrittävät vierittää virheensä työntekijöiden niskaan. Itse eivät ota vastuuta virheistään.
Palkka ei nouse vaikka työt lisääntyy.
Olet kerran sairaslomalla tai et suostu/pääse ylitöihin niin olet "hankala työntekijä".

hkl..työpäivät vittumaisen pitkiä ..pomot ei arvosta työntekijöitään eikä asiakkaat vittuilee vaan koko ajan..puuduttavaa hommaa ja työajat aivan hanurista..kesälomat voi olla vaikka syksyllä..yms yms

Betonilaatta Oy, turku.
Töitä pitäisi tehdä 16 tuntia vuorokaudessa, ei maksa ylityökorvauksia...

Kiertäisin kaukaa...

Paikallissopiminen on kiinni minkälainen on pomosi.Mutta muista että heitä sitoo työnantan sopimukset.Pomosi saattaa olla täysi ääliö ja koulukiusattu,joka kostaa kaikki kokemansa sinulle duunari-isä tai -äiti.

kaikki julkisen sektorin terveydenhuollon työpaikat joissa ikinä olen käynyt kääntämässä. Lisäksi nykyinen yksityinen siivousfirma ja sen kusipäinen johtaja. kusettaa joka helvetin mutkassa ja pitää taloudellisesti kannattamatonta firmaansa pystyssä vain siitä ilosta että pääsee leikkimään työntekijöillään kuin pelinappuloilla. nauttii kiusaamisesta, aiheuttaa tarkoituksella työntekijöille tilanteita joissa työntekijät joutuvat nöyryyttäviin tilanteisiin asiakkaiden edessä. vetää hatustaan mitä mielikuvituksellisimpia väitteitä miten työntekijät ovat muka mokanneet ja tehneet huonosti työnsä eikä kukaan pidä heistä. Menee henkilökohtaisuuksiin ja pyrkii kaikin olemassaolevin keinoin satuttamaan työntekijöitä henkilökohtaisella tasolla ja saamaan heidät tuntemaan itsensä huonoiksi. Dissaa ja mitätöi työntekijöitään koko ajan. oikuttelee, tekee todella lapsellisia jekkuja ja temppuja joiden uskoo nolaavan toisen ihmisen. manipuloi työntekijöiden keskinäiset suhteet. Aivan uskomaton sadisti paskiainen.

Hissiyhtiö Kone ehdottomasti hirvein kokemus. Ei toimivaa IT:tä, töitä mahdotonta tehdä kun työkalut ja verkko ei toimi, joka päivä on ongelmia. Pomot verrattavissa painajaiseen josta ei herää millään vaan jatkuu ja jatkuu. Esimiehen omia alaisiaan kohtaan harjoittama työpaikkakiusaaminen, ahdistelu, syrjintä, eriarvoistaminen, valehtelu, uhkailu, eristäminen, osaamisen vähättely, tehdyn työn vesittäminen, julkinen nöyryyttäminen ja mikrojohtaminen on ihan yleistä. Voisin tyytyä vielä huonoon palkkaan mutta noin karmeaa esimiestä ei voi kukaan täysjärkinen eläkkeelle hengissä haluava sietää. Sanonnat esimies sairastuttaa ja paska valuu aina alaspäin vaikka et olisi mitään virhettä tehnyt, on koneelta lähtöisin.
Huonot palkat yhä edelleen vaikka firma tekee ennätys tulosta. Ei mitään palkitsemista olemassa vaikka onnistut töissäsi kuinka hyvin. Ahkeruutta ja osaamista ei arvosteta, jokuu ihan naurettava pieni titteli tai palkankorotus joskus jaossa ja ihan aina sille joka ei tiedä eikä osaa mitään mutta on ollut pomon suosikki eli hänen ahterin nuolija.

Hartwall. Sairaampaa työyhteisöä ei ole olemassa.

MUUAN SUURI SIIVOUSFIRMA, vastaan minä. Perustelen:
Nimeän hänet vaikkapa Liisaksi. Hän oli koeajalla kyseisessä firmassa. Liisa tykkäsi työstään, vaikka se oli hyvin raskasta. Hän oli pidetty työtoveri ja sai työstään kiittävää palautetta myös ns. asiakkailtaan.
Muuan päivä ennen koeajan umpeutumista hän sairastui ja joutui sairaalaan. Hän ilmoitti asiasta pomolleen. Pian tämän jälkeen Liisalle soitettiin ylemmän pomon taholta ja hänet sanottiin irti. Perusteluja ei kerrottu, puhelin katkaistiin soittajan korvaan.
Kuulostaa uskomattomalta, mutta täysin totta. Onko niin, että naisvaltaisilla ammattialoilla naispuoliset pomot ovat jotenkin pipejä??? Vai mistä voi olla kyse?
Osaako joku neuvoa, miten Liisan pitäisi menetellä?
Vähän ennen sairastumistaan Liisa oli liittynyt ammattiliittonsa PAMiin. Mitenkähän sieltä saisi Liisa apua, osaatko ehkä kertoa, kiitos.

Näitä kirjoituksia lukiessa huomaa, että monet ovat törmänneet empatiaköyhiin ääliöihin tai ihailua tarvitseviin narsistisikoihin. Tällaisten ihmisten tunnistamista pitäisi opettaa jo peruskoulussa, ettei niitä saisi niin helposti silmilleen kun menee työelämään. Voimia ja jaksamista.

Anttila ja sen henkilökunta.

Liiuntapaikkojen henkilökunta .Ei niinkään nuoret mutta talossa pitkään olleet ovat kyllästyneet työhönsä ja sitten kun tulee uusi ja kokematon töihin häntä aletaan kyykyttämään.Pahin tapaus kävi vakoilemassa iltaisin onko muut ehtineet tehdä saman mitä hän ja jos ei, niin tämä erakkoluonne ihmisvihaaja otti rätin käteensä ja siivosi naama ruvella meille muille tarkoitettuja tehtäviä.Seuraavana arkena sama ilme päällä pomomme huoneeseen valittamaan .Nyt vuosien jälkeen muija varmaan hoidossa ja lääkityksellä kot-puolessa.Mistä näitä riittää ?Pomomme kapasiteetti ei vaan riittänyt koska hän halusi yhden valöpään molempiin vuoroihin pomottamaan ja kyykyttämään.Kunnallahan pomot eivät tee mitään viikonloppuisin.

Autoliike, jossa puolet työntekijöistä on peräkylän juntteja, omine aivoituksineen.

vanha,mut vastaan; Iss keski-suomen alueella,kusetetaan,suositaan vaan tiettyjä henkilöitä,rikotaan lakia, potkitaan pois ilman syytä,narsisteja pomoja yms syyllistämistä

Ei enää ikinä sinne

Koneen hissifirma surkein, oikeastaan tuo on helppo nimetä. Koneella työaika kuluu pikku asioiden kanssa taisteluun ja ihan tolkuttomassa byrokratiassa rämpimiseen.
Konella ylivoimaisesti turhauttavin ja huonoin ilmapiiri johon olen urani aikana törmännyt. Erittäin huono johtaminen ja esimiestyö suuri ongelma josta ei saa puhua

Eräs siivousfirma jossa yli töistä ei maksettu ja niitä ylitöitä oli paljon!yleensä työajat helvetin vähän, kerrostaloja siivotessa yleensä vaan joko 1,5 tuntia tai 1 tunti monesti perjantaisin vaan 45 minuuttia, ja kaikki piti ehtiä tekemään jos oli esim tunti aikaa: pesutupa,kuivaushuone,hleistilat,portaat. Alueelliset työvälineet ja yleensä en saanut mitään mitä tilasin omaan varastoon tai sain vähän aineita ym tarvikkeita tai sitten sain vääriä. Todella nöyryyttävää ja ala-arvoista kun monesti esim meni ylitöiksi. Unohtamatta sitä et vapaa ajalla soitettiin ja välitettiin yms ja s-posti piti kytätä koko ajan. Asukkaat tykkäsivät kyllä,mut palvelu vastaavat ja pomo tykkäsivät valittaa. Ja palkka paska hyvä että sai ees kaikista tunneista rahaa,monesti tunteja jäi uupumaan kun muka laskettu "väärin"

Toivottavasti menee konkkaan, pomoa pitäisi nuoleskella ja aina oli niitä suosikkeja jotka hengasivat pomon kanssa vapaa ajalla

L&T Kiinteistö-ja viherpuoli. Kaikkea sitä joutuu todistamaankin.

Kai sitä voi perheellinen yrittää puolustella sitä, miksi on kyseisessä ahtaamossa töissä, mutta jokaisen nuoremman kannattaisi ajatella miten paikka sotkee hyvää cv:tä. Näyttää nimittäin lokapoikien maine olevan hyvin tiedossa työmarkkinoilla.

Etteplan. Lukekaa ketju "Etteplan tuhoaa urasi"

Eräs elektroniikan kierrätys firma Oulun Toppilassa, Sitä johtaa varsinainen sankari!, kiihkorasistinen esimies joka hoitaa työnsä päin persettä. Haukkuu kaikki ja kehuu itseään. Pitäisi lajitella eletroniikka jätteet, äijä vaan heitäyttää 80% tulleesta roinasta roskiin kun ei voi sietää sitä että joku löytäis jotain sieltä läjästä. Koko paikka pitäis sulkea ja sille äijälle kengänkuva perseeseen välittömästi. Vuosia jatkunut ja Oulun suurin mamujen eka työpaikka harjoittelussa.

https://sahkoliitto-fi-bin.directo.fi/@Bin/82b6fe1950e67160a622856c26968ccb/1496145639/application/pdf/342267/kreosoottityöohje-2011.pdf
Kreosiitti kyllästeenä on supermyrkky. Kymmeniä syöpään kuolleita ratatyöntekijöitä vuosien saatossa.

https://twitter.com/sanna_strom/status/869178841884962816
We love this RailWood.

Reistarit oy
Työyhteisö aivan hukasssa pari kertaa ollut ja se riitti....En Suosittele!!!!!!!

Meillä oli asiallinen pomo.
Mutta duunikavereina oli suuri määrä kusipäistä porukkaa joille mikään ei ollut hyvä.
Ja laistoivat töitä sen minkä kykenivät. Tai sysäsivät muiden tehtäväksi.
Pomoja kävi sääliksi kun näki minkälaista "duunari" taso oli.
Hävetti kuulua porukkaan.
Myöhemmin aloitin alihankkijana ja entinen työnantaja järkkäs mulle hyvin hommia joilla sain maksettua oman talon muutamassa vuodessa.

Arffman Consulting... kokemuksia työpaikasta tuli todella kerralla paljon. En mene enää ikinä sinne.. oma kokemus tältä vuodelta.

Erilaiset yhdistykset saattavat olla aika kamalia työnantajia. Olin puoli vuotta töissä yhdistyksessä, jonka jäsenistö koostui vanhoista mummoista ja papoista. Kamalampaa paikkaa saa hakea. Tai oikeastaan ne papat olivat OK, mutta ne mummot eivät niinkään. Miettikää kaksi kertaa, ennen kuin menette hommiin.

Seurakunnissa tehdään henkistä väkivaltaa

Itse olin erään kaupungin hautausmaalla kausityöntekijänä yhden kauden. Heti ensimmäisenä päivänä sain työpaikkakiusaajalta osaksi huutoa. Lisäksi tämä nainen suureen ääneen puhui pahaa ihmisistä yleensäkin jopa niin että kohde oli kuuloetäisyydellä. Moni nuorista oli kuulemma itkien lähtenyt kesken kesän. Kuppikuntia esiintyi muutenkin ja eri porukat koostuivat keskenään etukäteen tutuista. Työpaikkakiusaaja oli pääpuutarhurin tuttu ja toimintaansa ei puututtu, vaikka hänestä oli tehty lukuisia valituksia. Ihmisistä saatettiin levitellä suoranaisia valheita. Alueet oli myös jaettu todella epäoikeudenmukaisesti. Joillakin työpareilla oli epäinhmillisen suuria alueita, toisilla taas pieniä. Parini saikutti suurimman osan kesästä ja jouduin yksin tekemään aluettani, vaikka muilla alueilla oli parityöskentelijöiden lisäksi kesätyttöjä apuna. Annoin palautetta tästäkin ja sanoin lakia rikotun. Hain piruuttani seuravana vuonna kausityöntekijäksi eikä minua valittu. Sen sijaan valittiin työpaikkakiusaaja, samojen kuppikuntien samoja jäseniä, erinäisiä laiskottelijoita ja tyystin kokemattomia tyttöjä. Tämä oli todella yksi kuvottavammista työpaikoista joka minulla on ikinä ollut. Lisäksi pääpuutarhurista ei ollut mihinkään puuttujaksi. Delegoi puuttumisen työnjohtajalle joka ei juuri koskaan ollut paikalla eikä muutenkaan pahemmin tehnyt töitä paikalla ollessaan. Hän taas ei puuttunut mihinkään sanoen ettei mistään mitään tiedä kun "joutuu" kiertelemään muita hautausmaita . Näissäkään häntä ei kuulopuheiden mukaan pahemmin näkynyt. Seuraavana kesänä näin hänet kolmesti eri kaupoissa kaljaa ostamassa kesken työpäivän. Lomallakaan ei tuolloin kuulemma ollut. Töitä tehtiin myös aivan älyttömässä kaatosateessa. Vain ukkosella jos salamoi, sai olla sisällä.

Ehdottomasti Granlund. Työkaverina vaan psykopaattisia hakkereita, jotka vainoavat muita....

Kivra Oy

Hakkerimielisten firma tammikuusta 2020

Ei tarvitse edes miettiä. Toiste en mene yhdysvaltain varapresidentin neuvonantajaksi.

Kamalin työpaikka on sellainen jossa työkaverilla on niin suuri valta, että se voi esimiehelle kertoa mitä tahansa ja esimies uskoo.

Ne on näitä konkaan meneviä rakennusliikkeitä.