Kaupunginjohtajaksi haki 7 - mitenköhän valinta?

Putosin kärryiltä: miten kaupunginjohtajan valintaan liittyy jokin kettu? Onko kyseessä Katja Kettu?

mitenkatjakettutähän kirjoitti:

Putosin kärryiltä: miten kaupunginjohtajan valintaan liittyy jokin kettu? Onko kyseessä Katja Kettu?

"kokoomusko" tietää tästäkin asiasta jälleen kaiken.

Mikä ihmeen kettusyndrooma kokoomuskolla on?

hyperaktiivinenhömppä kirjoitti:

"kokoomusko" tietää tästäkin asiasta jälleen kaiken.

Teillä kai sitten on joku pienuus- tyhmyys syndrooma. Sellaisenkin kanssa oppii kyllä elämään, paranehan se ei kai koskaan.

kokoomusko kirjoitti:

Teillä kai sitten on joku pienuus- tyhmyys syndrooma. Sellaisenkin kanssa oppii kyllä elämään, paranehan se ei kai koskaan.

Todella hienoa, että jälleen olet löytänyt "älykkään" ratkaisun kanssaihmistesi itsekeksimiisi ns. ongelmiin...oikein diagnosoinut parantumattomaksi syndroomaksi.
Voiko besserwisser milloinkaan parantua?

Eikö paikka mennyt jatkohakuun pariksi viikoksi. Voisiko tuohon paikkaan mennä näyttämään sen työnäytteen, mitä nykyhallitus ajaa. Olisi ihan kiva leikkiä kaupunginjohtajaa muutama kuukausi. Antaisin ainakin kaikille kaupungin duunareille roiman palkankorotuksen ja pari viikkoa lomaa lisää, muiden lomien lisäksi. Kyllä niitä tämä nykyhallitus niin väärin kohtelee. Vaikka kaupunginjohtaja ei tästä päätä, suosittelisin ainakin, viimeiseen asti.

Joo, nehän vois ottaa sen uuden johtajan työnäytteellä. Hyvä idea. Kuinkahan monta olis tulossa? Ensin puolen vuoden työnäyte; ei juokse palkka eikä kerry eläke. Sitten valitaan tai ei valita. Ellei valita, niin vois vielä Te.keskus pistää 3kk karenssille kun ei tullut valituksi, omaa syytähän se on kuitenkin ollut.
Näin se homma etenee....

kop_kop_tosi_on kirjoitti:

Eikö paikka mennyt jatkohakuun pariksi viikoksi. Voisiko tuohon paikkaan mennä näyttämään sen työnäytteen, mitä nykyhallitus ajaa. Olisi ihan kiva leikkiä kaupunginjohtajaa muutama kuukausi. Antaisin ainakin kaikille kaupungin duunareille roiman palkankorotuksen ja pari viikkoa lomaa lisää, muiden lomien lisäksi. Kyllä niitä tämä nykyhallitus niin väärin kohtelee. Vaikka kaupunginjohtaja ei tästä päätä, suosittelisin ainakin, viimeiseen asti.

Lue lisää

Tuskinpa työnäytteen antajalla on oikeutta nostaa kaupungin työntekijöiden palkkoja. Kaupunginhallitukselle työnäytteen vastaanottaminen olisi melko haasteellista - hehän joutuisivat seuraamaan työnäytettä ja arvioimaan sen ja tekemään päätöksen kelpuutetaanko vai ei. Olisiko kaupunginhallituksesta tähän?

kop_kop_tosi_on kirjoitti:

Eikö paikka mennyt jatkohakuun pariksi viikoksi. Voisiko tuohon paikkaan mennä näyttämään sen työnäytteen, mitä nykyhallitus ajaa. Olisi ihan kiva leikkiä kaupunginjohtajaa muutama kuukausi. Antaisin ainakin kaikille kaupungin duunareille roiman palkankorotuksen ja pari viikkoa lomaa lisää, muiden lomien lisäksi. Kyllä niitä tämä nykyhallitus niin väärin kohtelee. Vaikka kaupunginjohtaja ei tästä päätä, suosittelisin ainakin, viimeiseen asti.

Lue lisää

Tuskinpa kahden viikon hakuajan pidennys tuo uusia hakijoita. Kuvittelen, että heitä ilmestyisi vain puhumalla ympäri: nykyiset päättäjät voisivat yrittää vaikuttaa mahdollisiin hyviin hakijoihin ja pyytää hakemaan virkaa.

Jos he uskoo, toivoo ja vetoavat, niin kuin maamme pääministeri, ihmeen tapahtuvan.
Olisi se mielenkiintoista kuulla,
mikä on se houkutus, millä saadaan uusi kaupunginjohtaja. Toivottavasti ei ylisuuri palkka.

kop_kop_tosi_on kirjoitti:

Eikö paikka mennyt jatkohakuun pariksi viikoksi. Voisiko tuohon paikkaan mennä näyttämään sen työnäytteen, mitä nykyhallitus ajaa. Olisi ihan kiva leikkiä kaupunginjohtajaa muutama kuukausi. Antaisin ainakin kaikille kaupungin duunareille roiman palkankorotuksen ja pari viikkoa lomaa lisää, muiden lomien lisäksi. Kyllä niitä tämä nykyhallitus niin väärin kohtelee. Vaikka kaupunginjohtaja ei tästä päätä, suosittelisin ainakin, viimeiseen asti.

Lue lisää

Seitsemän kaupunginjohtajan viran hakijaa: puolen vuoden työnäyte seitsemältä innokkaalta kaupunginjohtajakandidaatilta tarkoittaa kolmen ja puolen vuoden työnäytteitä palkatta. Tässähän on Riihimäen kaupungille hieno tilaisuus säästää palkkakustannuksissa. Eiköhän tuolloin olla jo vuodessa 2019 ja sotekin saatu aikaan. Sitten voidaankin siirtyä pormestarimalliin.

Jospa kahden viikon jatkoaika toisi lisää hakemuksia. Taas puolen vuoden ilmainen työnäyte ja piiri pieni pyörii eikä tarvitse valita kaupunginjohtajaa vieläkään.

Miltä kuulostaa? Luulenpa, että hakijat karkaisivat pois.

kop_kop_tosi_on kirjoitti:

Eikö paikka mennyt jatkohakuun pariksi viikoksi. Voisiko tuohon paikkaan mennä näyttämään sen työnäytteen, mitä nykyhallitus ajaa. Olisi ihan kiva leikkiä kaupunginjohtajaa muutama kuukausi. Antaisin ainakin kaikille kaupungin duunareille roiman palkankorotuksen ja pari viikkoa lomaa lisää, muiden lomien lisäksi. Kyllä niitä tämä nykyhallitus niin väärin kohtelee. Vaikka kaupunginjohtaja ei tästä päätä, suosittelisin ainakin, viimeiseen asti.

Lue lisää

Nyt lähestyy jatkohaun päättyminen. Mielenkiintoista nähdä, miten monta uutta hakijaa on saatu kokoon, kun jatkettu hakuaika päättyy 3. kesäkuuta. Ovatko kaikki seitsemän hakijaa pitäneet hakemuksensa voimassa vai onko tullut peruutuksia? Mielenkiintoista!

Haun jatkoaika päättyi 3.5. ja virkaa haki kahdeksan henkilöä lisää, yhteensä hakemuksia on 15 kappaletta. Muutama kunnanjohtaja on hakijoissa. Kunnat ovat noin 3.000 asukkaan kuntia, poikkeuksena muuttotappiokunta Jämsä, jossa noin 20.000 asukasta.

Pormestarimalli saattaisi olla kokeilemisen arvoinen. Helsingissähän tätä aletaan toteuttaa. Pormestarimalli voisi aktivoida meidän kuntapoliitikkoja todella paneutumaan kaupungin asioihin ja kuulemaan kuntalaisia. Heilläkin olisi voitettavaa - luottamustoimi tulisi mielenkiintoisemmaksi. Toisaalta sote-uudistus vie kuntien budjeteista pois noin puolet, joten kuntien tehtävät vähenevät. Miksi siis palkata kaupunginjohtajaa entisillä ehdoilla?

Toivottavasti tulee mies valittua.Jolla on kokemusta asioiden pyörittelystä.

Mitäpä jos Riihimäki tekisi uutta omaa historiaa ja valitsisi vaihteeksi naisen kaupunginjohtajaksi? Oliko hakijoissa yhtäkään naispuolista viranhakijaa? Meillähän on ollut vain miespuolisia kaupunginjohtajia. Muutos voisi olla hyväksi.

Olen hiukan hämmästynyt, jos kaupunginjohtajan valintakriteereissä on mainittu nämä kaksi mainitsemaasi kriteeriä. Täytynee tarkistaa, onko viranhakuilmoitus kaupungin verkkosivuilla - hyvin oudoilta nämä kriteerit vaikuttavat.

Nuo kriteerit ovat sellaisia, että valitsijoina tai vähintäänkin arvioijina toimivat psykiatri ja alkoholismin hoitoon erikoistunut lääkäri.

Parempi hulluuskriteeri olisi vaatia kaupunginjohtajalta luovaa hulluutta.

Olisiko tarkoittanut sitä, että Riihimäen kaupungin talous on kuralla ja on ollut jo vuosikausia? Kuka on kiinnostunut kriisikunnan johtamisesta tällaisena taantuma-aikana? Haasteet ovat suuret.

Jos kaupunginjohtaja on tuollaista lausunut, ihmettelen kovasti, sillä kysehän on ko. vakanssin markkinoinnista tuleville hakijoille. Ei kaupunginjohtajan tehtävä on negatiivisten arvioiden antaminen tulevan kaupunginjohtajan virkakauden pituudesta.